中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院
中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司文件
中煤国际北京华宇…2011‟18号
关于印发《中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法》的通知
各单位、各部门：
《中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（以下简称《办法》）已经总经理办公会议研究通过，现将该《办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年三月二十三日
中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司专业
技术职务任职资格评审工作管理办法
为规范中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司（以下简称公司）专业技术职务任职资格评审工作，充分调动专业技术人员的积极性，根据《中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法（2010版）》（中国煤炭科工…2011‟12号）文件精神，结合公司专业技术人员队伍建设的实际情况，制订本办法。

第一章总则
第一条本办法适用于公司中级专业技术职务任职资格评审和高级专业技术职务任职资格初评管理工作。

第二条公司具有研究及工程系列中初级专业技术职务任职资格评审权和研究及工程系列高级专业技术职务任职资格初评权。

凡公司具有评审权的专业技术职务原则上不外委评审。

公司不具有评审权的专业技术职务任职资格，按照相关要求提交材料，上报集团公司职称改革工作领导小组办公室办理有关手续。

第三条工程系列参评范围为从事生产、建设、勘察、设计、
科技研究、技术开发和技术管理等工作的工程技术人员；担任工程系列专业技术职务的人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力、相应的业务知识、技术水平，并具备相应学历和从事工程技术工作的经历。

第四条研究系列参评范围为从事煤炭科学研究的人员；担任研究系列专业技术职务的人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力、相应的业务知识、技术水平，并具备相应学历和从事煤炭科学研究工作的经历。

第五条凡国家颁布实行专业技术职务资格考试的其他专业技术系列初、中级资格，首先要经过所在部门和人力资源部批准，方可参加国家考试，考试通过后，须同时满足本办法规定的履职年限、外语、计算机、学术论文要求，任职资格方可生效，公司不再单独组织评审。

第二章评审组织
第六条公司职称改革工作领导小组负责公司专业技术职务任职资格评审工作的领导工作。

领导小组下设职称改革工作办公室，设在人力资源部，具体负责公司专业技术职务评审的日常管理工作。

第七条公司按照《中国煤炭科工集团有限公司专业技术职
务任职资格评审委员会组织细则》精神，组建研究及工程系列高级专业技术职务任职资格评审初评委员会和研究及工程系列中初级专业技术职务任职资格评审委员会。

第八条专业技术职务任职资格评审委员会在职称改革工作领导小组的统一领导下，按照规定的评审权限、原则、办法、程序进行专业技术职务任职资格的评审。

第九条评审工作每年第四季度进行。

所有参评人员的任职基本条件和考核材料的截止时间为评审年度的8月31日。

第三章任职的基本条件
第十条晋升专业技术职务的人员，应热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家政策法令，具有良好的职业道德和献身煤炭事业的精神，在任职的考核期内年度考核结果为良好以上。

第十一条学历与履职年限
晋升专业技术职务任职资格的人员需具备的学历与履职年限，见下表。

注：1.学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。

2.表中所列履职年限：加*号为毕业后从事专业技术工作年限，对应档次为初聘专业技术职务；无*号为任低一档次职务的最低履职年限。

第十二条凡初次录用的大中专院校毕业生（不含“五大”毕业生），在本专业或相近专业技术岗位上见习期满，所在单位考核合格，职改部门批准，可直接认定相应专业技术职务任职资格，且只能认定一次。

第十三条硕士研究生工作满三年，在符合本规定任职能力及学术论文要求的同时，经单位考核同意，认定中级。

第十四条任职能力要求
晋升专业技术职务任职资格的人员，需具备《中国煤炭科工集团有限公司关于研究系列专业技术职务任职能力要求的规定》和《中国煤炭科工集团有限公司关于工程系列专业技术职务任职能力要求的规定》规定的任职能力。

第十五条晋升中级专业技术职务任职资格，需在专业期刊上独立或以第一作者公开发表本专业学术论文1篇。

第十六条职称外语要求
（一）须参加全国专业技术人员职称外语等级考试，成绩达到或超过全国专业技术人员职称外语等级考试通用标准，取得相
应证书。

（二）专业技术人员根据申报的专业系列和职务级别，按照全国专业技术人员职称外语等级统一考试级别划分及适用范围的规定报考相应的级别。

（三）申报研究系列和工程系列人员选择英语语种时，应选择理工类别；申报研究及工程系列中级专业技术职务须参加B 级考试。

（四）职称外语免试条件
1. 获得硕士学位申报中级专业技术职务任职资格；
2. 取得外语专业本科及以上学历申报专业技术职务任职资格；
3. 具有国家认定留学经历的回国人员首次参加专业技术职务任职资格评审；
4. 从事本专业技术工作满20年且年龄男50岁、女45岁以上者，申报中级专业技术职务任职资格；
第十七条职称计算机要求
（一）须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试；申报中级专业技术职务任职资格，本科及以下学历要求取得3个模块考试合格证书。

（二）目前按照《关于全国专业技术人员计算机应用能力考
试科目更新有关问题的通知》（人社厅发[2010]19号）执行。

（三）免试要求
1. 获得硕士学位申报中级专业技术职务任职资格；
2. 具有计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大专及以上学历人员申报专业技术职务任职资格；
3. 参加全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得程序员及以上资格证书；
4. 从事本专业技术工作满20年且年龄男50岁、女45岁以上者，申报中级专业技术职务任职资格；
第十八条职称外语和计算机能力水平要求按国家最新文件执行。

第十九条符合下列条件者可破格参加中级专业技术职务任职资格评审：
（一）具有全日制教育大学本科学历，初级专业技术职务满3年的前提下，同时具备以下3个条件：
1. 自参加工作以来进步较快，在本专业工作中能够独当一面，具有一定的培养潜力；
2．获一项省部级以上优秀设计或咨询奖；
3．在最近两个考核年度内，考核结果良好及以上。

（二）长期在专业技术岗位上工作的业务骨干，符合第一条中2项的前提下，对具备大专学历满10年，从事专业技术工作满15年，或具备中专学历满15年，从事专业技术工作满20年，且担任助理工程师满5年的人员，论文、职称外语和职称计算机水平要求可适当放宽。

第四章评审要求
第二十条为维护评审工作的严肃性、公正性、权威性，一经发现专业技术职务任职资格评审委员会委员及相关工作人员有徇私舞弊等行为，立即取消其相应资格并给予严肃批评。

第二十一条评审工作实行回避制度，凡当年有亲属或本人参加专业技术职务任职资格评审时，必须回避。

第二十二条对已晋升专业技术职务的人员，发现在晋升过程中存在弄虚作假行为，经专业技术职务任职资格评审委员会审查核实，报职称改革工作领导小组批准，取消其相应专业技术职务任职资格及后两个年度的参评资格。

第五章附则
第二十三条本办法由公司职改办负责解释。

主题词：职称管理办法通知
本公司：存档（2）份，共印40份。

发文单位：综合办公室 2011年3月23日印发。