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残疾人服务合同

协议登记编号□□□□-□□□

宁波市江东区嘉和颐养院

残疾人托养服务合同

甲方(受托方):宁波市江东区嘉和颐养院

乙方(入住残疾人):_____

丙方(当地街道):__

签订日期年月日

甲方(受托方):宁波市江东区嘉和颐养院

所住地:宁波市江东区百宁街66号邮编

法人代表联系电话

乙方(入住残疾人)姓名:性别:出生年月

身份证号码邮编

家庭地址(户口所在地)

丙方(街道):

所住地:宁波市江东区百宁街66号邮编

经办人联系电话

总则

1、甲方系宁波市江东区政府批准的具有法人资格的残疾人集中托养服务机构,能够提供居住、生活照料、膳食、康复等服务。

2、乙方自愿决定入住甲方机构,接受甲方提供的服务并愿意向甲方支付相应费用。

3、丙方同意为乙方指定的担保人,与乙方共同负担乙方在入住期间的一切相关费用。

为实施残疾人共享小康工程,提高残疾人生活质量,确保残疾人合法权益,根据《民法通则》、《合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及国家其它法律法规,本着诚实信用的原则,经过甲、乙、丙三方友好协商,就乙方托养服务事宜,达成以下协议条款,供各方遵照履行:

第一条甲方接收乙方入住的条件及程序

1、接收条件:

(1)具有符合国家颁发的有效残疾人证件;

(2)无传染病、精神疾病,适合过群体生活的;

(3)经当地街道确认,托养经费已落实的或有正常支付能力的。

2、入住程序:

(1)乙方或丙方填写《残疾人托养登记表》

(2)乙方向甲方提供在本合同签署前一个月内的《体检单》,体检项目包括心电图、B超、肝功能、胸透、血糖、血脂、尿酸等,甲方作为乙方入院的健康

档案进行保管。

(3)自理能力测评

甲方根据乙方提供的《体检单》及对乙方的身体状况进行综合测评,确定乙方为:□生活为半护理的□生活完全不能自理的

乙方、丙方对甲方所作的自理能力测评结果表示认可。

第二条服务项目及质量标准

1、甲方按照国家行业标准《残疾人康复服务专门机构建设》的要求向残疾人提供生活照料、膳食、心理/精神支持、安全保护、环境卫生等服务。

2、乙方如选择其他服务项目,或因乙方的情况发生变化需要变更服务项目,由三方另行协商并签署补充合同确定。

第三条服务收费

1、服务收费标准详见服务指南。

2、入院时,甲方安排乙方入住楼号床,确定护理等级为级,每月床位费元;护理费元;伙食费元;

元,合计元,今后费用收取视乙方身体变化情况和开展服务项目增减结予调整。

第四条费用负担

一、托养费用:合计为元,费用承担分解如下:

1、区残联床位补贴元;

2、市、区残联重度残疾人托养补贴元;

3、甲方优惠入托费用元;

4、乙方承担费用元;

5、丙方承担费用元。

二、其它费用;

1、衣被费用:□由个人自理□由街道承担

2、日常用品:□由个人自理□由街道承担

3、医疗费按市、区残联有关规定执行,其中个人承担部分:

□由个人自理□由街道承担

(乙方医疗卡由乙方或丙方负责办理,卡交甲方保管)

第五条甲方的权利、义务

1、甲方的权利

(1)按照本合同约定收取相关费用;

(2)按照公示的管理制度,对乙方进行管理;

(3)为了乙方的安全,有权根据乙方身体和自理能力情况对所需服务项目的变化情况给予调整,但必须事先征得乙方或丙方确认;

(4)甲方系非营利性残疾人托养服务机构,按约定向乙方提供相应等级之服务,但不承担监护人之义务。

2、甲方的义务

(1)各项规章制度健全,根据国家规范和合同约定的服务内容为乙方提供符合服务质量标准的生活护理、饮食服务、医疗康复、文化娱乐等服务;

(2)按合同约定提供各项服务设施,确保服务场所、设施符合国家有关残疾人建筑规范和行业标准;内部设施完善良好,警示标志明显,确保乙方托养人在托养期间的人身安全。

(3)在提供服务的过程中,尊重乙方,保障乙方的人格尊严,满足托养人的精神文化生活需求,帮助托养人树立健康向上的人生观和自尊、自信、自强、自立,战胜疾病信心。

(4)当乙方发生紧急情况时应及时通知丙方或其他约定的联系人,并采取有效措施确保乙方人身安全;

(5)为乙方建立个人档案,包括乙方的入住登记表、体检报告等健康资料以及日常经费开支情况等个人信息归入其中,完整保存,不得对外透露;

(6)接受乙方和丙方的合理建议和监督。

第六条乙方的权利、义务

1、乙方的权利

(1)按照约定的服务项目获得甲方提供的符合服务标准的托养服务;

(2)对甲方的管理、服务质量和服务态度有批评建议的权利;

(3)对自身的健康状况、费用支出、入院记录等有知情权,有权查阅、复印甲方为其建立的个人档案;

(4)依法享有人身自由的权利(行动不便的外出需经丙方同意);

(5)享有隐私权,且人格尊严和人身、财产安全不受侵害;

(6)在突发急病的情况下有获得及时医疗抢救的权利。

2、乙方的义务

(1)入住前要如实向甲方反映本人的情况,如脾气性格、生活起居习惯,家庭成员情况、既往病史等;

(2)在入住期间应遵守甲方规章制度、与入住其它人员和睦相处;如发生纠纷造成自伤或他伤,由乙方承担责任;如造成公物损坏,照价赔偿;

(3)遵守安全制度,严禁托养人将易燃、易爆、有毒、锐器等危险物品带入甲方机构内。

(4)如身体不适,应及时向甲方反映,接受甲方治疗,甲方认为需转外院治疗的,应主动配合;

(5)按照约定的时间和金额支付托养服务费。

第七条:丙方的权利、义务

1、丙方的权利

(1)对甲方的收费标准,服务项目及对乙方的身体健康、享受服务的情况等有知情权;

(2)有权监督甲方根据约定的护理服务内容为乙方提供的相应服务,有权对甲方的管理、服务质量和服务态度提出批评和建议;

(3)有权查阅复制乙方的档案资料,在乙方的权益受到侵害时有权代理乙方向甲方主张权利;

(4)遇紧急情况或发生意外事故、身体健康状况出现紧急情况时,有权第一时间从甲方得到相关信息。

2、丙方的义务

(1)丙方为乙方的联系人,有权负责乙方入住期间一切事宜。

(2)丙方应经常与甲方保持联络,了解乙方的入住情况。解决乙方入住中的各种问题。

(4)、乙方在休养期间,如突然发病,发生意外事故及因自己原因引起死亡或伤残、丙方在接到通知后,协助甲方处理善后事宜。

第八条特别约定

1、甲方对乙方托养者在机构内的安全负责,如发生难以预防的斗殴、自杀等突发事故,甲方无过错的,则不负相应责任;如因甲方未履行管理和服务职责所引发的意外事故,则视情节甲方应承担相应责任。

2、乙方托养人在托养期间如发生情绪不稳定,行为偏执引发伤人毁物等现象,甲方可从保护托养人安全角度出发,采取必要的强制性保护约束措施,并通知乙方家属或丙方。

3、如乙方在入住期间出现突发疾病或身体伤害事故,甲方应及时通知丙方并尽自身所能采取必要救助措施,如需送外医疗机构急救的,由此发生急救费用、治疗费用、住院押金等一切费用均由乙方或丙方负担。

4、乙方不服从甲方管理、不听甲方劝阻或不接受甲方服务、遇上述情况,甲方应及时通知丙方。

5、乙方因自身造成摔伤或猝死等事故,甲方应在自身能力的范围内采取积极措施,但不承担责任。

(4)因不可抗力致乙方受到伤害,后果由乙、丙方承担。

第九条合同的变更和解除

1、合同的变更

(1)根据乙方健康状况的变化,甲方可以提出变更服务项目的建议,并以书面形式通知乙方及丙方,按变更后的护理等级收取费用,乙方和丙方如有异议可在收到通知后15日内以书面形式提出解除合同。若乙方和丙方拒绝根据调整后的服务项目支付托养服务费用的,甲方有权解除合同并根据已提供的服务收取服务费。

(2)甲方视市场物价上涨指数情况,有权对收费标准作相应调整,并将价格调整的通知在调价前30日以书面形式通知乙方及丙方。乙方或丙方对价格调整有异议的,可在收到通知后15日内以书面形式提出解除合同;乙方或丙方有异议拒绝根据调整后的价格支付相关费用的,甲方有权解除合同并按照调整后的收费标准收取已提供服务的费用。

下列情况下,可以解除本合同:

(1)甲方提供的服务不符合合同约定,乙方有权提出解除合同。

(2)如果乙方和丙方无故拖欠各项费用超过两个月,甲方有权解除合同(有

约定的除外),

(3)乙方严重违反甲方的规章制度,经劝阻无效的,甲方有权解除合同。

(4)发生不可抗力或甲方破产、关闭等情况,致甲方不能履行合同,甲方在通知丙方后应协助乙方转至其他养老院或送回乙方住所。

第十条违约责任

1、因甲方或甲方工作人员过错造成乙方人身或财产损失的,应视情节轻重和责任大小由甲方承担赔偿责任。

2、甲方没有按约定提供服务,应相应降低收取托养服务费用。

3、甲方或其工作人员侵犯乙方隐私权或人格尊严的,造成乙方精神损害,应承担赔偿责任。

4、乙方违反甲方制定的各种规章制度造成自身伤害的,由乙方自行承担全部责任;由此造成第三人人身或财产损失的,由乙方承担法律责任,丙方对此承担连带责任。

5、甲方需要停业、转让的,需提前三个月通知乙方、丙方,并依法妥善安置乙方。

第十一条免责条款

因不可抗力导致甲方无法履行本合同,甲方应在发生不可抗力事件后及时通知乙丙方,本合同自动解除,各方不承担解除合同的责任。甲方、丙方应积极协调,协助乙方转至其他养老院或送回乙方住所。

第十二条合同期限

1、经协商,确定本合同期限为年,从年月日起至年月日,合同期满前30天,乙方和丙方可共同申请续订合同。

2、合同期满后乙方既不提出续订合同又不搬出养老院,则本合同变更为无固定期限的合同;甲乙丙三方仍按原本合同约定内容履行。

第十三条纠纷的解决方式及管辖

因本合同引发的纠纷应尽量协商解决,协商解决不成的,由甲方所在地人民法院管辖。

第十四条合同附件

1、乙方身份证及户口本复印件

2、《残疾人托养登记表》

3、《体检单》

4、甲方《服务指南》

上述附件,具有同等法律效力。

第十五条合同生效

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力,经各方签字或盖章后生效。

甲方:宁波市江东区嘉和颐养院

代表签名

日期年月日

乙方(签字、盖章或者按手印):

日期年月日

丙方:

代表签名

日期年月日

宁波市江东嘉和颐养院残疾人托养登记表

残疾人用工合同

残疾人用工合同 篇一:残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别:企业性质:文化程度:法定代表人:身份证号码:单位电话:住址:单位地址:残疾人证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要

求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

残疾人就业劳动合同范文

残疾人就业劳动合同范文 甲方:(用人单位)__________________________ 乙方:(职工)__________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。 1、固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限:自________年____月____日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事________________工作,工作地点在____________________。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第_____________项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。

残疾人劳动合同范文(完整版)

合同编号:YT-FS-4425-14 残疾人劳动合同范文(完 Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

残疾人劳动合同范文(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议?同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 单位(甲方): 单位地址: 单位法定代表人: 员工(乙方): 身份证号码: 户口所在地: 通讯地址及邮编: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法 规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同, 并达成如卞协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限 形式签定本合 同。 合同期限:年,即自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在部门从 事工作,具体的 岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进 行调整。 乙方工作地点为: ,甲方可以根据本 企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成 工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准 工时工作制,甲 方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期 休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的, 乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形 式(人民币)足额 支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。

残疾人劳动合同范本

残疾人劳动合同范本 对于残疾人劳动合同你还了解多少呢? 1 甲方:(用人单位) 乙方:(职工) 单位名称:__________________________ 姓名:___________性别:___________ 法定代表人:_________________________ 身份证号码:___________________________ 单位电话:___________________________ 住址:___________________________ 单位地址:___________________________ 残疾人证号码:______ __ ___ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。 1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。 2、无固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事________________工作,工作地点在____________________。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第_____________项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行(月工资,计件工资,计时工资)_________工资,_______元/月(件、时),其中试用期工资为______________元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。 三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第五条社会保险

2020新编残疾人劳动合同书电子版

编号:JX─75479 2020新编残疾人劳动合同书电子版 This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract period. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

残疾人劳动合同书 __________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有 效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。1.合同有效期限年,至年月日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方 未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为 _________。3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是 __________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同 等效力。二、工作任务(一)乙方职位是__________,向____________报告。(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲 方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方 每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行 不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要,经与工 会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超 过三小时,每月累计不得超过三十六小时。(四)有下列情形之一的,甲方延 第2页 / 共4页

2020残疾人劳动合同书(合同范本)

YOUR LOGO 2020残疾人劳动合同书(合同范 本) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

专业合同书系列,下载即可用 2020残疾人劳动合同书(合同范本)备注:签订合同的目的是指合同双方(即甲乙双方)通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方(用人单位) 名称:___________________________________ _ 地址:____________________________________ 法定代表人(委托代表人):_______________________ 联系电话:________________________ 乙方(残疾人)姓名:____________________________________ 性别:________________ 出生年月:_______________________________ _ 身份证号码:________________________________

家庭住址:_______________________________ 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限和期限 第一条本协议期限:自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止。其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

与残疾人签订劳动合同

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时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止

残疾人劳动合同书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 残疾人劳动合同书

编号:FS-DY-20545 残疾人劳动合同书 ____(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用____(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。1. 合同有效期限年,至年月日止。 2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_____。 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是____。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是____,向____报

告。(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。 三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待

2021残疾人劳动合同范本

2021残疾人劳动合同范本 甲方(用人单位) 名称:___________________________________ _ 地址:____________________________________ 法定代表人(委托代表人):_______________________ 联系电话:________________________ 乙方(残疾人)姓名:____________________________________ 性别:________________ 出生年月:_______________________________ _ 身份证号码:________________________________ 家庭住址:_______________________________ 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限 第一条本协议期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为小时,每周工作天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。 第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

残疾人就业劳动合同

成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别: 企业性质:文化程度: 法定代表人:身份证号码: 单位电话:住址: 单位地址:残疾人证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险

甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 七、有下列情形之一的,劳动合同终止:

残疾人用工合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 残疾人用工合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别:企业性质:文化程度:法 定代表人:身份证号码:单位电话:住址:单位地 址:残疾人证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限: 自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终 止。 第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8 日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10 日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200 元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200 元。 第六条劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的;

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最新 残疾人就业劳动合同范文 O 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称:____________________________ 姓名: ___________ 性别: _____________ 法定代表 人 : ___________________________ 身份证号码 : ________________________________ 单位电 话:_____________________________ 住址:__________________________________ 单位地 址: ____________________________ 残疾人证号码 : _______________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第______________ 项确定。 1固定期限:自__________ 年____ 月______ 日起至 __________ 年 ______ 月____ 日止。 2、无固定期限:自 _______ 年______ 月____ 日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自____________________ 之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自_________ 年_____ 月—日起至_________ 年____ 月—日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事__________________ 工作,工作地点在______________________ 。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第_____________ 项确定: 1实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过 40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行(月工资,计件工资,计时工资)________ 工资, _____ 元/月(件、时),其中试用期工资为_____________ 元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资 标准或依1 法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______ 日,不得克扣或无故拖欠。 三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中 代为扣缴。 第六条劳动保护和劳动条件

残疾人劳动合同标准范本_1

协议编号:LX-FS-A61732 残疾人劳动合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

残疾人劳动合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方:乙方:(职工) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。 1、固定期限:自_____年_____月_____日起至 _____年____月_____日止。 2、无固定期限:自____年____月___日日起至法

定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自_____之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自____年____月___日起至____年____月___日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事销售工作, 工作地点在_______ 。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第1项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。

残疾人挂靠协议

残疾人挂靠协议 因甲方公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议: 一、协议期限自____年____月___日始至______年____月___日止,共___年___月。 二、福利待遇 1、乙方向甲方提供残疾人员的资料(残疾人第二代残疾证复印件,身份证复印件),并配合甲方向人社分局提供原件验收; 2、由甲方负责为乙方办理两险(工伤保险,医疗保险); 3、其他:无。 三、合作期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内为甲方的唯一全权使用人; 2、乙方所推荐的残疾人,与甲方非属《劳动合同法》定义的劳动关系,不受劳动合同法条款的约定和调整。若因乙方或乙方推荐之残疾人的原因,所产生的任何劳动争议,由乙方全权负责处理,并承担全部责任。 3、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,乙方应根据甲方需要全力配合。 4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

四、合作期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1、妥善保管乙方提供的资料和证件;确保资料、证件完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的资料、证件丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:甲方承担重新办证的全部费用。 2、按协议约定期缴纳两险; 3、未得到乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的残疾人资料提供到其他单位使用,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方残疾人员造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。 4、乙方提供的资料、证件使用的范围仅限于甲方残疾年审及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的资料、证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。 5、甲方负责为乙方推荐的残疾人员购买大连地区的两险(工伤保险,医疗保险,且公司及个人部分的全额费用由甲方承担),不再向乙方残疾人员收取任何费用。 五、解约、续约:乙方要求提前解约的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解约手续。如甲方要求提前解约的,则乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。合作期满前,双方可协商将本协议期限延续一年或数年。如双方未就延长期限进行协商并达成协议,除非协议一方在天前以书面通

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残疾人劳动合同模板 甲方(用人单位)名称:______________________________________________ 地址:___________________________________________ 法定代表人(委托代表人)______________________________ 联系电话:_____________________________ 乙方(残疾人)姓名:____________________________________________ 性另I」:________________ 出生年月:_______________________________________ 身份证号码:_______________________________________ 家庭住址:_____________________________________ 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限和期限 第一条本协议期限:自________ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为。 二、工作内容和工作地点 第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事__________________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变 更工作岗位(工种) 第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 A4大小\自由编辑\最新最热\标准模板 三、工作时间和休息休假 第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为小时,

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2020残疾人就业劳动合同范文 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称:__________________________ 姓名:___________性别:___________ 法定代表人:_________________________ 身份证号码:___________________________ 单位电话:___________________________ 住址:___________________________ 单位地址:___________________________ 残疾人证号码:______ __ ___ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。 1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。 2、无固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。

二、本合同约定试用期,试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事________________工作,工作地点在____________________。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第_____________项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。 第四条劳动报酬及支付方式与时间

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残疾人劳动合同模板(合同示 范文本) Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-041990

合同范本 | Contract Template 合同范本残疾人劳动合同模板(合同示范文本) 甲方(用人单位)名称:___________________________________ _ 地址:____________________________________ 法定代表人(委托代表人)_______________________ 联系电话:________________________ 乙方(残疾人)姓名:____________________________________ 性别:________________ 出生年月:_______________________________ _ 身份证号码:________________________________ 家庭住址:_______________________________ 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础 第1页

残疾人劳动合同示范文本

残疾人劳动合同示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

残疾人劳动合同示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 单位(甲方):____ 单位地址:____ 单位法定代表人:_____ 员工(乙方):____ 身份证号码:______ 户口所在地:_____ 通讯地址及邮编:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的 规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如 下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限:年,即自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:_____ ____,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的

残疾人劳动合同范本

残疾人劳动合同范本 残疾人劳动合同范本2 用人单位(甲方):______________________________电话:法定或负责人:地址: 劳动者(乙方):__________ 性别:____民族:____出生年月:_____ 籍贯:____________________身份证号码:_______________________________ 现住址:_________________职务(工种):________ 电话:_____________ 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律政策规定,经平等自愿协商,达成一致,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。乙方声明:在本合同签订时,与其他任何单位不存在劳动合同(关系),或与其他单位的劳动合同(关系)已经终止或解除。 第一条劳动合同期限 本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或为完成工程。乙方被派遣到用工单位后,用工单位根据与甲方签订的《劳务派遣协议书》将乙方退回甲方的,派遣结束,甲方依法解除与乙方的劳动合同。若在派遣期限内因法定原因或约定情形出现,本劳动合同解除或终止的,派遣期限结束。 第二条劳动合同的工作内容 甲方派遣乙方到用工单位,从事劳务服务工作,具体工作地点、岗位、内容、方式由用工单位根据工作需要确定,乙方服从安排、恪

守职责,完成各项工作。在派遣期限内,用工单位可根据需要自主调整乙方的工作地点和工作岗位。 第三条工作时间和休息休假 乙方在用工单位执行该单位工时制度和休息、休假制度。 第四条劳动报酬 1、乙方按用工单位安排完成工作任务后,由甲方依照用工单位考核数据和给付标准,按月足额支付乙方工资。 2、劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 第五条社会保险 1、甲方按同用工单位的约定,依法为劳动者办理社会保险,按国家规定,需要劳动者本人负担的各项保险费,由本人工资中扣缴。 2、乙方参加各项保险后,按规定享受各项保险待遇,有关的申报、审批工作由甲方与用工单位共同负责。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方监督用工单位为乙方提供必要的劳动场所和工作环境,并提供必要的劳动条件和劳动工具以及防护用品,保障乙方的安全和身体健康。 2、乙方须严格遵守用工单位的操作规程和劳动安全卫生制度,以及用工单位制定的工作制度。 第七条劳动权利和义务 1、甲方的权利和义务 甲方有权监督乙方执行用工单位,按国家法律法规规定制定的各

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