杂志社娱乐记者岗位职责第1篇：记者岗位职责1.及时捕捉新闻线索，及时采写重要新闻和独家新闻。
2.保质保量完成记者部下达的选题。
对经常采访地区和部门的重要新闻不漏报。
3.坚持职业道德,不搞有偿新闻，不搞假新闻。
第2篇：娱乐部岗位职责康乐部经理岗位职责一、对培训中心主任负责，主持康乐部全面工作，执行和落实培训中心主任下达的指示，严格要求自己，以身作则；二、制定康乐部工作计划，建立健全康乐部各项规章制度，保证康乐部工作正常运行；三、坚持跟班作业，现场巡查督导，及时发现和解决问题；四、随时了解掌握康乐部的经营状况，加强经济核算，提高经济效益；五、主持康乐部例会，听取汇报，检查本部门其他员工的工作情况，布置工作任务；六、抓好康乐部的思想教育和业务技术学业，重视骨干队伍的建设，注意培养和选拔人才。
棋牌室服务员岗位职责一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作；二、每日自查仪容仪表，做好棋牌室的清洁卫生工作；三、做好棋牌室各类用具用品的班前准备工作；四、掌握当日预订情况，做好工作中的服务工作；五、做好代客兑零、代客结帐、找零服务；六、做好棋牌室用具用品的维护保养工作；七、客人消费后要求立即检查机器情况及物品数量；八、认真做好每个班次的交接班记录，严格执行交接班制度；九、做好卫生清洁工作，消除消防安全隐患；十、积极完成上级交办的其他工作；KTV服务员岗位职责一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作；二、每日班前自查仪容仪表，做好KTV大厅及各个包厢的清洁工作；三、每日做好音响设备常规调试工作，检查KTV各种音响设备的运行情况；四、掌握当日预订情况，做好工作中的服务工作；五、各个班次做好各类音响设备的维护保养工作；六、认真执行交接班制度，详细记录交接班内容；七、做好卫生清洁工作，消除消防安全隐患；八、积极完成上级交办的其他工作；*球场服务员岗位职责一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作；二、做好营业前准备工作，主动接待客人，主动向客人介绍球场规则及各种收费规定。
客人决定租用场地后，应租给客人球拍，并带客人到球场，做好起始时间记录；三、爱惜球场和各种设施设备，做好保养工作；四、做好*球场的环境卫生工作；五、客人在运动过程中如有酒水饮料需要应即提供；六、落场时，服务员应立即检查各种设施是否有损坏，如有应立即与客人沟通并报告上级部门做相应处理；七、积极完成上级交办的其他工作；乒乓球室服务员岗位职责一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作；二、做好营业前的准备与清洁工作，检查球拍、每张球台的台面、台边是否有破损，球数是否充足；三、礼貌接待客人并向客人介绍各种收费标准；四、记录并确认客人消费起始时间。
客人康乐时应巡台，为客人提供服务；五、准确而迅速为客人结帐，记录客人截止时间，然后交收银员计费收取金额；六、客人打完球后应立即检查球拍等物品是否齐全，有无破损情况七、积极完成上级交办的其他工作；八、严格执行交接班制度，积极完成上级交办的其他工作；高尔夫练习场服务员岗位职责一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作；二、做好营业前的准备工作，检查高尔夫球具的使用情况及高尔夫球数是否充足；三、负责对客人的接待、登记、预约、咨询等工作；四、熟悉场规，掌握基本的打球技术，能指导客人进行击球训练；五、坚守工作岗位，严格执行球场规则，注意观察客人动态，确保客人安全及劝阻无关人员参观、浏览；六、负责场地的卫生工作，保持环境清洁、整齐；七、负责高尔夫报修工作，客人损坏设备、球具要礼貌劝赔，*蓬破损要及时维修；八、严格执行交接班制度，积极完成上级交办的其他工作；钓鱼中心服务员岗位职责一、执行娱乐部经理工作指令，向娱乐部经理汇报工作；二、做好营业前的准备工作，检查渔具、鱼食是否齐全、充足，了解当时和次日天气情况，随时准备为客人提供遮阳和遮雨的伞具；三、做好钓鱼中心场地的环境卫生工作；四、做好工作中的服务工作并能协助客人进行垂钓；五、客人离开时协助客人将鱼过称并提醒客人带走随身物品；六、检查渔具情况，发现问题及时汇报与处理；七、积极完成上级交办的其他工作；第3篇：娱乐主管岗位职责1、督导检查各娱乐设施项目业务活动的开展，研究安排娱乐节目单、营业方式、收费标准，报上级批准后贯彻实施，保证节目安排满足客人要求，符合精神文明要求。
2、巡视检查各娱乐设施项目日常工作，督导领班搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务。
3、娱乐活动开展时，深入现场并帮助解决有关问题，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受的需要。
4、督导各娱乐设施领班贯彻酒店及部门的规章制度、服务程序、操作规程、质量标准。
5、定期研究存在的问题，适时提出改进措施，保证不断提高服务质量。
6、巡视检查各娱乐设施项目的设备使用和保养，用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高各娱乐项目的收入水平和经济效益。
7、做好各娱乐设施领班工作考核，协调各项目领班的关系，做好考核评估，促进各项目管理与服务工作的协调发展。
8、协助经理做好新员工挑选、培训工作，培训期间指导实习生和新员工的工作，帮助了解酒店及康乐部的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质。
第4篇：编辑记者岗位职责编辑记者岗位职责【篇1：编辑记者职位说明书】编辑记者职位说明书【篇2：2-从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些】从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些今天乔布简历的作者就带大家具体来看看从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些。
敏感的人要更适合做媒体，尤其新媒体，因为需要更在意趋势，不论是作为纯媒体，还是作为企业的新媒体，对趋势的把握都尤为关键，更关键的是要在众多的趋势中，坚持自己的取向。
下面是新媒体编辑的岗位职责：1、根据*站（含微信，微博、博客、论坛）发展的总体方向，策划、建设相关的栏目；2.负责*站的相关栏目的信息搜集及编辑工作；3.负责*站的内容的日常更新、维护、审核及其发布等工作；4.负责*站的文章的撰写、整合及优化等相关工作；5.负责微博微信的内容发布、粉丝互动、话题制造及其活动执行；6.跟踪分析微博及微信等微媒体的数据分析；第一，敏感。
敏感的人更适合做媒体，尤其新媒体，因为要更在意趋势，无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，要在众多趋势中，坚持自己的取向。
敏感的第二个意义是，对要点的快速领悟。
他要能够从别人的谈话中，快速提炼即将要写的文章的核心，可能就是标题。
第二，整合。
新媒体的编辑记者，整合素材、资源的能力要强。
第三，文采，包括所谓的*感，有时候就是皮毛而已，只不过是一些叛逆的俏皮话。
若是写商业财经文章，没有深厚的商业逻辑功底，很难把事情剖析的鳞次栉比。
当然，行文独具一格，是一个作者有生命力的基本表现，你独特才证明你有活力。
希望这些内容对于找工作的同学能有所帮助，最后祝大家工作顺利~从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些cv.qiaobutang/knowledge/articles/56a730060cf22147d597d686 【篇3：招聘信息doc-编辑记者】一，编辑记者岗位职责1、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；2、提出组稿计划及约稿意向，建立作者群体和*络；3、代表对外联系，加强宣传和交流；4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题；6、加强与相关部门的沟通与协作。
任职资格1、编辑出版、新闻、中文、英文等相关专业；2、英语四级以上水平；3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；5、性格活泼开朗，对传媒业有较大兴趣。
二，摄像采编岗位职责1、负责*站视频，新闻或者大型活动的现场拍摄；2、负责视频专题内容的活动策划和推广实施；3、对所负责视频内容进行剪辑、编辑和发布；4、对日常内容进行更新和维护；5、负责视频资源的下载收集和整理；6、按要求高质量完成视频剪辑工作；7、对部分视频素材进行下载、整理并填写入库表格。
任职资格1、新闻、摄像专业者优先；2、具有电视新闻摄制、新闻片编辑、制作和文字（脚本）写作的基本技能；3、熟悉各类摄影摄像器材、视频编辑软件、有视频编辑从业经验者优先；4、掌握*站视频拍摄、编辑与管理一般原则，具有视频的拍摄与编辑的能力；5、能适应短期国内外出差，工作责任心强，有团队合作精神，能承受较大工作压力；6、性别要求：男。
三，主持人岗位职责1、从事节目主持、广告配音、外景主持等；2、完成专题、现场节目的录制或直播；3、配合并协助节目策划、组织、准备及维护；4、按照计划，控制节目进程，调度现场出现的意外状况；5、参与直播会议；6、参与杂志以及*站专题的策划写作。
任职资格1、播音或主持等相关专业，性别要求：女；2、1年以上主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；3、英文口语流利者优先；3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
四，商务编辑岗位职责1、负责商务资料、数据的收集、整理、分析和编辑；2、负责旗下杂志广告页面的客户招商以及维护3、发现相关行业中的商业机会；4、跟进、切入事件关键点完成采编；5、参与商务谈判和营销策划等；6、协助客户经理撰写商务方案；7、保持与相关客户的联系和沟通，及时解决出现的问题。
任职资格1、贸易、商务类相关专业大专以上学历；2、性格开朗外向，善与人沟通；3、熟悉信息采编流程，有良好的文字功底及语言表达能力；4、较强的内容策划能力，敏锐的市场洞察力；5、具有一定的商务沟通、公关协调和组织能力。
五，*站编辑岗位职责1、负责*站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；3、编写*站宣传资料及相关产品资料；4、负责*站论坛的日常维护；5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进*站知名度的提高；7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格1、编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业大专或以上学历；2、有媒体编辑领域从业经验者优先；3、熟练操作常用的*页制作软件和*络搜索工具，了解*站开发、运行及维护的相关知识；4、良好的文字功底，较强的*站专题策划和信息采编能力；5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
六，绩效考核专员岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。