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如何控制员工的不安全行为


制定安全生产责任教育制度要求
安全生产教育培训的形式有十三种
主要负责人教育 安全生产管理人员教育 特种作业人员教育 管理人员教育 三级教育 事故责任者教育 经常性教育 换岗教育 事故案例教育 违章人员教育 工程技术人员教育
四新教育
节假日后复工前教育
有意的不 安全行为
有意的不安全行为是指有目的、 有起图、明知故犯的不安全行 为,是故意的违章行为。
无意的不安全行为是无意识, 非故意、不存在需要和目的的 不安全行为。
无意的不 安全行为
如果生产经营单位的从业人员,在生产 操作前,不知道在生产过程中存在什么 危险、有害因素,进行生产操作时哪些 必须干,应该怎样干,他们就会各显神 通,随心所欲,去操作。 这些操作行为有可能碰巧是安全行为, 也极有可能是违反安全生产客观规律, 有可能直接导致事故的不安全行为。 生产经营单位没有规定完善安全操作规 程,未能使从业人员在进行生产操作时 有章有循,是从业人员在进行生产操作 时的首要成因。
遵循“管生产必须管安全;谁主管, 谁负责;五同时;从业人员遵章守 纪”的原则,明确全员的安全生产 职责,特别是各级、各岗位管理人 员的管理职责,(主要是严格执行 国家安全法规、 标准和行业标准, 制定安全生产管理规章制度, 安 全措施, 进行安全生产培训教育 和安全生产检查、 处理违章和事 故) 。
孙世国
人的不安全行为是指, 生产经营单位从业人 员,在进行生产操作 时的违反安全生产客 观规律,有可能直接 导致事故的行为。
人有自由意识,容易受环境的干扰和影响,生理、心里不 确定,其安全可靠性比较差,往往会由于一些偶然因素而 生产事先难以预料和防止的错误行为。人的不安全行为的 概率不可能为零的
制定安全生产责任教育制度要求
1
严格按照国家安全生产法, 关于“安全生产教育”的规定制定 安全生产教育制度
制定安全生产责任教育制度要求
安全生产教育制度应明确明确教育培
2
训的对象,教育培训的形式,教育培
训的内容,教育培训合格的标准,教 育培训的责Байду номын сангаас。
制定安全生产责任教育制度要求 安全生产教育培训的对象
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