2020安全生产月主题征文900字精选5篇安全是企业的生命线，安全是职工的幸福源，下面给大家分享2020安全生产月主题征文900字精选最新.欢迎阅读!安全生产月主题征文【1】又到了“安全月活动”的六月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲,时时讲。

经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，治理制度和措施，都贴在各个企事业单位最显眼的地方和网站上。

从中央到地方，各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时。

我认为，安全实在是一门很严厉的应试考题，它虽不是一张全国性的统考卷，但是每个人都必须要走进这个考场，对每一张答卷我们都要进行针对性的阅卷和评价，以此来评判你在这个环境或在这个工作岗位，是否有针对性的安全预防，或发生安全事故时，你是否能够做出正确的安全应对反应。

安全，对于我们每一个人来说，就是生命，对于企业来说，就是效益。

作为安全生产管理者要时刻把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

因为安全就在我们身边，就是我们的对待生命的一种行为，一种态度，一种责任。

安全是一种行为。

这种行为就是养成自觉遵守规章制度的习惯。

用制度规范行为，用规程左右行为。

正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，种下安全的种子，收获的是幸福生活。

把握好安全行为，能使生活快乐和幸福;把握不好，能把生活变得黯淡悲哀和不幸。

安全是一种态度。

态度影响安全，态度促进安全。

首先安全态度要端正，不能心存侥幸、忽视安全制度，对安全生产监管部门的整改要求，要积极对待，不能敷衍、拖延和阳奉阴违。

要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患;一个小小的疏忽，就能使生产系统中断运行;一个小小的闪失，就能让生命处于险境。

所以，我们要始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过任何疑点，不放过一个死角，不疏忽每个细节。

安全是一种责任。

我们工作就要负起责任:对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。

这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。

有了这个责任才能认真地做好每一项工作;才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害;才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

作为基层的一线员工，我们更应认真组织和参与到“安全生产月”的活动中。

让安全背后的伤痛泪水少些、再少些;让安全责任自醒多些、再多些，让我们每一个人都能珍爱他人和你、我的生命、财产，让我们在溢满安全的社会中享乐祖国的发展成果。

增强安全生产的压力感。

以为安全生产是“老生常谈”，设备天天运转正常就没有问题，对诸多细节、隐患漠不关心，终究难免出大问题，导致事故发生，这方面血的教训很多很多。

有一个故事讲的就是“压力效应”。

一位游客在自然保护区的森林里迷了路，正在万分焦虑时见到一位采药少女，请求帮助。

少女十分热情，问清情况后，给他带路。

在经过一段悬崖小路时，少女叫他背上一根木头，他很纳闷，心想空手走这段路已很危险，还要扛一根木头，不是要害他吧?少女一定要他扛着木头过悬崖。

游客没办法，只好扛着木头随着走。

这时他十分紧张，每走一步都聚精会神，小心谨慎，好不轻易走过了这段险路。

少女笑着对他说，是根木头帮了他，假如没有这根木头，没有压力，你会胆小，腿发抖，就过不了悬崖。

我们在工作和生活中，压力效应无处不在。

安全生产假如没有压力，对隐患就会漠不关心，麻痹不仁，就产生不了“压力效应”，就会出事故。

分析各种事故，不难发现，有很多事故都是违章、违规操纵引起的。

工作职员明明知道操纵规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操纵，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。

事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等。

人生不论在何时何处，都要有危机感，处处关注安全，防微杜绝，才能确保安全，才能对得起家庭、社会和自己。

生命只有一次，必须珍惜。

纵观安全工作，我认为防微杜绝，认真细致，警钟长鸣，不怕烦琐，举一反三，才能确保安全生产。

安全生产月主题征文【2】安全是一个天天说的话题，安全是一件天天做的事情，安全是一首天天唱不完的歌。

安全时刻牵系着我们，各行各业、各个领域、各种肤色都离不开安全，安全关系着我们每个人的生命，人人都是安全的责任主体。

大至国家，十八届五中、六中全会以来，国家出台完善了一系列安全生产法律法规，习总书记、李克强总理对安全生产提出了一系列指示。

党中央高度关注安全，为安全立法定规。

安全重于泰山，国家的安危关系着每一个家庭的安定，关系着每一个企业稳定发展，关系着每一方百姓生活和谐。

同样，每个人的安全关系着一个家庭的安定，关系着一个企业的发展，关系着一个国家的和谐稳定。

根据经济快速发展的实际情况，国家也不断调整补充完善安全生产法律法规，为人民群众的安全撑起了强大的“保护伞”。

再到企业，企业职工的安全是至高无上的，以人为本，安全第一。

现在的企业法人代表、公司高管非常注重人性化管理，视企业职工生命至高无上，下大力气，改革创新，豪掷重金优化生产线，改善作业环境，提高现场“安全配置”，不断提升职工作业安全系数。

企业坚持党政工团齐抓共管的原则，通过广播、电视、微平台、安全知识竞赛、岗位练兵等活动把安全知识带进社区、送到车间、留在基层，让安全知识“走街串巷”敲门入户，营造浓厚氛围，进一步强化“责任重于泰山”和牢固树立安全就是责任的理念，决不可以出现安全管理“真空地带”。

小到个人，作为企业职工应该通过各种渠道认真学习国家安全生产法律法规和生产操作规章制度，积极贯彻上级关于安全生产的一系列决定和意见，进一步提高对安全生产重要性的认识。

只有思想上认识到了安全的重要性，有了安全思想意识，就能正确指导个人生产操作行为。

生产中，不断增强自我保护意识和互保意识，时刻将安全规章制度和操作规程记心中，认真做好“手指口述”安全确认法。

充分利用好安规考试、网络学习、业务交流、个人钻研等，不断提高自身业务技能和操作技术水平。

作为济二煤矿人，我们应该时刻牢记“忠孝仁义”安全文化理念。

人人心怀责任，遵章守纪，做忠诚企业的安全人，忠于职守,勇于担责。

我们每个职工都要牢固树立“安全发展、生命至上”的思想，增强安全红线意识，始终把生命安全作为不可逾越的一条红线。

自我约束，珍爱幸福，做守护家庭的安全人，用“不安全就是最大的不孝不敬”来增强家庭成员的安全理念，约束家庭成员的不安全行为，切实把“忠孝仁义”安全文化理念落细、落小、落实到每名职工和家人的心中。

要牢记使命，团结互助，做友爱工友的安全人，时刻把遵守安全规章制度当成自己对他人和家庭承担的最大情义和责任。

履职践诺，甘于奉献，做感恩岗位的安全人，企业给我们提供了实现理想与价值的舞台，我们要心怀感恩，树立“敬畏安全、敬畏职责”的思想，立足本职、爱岗敬业，以“零违章、零事故”为目标，坚持好每一条规则，管控好每一处细节，履行好每一份职责，完成好每一项工作，当好“忠孝仁义”安全文化理念的践行者、推动者和建设者。

安全生产月主题征文【3】安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。

人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的安全线。

我们的工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有安全线意识和底线思维。

在工作中,有些想法和做法不能越过安全线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。

在单位的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了单位对安全工作的重视程度。

“安全线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定单位命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。

从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。

树立安全生产“安全线意识”，必须要做到以下几点：1、强化“安全线意识”，要坚决落实岗位责任。

安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。

在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“安全线”摆上突出位置，不断强化“安全线意识”。

在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“安全线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。

在实际工作中要坚守“安全线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“安全线意识”的不断强化。

各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。

各级管理人员要把“安全线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。

负责分管范围内的“安全线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全线”警示作用。

2、强化“安全线意识”，要加强企业宣传教育。

安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。

要向广大职工宣传“安全线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。

要强化坚守“安全线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。

要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“安全线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。

3、强化“安全线意识”，要完善体制机制建设。

坚守安全生产“安全线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。

要积极落实考核评价机制。

企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“安全线”考核指标具体化并落到实处。

要严格奖惩和责任追究机制。

工作中，凡触犯“安全线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。

要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。

总之，“安全线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“安全线意识”，自觉把保障职工生命财产安全放在首位，处理好加快发展与安全稳定的关系，才能实现真正的科学发展，让职工真正享受快乐工作，幸福生活!安全生产月主题征文【4】提笔写这篇*，实际上是件很挠头的事，看到关于“企业安全生产主体责任”这类主题征文时，脑海中总是先浮现出，譬如：陕西__煤矿塌方、四川__煤矿透水事故之类的新闻报道，或者像去年8月份“天津滨海新区大爆炸”之类的血淋淋的安全责任事故的案例。

而作为服务行业的迎宾馆呢?绿色的草坪、优美的环境、五星的标准、优质的服务。

这是迎宾馆勾勒出的五星级酒店浮世绘!身处其中近20年的我，所见都是笑迎宾客、满意而归。