家政公司创业企划案
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家政公司创业企划案
一、创业机遇
随着信息化时代的到来,人们的生活节奏越来越快，人们正朝着快捷、便利，具有个性理性化上发展，一些白领阶层、
高薪阶层、双职工事业型阶层等许多人为了不被市场淘汰，整
日奔波于工作,根本不暇顾及自己的家庭生活,工作的压力再
加上家庭生活的压力，让都市中的人们倍感疲惫，对家政服务
的渴求量也越来越大。

不知不觉中，家庭服务,这个一直以来很容易被人们忽视的行业,正在日益扮演起重要角色,甚至是不可或缺的角色。

这
种重要性显然已经得到了国家层面的肯定。

2０10年9月,国
务院出台了促进家庭服务业发展的意见，这也标志着我国家服
务行业正朝着规范化、产业化的道路发展。

目前在我国,家政
服务公司９０%是中介形式,其提供的服务大部分都集中在传
统意义上的清洁、保姆、月嫂、育儿嫂、老人陪护、洗衣做饭、
计时小时工服务，但家政服务人员的素质较低,服务标准缺失，
中介公司不能有效的保障用户及员工双方面的权益，导致市场
混乱，因此是家政服务行业的正常发展受到了影响。

也面临着
行业的重新洗牌。

公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步扩宽高级家政服务的市场领域,涉足母婴护理、育婴早教、幼
儿智力开发、管家等方面。

随着公司业务的发展,在从事家政
服务的人员中，运动健康咨询、家庭专业医用护理等高级家政
从事人员数量相应的增加,并逐渐推出高级家政服务项目,让
传统服务与高级服务坚固，帮助那些忙碌的人们在紧张的工作
之余，不再为家庭琐事操心，减轻她们的负担，让她们也能感
受到生活的惬意。

二、选址计划
1、企业的位置
对于服务业而言，地里位置是很关键的。

2、选址重点
A、地点在繁华地带
Ｂ、交通便利、四通八达
C 、周围环境好，社区商业密集顾客群体多
三、公司宗旨
“向社会提高质量,全方位的家政服务,提高人民的生活质量。

”
四、总体斩落
在3－5年内在家政行业做出一番作为。

五、运营模式
１、员工制。

最适合市场经济要求、能最大限度发展企业潜力的运营模式是员工制，公司、家政工作人员与雇主形成两性的经济关系和服务关系。

家政工作人员受雇于公司，公司向家政工作人员发放工资,并对其进行统一的培训和管理；家政工作人员作为公司员工进入雇主家里,为雇主服务；雇主和公司建立服务合同,成为公司的客户，如有问题与公司交涉。

公司在发展过程中,最好设立专人督察,对家政工作人员的工作进行业绩考核。

员工制服务优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、售后服务跟踪管理，能较好保证服务质量,易树立口碑和品牌,而且可通过收取客户保证金、管理费（长期的）,在走上规模的时候营利可观,公司成长性较好。

缺点在于:投资资金较大（一般要达20万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍,管理难度较大，运作成本较高。

2、中介制。

中介方式的优点在于:投资资金较少，投资收回成本期短，管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行售后服务。

缺点：难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

六、公司的费用支出
1、房租占用总体费用支出的部分较多,北京市一般门市均在具体位置待定。

２、聘用老师工资费用支出，为底薪３000元＋提成１0%
3、水费、电费、电话费、交通费的费用支出,每月费用支出大概
在１00０－1２00元人民币左右。

4、网络宣传的费用支出,百度关联词一年为５００0左右人民币。

５、电子屏展示费用为300０-5000元人民币左右，分大小待定,打印宣传彩页费用为2000元人民币左右。

七、失败的工作总结
1、收客户的服务费较高。

2、广告渠道不准确,并且广告宣传力度不够。

3、周边家政公司较多，较知名的家政公司都在附近,进而竞争力较大。

4、本人认为要想做好家政公司，重点是做渠道经营,比如找
医院谈合作,只有跟医院有了合作,才能保证月嫂的单子源源
不断,接着客户还会请育儿嫂，业务量自然会有所提高,进而
收益也就增加。

但与医院谈合作的费用也是不菲的,两年前的
价格是年付10万元,或者每单提10０元,当下这种价位早已不
能满足医院的要求。

八、运营思路
1、市面上较多的家政公司,80%的广告策略用于主推月嫂、育儿嫂。

然而，这大部分的家政公司,恰恰忽略了老人陪护这块业务，中国现已步入老年化社会,百岁老人占总人口比例较多，很多家庭儿女工作忙等原因,造成了好多儿女不能陪伴在父母身边，照顾父母的生
活起居等，如果入手市场时间较早,积累更多的工作经验,老人陪护业务也是一块不容小觑的市场。

2、小时工、家居、保洁也要有力度的去拓展，本人之前做过的家政公司，在小时工业务这一块月收入净赚1万元实属正常,也能弥补一部分公司开销费用。

3、与市面上一些规模较大的公司达成合作关系，例如缺少阿姨我们给予提供服务,争取阿姨的单方费用,例如我们有客户，合作方给我们提供了阿姨，那么我们就收取客户单方的费用。

并与各大的企业公司，大使馆寻求合作,来增加我们的订单收入。

４、提高培训质量,目前大部分家政公司工作人员来自于各省市周边的农村，个人素质低、技能差、上户难，提高培训质量，提高其的工作能力及专业能力,从而提高我们的签单率，降低公司的其他风险性。

5、寻求政府的扶持，目前政府有种政策是每培训一个员工政府都给相应的补贴,详情需与政府工作人员具体沟通实施。

九、服务概要
项目服务内容价格(元) 老人陪护照顾老人饮食2800－3500 普通家政服务打扫卫生/做饭30０0-5００0
3500－６0０0 育儿嫂带孩子／辅食添加／
早教
月嫂照顾产妇/照顾新生儿6８０0-15８０0 小时工打扫卫生/做饭／保洁3０元/小时。