责任心和执行力
那个人从椅子上站起来时,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了 一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然 后和老板再见。就在这一刻,老板突然改变了主意,留下了这个来应聘 的人。
事后这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的 责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。
他敲门走进了董事长办公室,一进办公室,他发现门口地上有一张 纸,弯腰捡了起来,发现是一张渍纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。然 后才直到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特。”董事长说: “很好,很好!福特先生,你已被我们录用了。”福特惊讶地说:“董 事长,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”董事长说:“福 特先生,前面三位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能“ 看见”大事,而看不见小事。你的眼睛能看见小事,我认为能看见小事 的人,将来自然看到大事,一个只能“看见”大事的人,他会忽略很多 小事。他是不会成功的。所以,我才录用你。”
成为有责任心的员工
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15 November 2020
责任心
• 责任胜于能力! • 英国前首相丘吉尔说:高尚、伟大的同义
词就是责任。 • 三分能力,七分责任。
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15 November 2020
责任心
勿以善小而不为,勿以恶小而为之 。
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15 November 2020
责任心
不患无策,只怕无心。 。
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15 November 2020
正确对待工作
一位学者对人生曾有这样的感悟:
假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;
假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。
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15 November 2020
正确对待工作
你的付出不会浪费
多付出,主动付出是一种积极的态度,是负责的具体体现, 主 动付出是美德,终会有所回报,而决不会被“浪费”。
责任心是金
做一个有责任心和执行力的人
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15 November 2020
内容
• 什么是责任心 • 正确对待工作 • 做一个有责任心的员工 • 提高执行力 • 我们的承诺
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15 November 2020
责任心 什么是责任心?
知行合一
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15 November 2020
福特就这样进了这个公司,这个公司不久就扬名天下,福特把这个 公司改为“福特公司”,也相应改变了整个美国国民经济状况,使美国 汽车产业在世界占居鳌头,这就是今天“美国福特公司”的创造人福特 。
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15 November 2020
正确对待工作
一位公司的老板曾经讲过这样的故事。有个人来他公司招聘,经过交 谈,他觉得那个人不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人 道别。
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15 November 2020
责任心
责任心本身也是一种技能,而且是其 他能力的统帅与核心。
• 能力永远由责任来承载,有责任感的 人,干工作不会找借口,不会挑肥拣瘦 ,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智, 想方设法打开思路、拓宽眼界,千方百 计化解矛盾、解决问题。 • 没有责任心的执行,犹如无源之水、 无根之木,难以长久。
小孩子,不小心碰到桌子,大哭。 • 妈妈看见后,第一个动作就是伸手打桌子,然后
哄小孩子:乖乖,别哭! • 妈妈要求小孩重新绕桌子走一遍,然后启发他:
人之所以会撞上桌子,一般有三种情况:一是你 跑太快,刹不住脚;二是不注意看路;三是你心 里在想别的事情。
哪一种做法是正确的?为什么?
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当负责成为一种自然而然的习惯时,它将成为你 人生的一笔意想不到的财富。
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15 November 2020
正确对待工作
• 想法变,则行为变; • 行为变,则习惯变; • 习惯变,则性格变; • 性格变,则人生变。
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15 November 2020
成为有责任心的员工
著名投资专家约翰·坦普尔顿经过多次研究得出——“多一盎司定律”:
取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,他 们所做出Biblioteka 努力差别很小——只是“多一盎司”。
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15 November 2020
正确对待工作
努力工作,不止为了公司
• 职场上很多人都会有这样的思考:你在为谁工作? • 而答案通常是两种:一种认为是在为公司工作,另一种认
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15 November 2020
责任心
• 责任是一种使命,责任是一种品质,是一种追求 ,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作 的出色完成。
• 一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人, 不仅会失去社会基本认可,失去别人的信任与尊重 ,而且在工作中往往一事无成。
• 履行职责的最大回报是,敢于承担责任的工作人 员将被赋予更大的责任和使命,因为,只有这样的 工作人员才真正值得信任,才能真正担当起时代发 展赋予他的责任
责任心
• 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和 集体、对国家和社会所负责任的认识、情 感和信念,以及与之相应的遵守规范、承 担责任和履行义务的自觉态度。
• 它是一个人应该具备的基 本素养,是健全人格的基础, 是家庭和睦,社会安定的保 障。 • 具有责任心的员工,会认 识到自己的工作在组织中的 重要性,把实现组织的目标 当成是自己的目标。
15 November 2020
成为有责任心的员工
在实际工作中,我们是不是存在这样的问题: • 在没有完成任务之后,没有找方法而是找借口; • 在没有完成任务之后,不是勇敢承担责任,而是
互相抱怨、推诿; • 在没有完成任务之后,没有为团队着想,而只顾
个人的得失。
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15 November 2020
为是在为自己工作。 • 很多时候,努力工作,不止为了公司,更是在为自己工作
,为自己的未来工作。
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15 November 2020
正确对待工作
美国有个“福特公司”,福特是一个人,他大学毕业后,去一家汽 车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个人面试 之后,他觉得自己没有什么希望了。但既来之,则安之。