当前位置:文档之家› 国有企业改革与建立现代企业制度PPT(共58页)

国有企业改革与建立现代企业制度PPT(共58页)


(四)现代公司的治理结构
(1)产品市场:缩小委托人和代理人之间的信息不对 称差距。所有者依据相关产品的价格考核评估企业经 营业绩。
(2)资本市场:约束经理人行为的最有力武器。股 票价格是对公司经理业绩的评价:股票价格还是,还 是争夺公司控制权的场所。
(3)经理人的市场:经理人价值取决于他的经营业绩, 并由此形成经理人的声誉。
2、17-18世纪的特许公司:远洋贸易的开辟,政府特许设 立,拥有某些特权,并对政府负有义务;
3、19世纪中期普通公司法的确立:1837年,美康涅狄格 州通过了第一部公司法,1844年英国也通过了公司法。
4、现代公司:1850-1860年的铁路运输业出现了职业经理 人。到20世纪中叶,所有权与控制权相分离的现代公司占 据了统治地位。
(四)现代公司治理结构
2、公司治理的概念 公司治理:狭义,所有权与控制权分离情况下,投资
者与公司之间的利益分配和控制关系。 广义,以公司价值最大化为目标的一整套约束激励手
段和制衡机制,用以规范协调公司包括股东、债权人、 管理人员、员工、供应商、零售商、消费者和居民在 内的利益相关者之间的关系。 核心:处理好股东和职业经理人之间的关系。
第四讲 国有企业改革
与建立现代企业制度
现代市场经济的微观基础
私有企业的成长 国有资本从竞争性领域退出 改善企业的治理
一、企业制度和现代公司
(一)企业及其所有权 (二)企业的三种形式 (三)现代公司制的产生 (四)现代公司治理结构 (五)公司治理的主要类型
二、国有企业改革的历史回顾
无限公司或合伙制企 无限公司 无限公司 无限公司 合伙制企


(四)现代公司的治理结构
1、公司治理问题的提出 (1)由企业管理到企业治理 在古典企业,由于资本所有者就是企业管理者,没有任 何人能在利益上与雇主相抗衡,在这里雇员服从雇主,因而 利益协调机制就是企业管理机制。 现代企业是所有权与经营权相分离的,从而出现了“委 托-代理”关系。治理就是要把利益相互冲突的各类人员的经 济行为协调起来。
益来追求自身利益的行为。引申:一是更宽泛的管理 层使命;二是利益相关者对控制权的分享。
(四)现代公司的治理结构
(二)现代公司治理的方式 1.内部治理机制:指由所有者(股东会)、董事会、
监事会、经理之间的一种组织结构。 ●股东通过股东会议对公司决策行使表决权,并选出
自己的常设权力机构—董事会 ●董事会代表股东利益进行重大决策,并聘请高层
产比市场交易成本低; 企业的边界:当企业组织生产等同于在市场交易或者
在另一企业组织交易的成本时,就是企业扩大的边界。
(一)企业及其所有权
威廉姆森: 企业作为一种制度安排,实质是投入企业的各种生产
要素劳动、资本、土地等要素所有者之间的一组合同 关系的连接点。 要素所有者被分为两类:第一类获得获得合同权利或 合同收入;第二类获得剩余收入索取权。

(四)现代公司的治理结构
2、外部治理机制 外部治理的产生:内部治理不能完全避免“代理问
题”,而且使代理问题有严重的趋势:一是众多的小 股东“搭便车”的心理对控制权不感兴趣;二是经营 者拥有信息优势。 外部治理机制就是通过企业外的市场竞争机制,给企 业经营带来的压力,刺激企业经营者为股东收益最大 化努力。这种压力主要来自产品市场、资本市场和经 理人市场的竞争。
只获得投资回报,不享有决策权。 公司制:以股东为成员组合起来的法人组织。股东承
担有限责任,法人拥有民事行为能力和民事责任,可 以签合同,提起诉讼,应诉等。优先股股东,放弃参 与决策,换取企业破产时优先清偿地位。
(三)现代公司制的产生
1、中世纪后期萌芽状态的公司:若干商人凑钱买船买货, 委托一个人经营,按股还本和分利;
(一)企业及其所有权
不完全合同的存在,就出现了剩余收入。因此需要有 一个中心签约人来“兜底”。
在合同不完全时,以剩余控制权为核心的企业产权制 度,是一种节约交易成本的制度安排。
承担风险方面,因为资本与人身的可分离性。因此业 主一般由资本所有者担当。
(二)企业的三种形式
业主制企业:个人独资 合伙制企业:无限责任 。有限合伙人承担有限责任,
(四)现代公司的治理结构
信息披露:消除信息不对称; 股东大会:对利润的索取权,发言权和投票权,知情权
经理人员。 ●经理依据董事会授权负责进行日常决策,管理和
招聘工人和职工。 ●职工服从经理的管理和调度,并从公司领取工资。
(四)现代公司的治理结构
公司内部治理机制还包括股东对经理阶层的激励和监督机 制。 激励机制:高薪、奖金、配股等,激励其降低成本。 监督机制:评估考核→解聘。 对代理人道德行为的约束。 问题:经理人不负责任;以权谋私;经理人与董事会合 谋损害公司利益等。 改进: “独立董事制度”。
(一)国有企业的产生和发展 (二)国有企业改革的历史回顾
三、改善大型企业的公司治理
什么是公司?
一、企业制度和现代公司
企业及其所有权:投入土 地、资本、劳动,取得产 出。
科斯:《企业的性质》提 出:
什么是企业? 为什么会有企业? 企业的边界如何决定?
(一)企业及其所有权
企业是一种可以与市场相互替代的协调生产的方法。 企业产生的原因是交易成本的存在。通过企业组织生
(四)现代公司的治理结构
3、公司治理中的两种委托代理关系 (1)委托代理关系中两类信息不对称产生的“逆向选
择”和“道德风险”问题。 (2)集中型所有权结构是对管理层的监督。但大股东
由于参与决策、掌握较多信息往往侵犯小股东利益。 (3)公司治理是将“负外部性”最小化的一种机制。 大股东和经理通过侵犯职工、消费者、供应商等的利
现代企业(小钱):指由一组支薪的高中层经理人员管理 的多部门公司。
不同国家和地区公司制度称谓区别
英美
德国
日本
中国台湾 中国大陆
有限责任 公司(公 股份公司 株式会社 股份公司 股份有限
公司
众)
公司
公司(私 有限公司 有限会社 有限公司 有限责任
人/封闭)
公司
有限合伙
两合公司 两合公司 两合公司 有限合伙 企业
相关主题