编号：FS-QG-26768某教育机构教师工作守则Code of work for teachers in an educational institution
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

教育机构教师工作守则
1.热爱本职工作，认真教学，追求教学突破与创新。

2.保持教师的良好形象。

发挥个人魅力，塑造富有尊严的亲善形象，融洽处理同事、学生之间的关系。

注重与家长的沟通，多打电话，虚心听取家长意见，以恰当方式提出自己的建议。

3.准时上课，不迟到、不早退。

教师需提前10分钟到教室，上课时间不能无故离开教室。

4.教师有义务关心学生的身心健康。

如发现问题应及时辅导或通知管理老师。

5.教师应用心领会教学大纲，知识结构系统化。

合理安排课程进度，讲课力求思路清晰、明了，突出教学重点。

强调学生理解，不过度被计划束缚手脚。

6.教师应遵守中心的教务安排，用心贯彻落实。

工作中团结协作，业务上“相互切磋、取长补短、共同提高”，努力掌握新的教学手段和方法。

7.教师应循循善诱，不泼学生冷水，不挖苦讽刺学生，以发展眼光看待学生。

积极鼓励引导，把爱心、微笑、激励、信心、成功传递给学生。

记住:有效的激励是成功的一半。

8.教师传道授业，应教书与育人并重。

学会做人是学生个人命运的根本、社会进步的根本，也是教师价值实现的根本、书天教育发展和树立品牌的根本。

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