工作
任务
1．参与制定草坪组管理制度和各工作规程。
频次：日常
2．根据草坪部目标，拟定本部门工作计划和预算，并组织执行。
频次：日常
3.定期制定草坪养护与培育计划，批准后组织实施。
频次：日常
4.管理制度与工作计划的监控、修正和完善。
频次：日常
职
责
二
职责表述：组织执行草坪养护计划，完成工作任务。
工作时间百分比：50%
备注
3．对草坪组工作目标和工作计划的完成负责。
4．对草坪组工作程序的执行效果负责。
5．对草坪组绩效考核实施负责。
6．对草坪组内部培训的效果负责。
7．对草坪组管辖的设备设施的完好性负责。
8．对草坪组涉及集团秘密的安全负责。
9．对草坪组给公司造成的影响负责。
10.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
工作
任务
1.根据草坪组工作计划，组织进行草坪的养护与培育工作。
频次：日常
2.组织进行球道、T台、果领的修剪、修补、重植等维护工作。
频次：日常
3.组织进行球道、T台、果领、球车道、湖面等地的清洁工作。
频次：日常
4.组织检查喷头、闸阀的运作情况。
频次：日常
5.组织进行突发事件的处理工作。
频次：日常
6．督导下属进行草坪日常维护工作。
工作
任务
1．组织工作流程的修正与完善，并与下属进行沟通反馈。
频次：日常
2．收集工作方法改进方案，并组织部门成员讨论。
频次：日常
3．工作改进方案汇总上报，批准后组织实施。
频次：日常
职
责
五
职责表述：内部组织管理工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
1．组织制定和完善草坪组的各项管理制度。
频次：日常
2．草坪组人员队伍建设，选拔、评价下属人员，组织部门技能培训。
4．对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权。
5．对所属下级工作有检查权。
6．对本部门预算内开支有审核权。
7．对本部门预算外开支有申请权。
8．在业务范围内对紧急事件有权宜处理权。
9．对本部门工作相关的的采购有建议权。
领导责任：
1．对草坪组的财、物的管理负责。
2．对草坪组预算开支的合理支配负责。
其它：
使用工具/设备
电脑、电话、打印机、电动球车、草坪养护设备等
工作环境
室外
工作时间特征
正常工作时间，根据需要长时间加班
所需记录文档
通知、计划、报告
考核指标：
工作计划完成率、年（月）度预算完成率、部门安全事故次数
部门管理费用预算完成率、部门违规次数、客户投诉次数
部门培训目标完成率、工作失误重发次数、个人参加培训时数、工作态度、学习能力
工作协作关系：
内部协调关系
草坪部各个部门
外部协调关系
供应商
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
草坪/园林/植保等相关专业
培训经历
系统地接受草坪养护培训
经验
3年以上植物养护工作经验，1年以上草坪管理经验
知识
草坪养护知识
技能技巧
熟悉办公设备和办公软件的使用、草坪养护技能
个人素质
具有较强的沟通、协调、管理和学习能力、判断与问题解决能力
频次：日常
3．指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。
频次：日常
4．控制部门预算，降低费用成本。
频次：日常
职责六
职责表述：完成上级交办的其他任务。
工作时间百分比：不定
主要权力：
1．对草坪组所属员工和各项工作有管理权。
2．对所属下级的管理水平、工作能力和工作绩效有考核评价权。
3．对所属下级工作争议有裁决权。
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岗位名称
草坪主管
岗位编号
所在部门
草坪组
岗位定员
直接上级
草坪部经理
工资等级
直接下级
农用车司机、泵房管理员、草坪养护工、草坪修剪工
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2007年8月
本职：组织草坪的养护与培育
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：参与制定Байду номын сангаас坪部管理制度和拟定草坪组工作计划。
工作时间百分比：10%
频次：日常
7．组织进行工作记录及工作总结报告，汇总整理后上报。
频次：日常
职
责
三
职责表述：组织实施绩效考核工作。
工作时间百分比：10%
工作
任务
1．组织进行员工工作的绩效考核。
频次：一次/季
2．组织进行员工绩效考核结果的沟通。
频次：一次/季
职
责
四
职责表述：组织进行工作流程、方法的完善。
工作时间百分比：10%