员工试用期不合格通知
篇一：试用期不合格通知书
试用期不合格通知书
先生/女士：
您于年月日正式入职我司部担任一职，约定试用期为3个月，即年月日至年月日。

经直属部门及上级主管在试用期内对您进行全面考核，考核结果为不能胜任本公司年月日办理完各项工作移交手续，并到财务室结清薪资。

特此通知。

**有限公司
2016年12月29日
篇二：试用期不合格通知
重庆环际低碳节能技术开发有限公司
试用期不合格通知
鉴于公司肖小飞试用期内的表现，达不到公司要求、不能胜任此岗位，公司现决定终止试用期，终止试用期时间为2015年04月09日，请于4月9日前往人事部门办理离职手续并结算试用期内工资！工资结算金额：2015年4月2日下午至2015年4月9日上午止，共计8天。

平工计件安装加班工资：30+96+120+280+420+84+72+30=1132元
岗位工资：400/30*8*0.8=85元
餐费补贴：150/30*8=40元。

合计工资：1257元。

篇三：试用期不合格通知单
深圳市天俊昌家具有限公司
试用期不合格通知书
/女士：
你于2011年5月9日正式入职我公司技术部部担任设计学徒一
职，约定试用期限为6个月，即2011年5月9日至2011年11月经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为本公司设计学徒一职。

请您自收到该通知后于2011年9月30日早上办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

深圳市天俊昌家具有限公司
试用期不合格通知书/女士：
你于2011年5月9日正式入职我公司技术部部担任设计学徒一职，约定试用期限为6个月，即2011年5月9日至2011年11月经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为本公司设计学徒一职。

请您自收到该通知后于2011年9月30日早上办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。