编号：_______________ 幼儿园保安聘用劳动合同

甲方：_______________________

乙方：_______________________

签订日期： ___ 年_____ 月 ____ 日

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人）

根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作（以下简称：保安）。双方同意签订劳动合同，共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责：

1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自离岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年执行24小时值班制，值班期间执行校园巡逻。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。

4、保安人员负责节假日学校的守校和各项工作。

5、保安人员要在幼儿入园前和离园前（早上- 和下午- ）在大门口站岗，排查对园存在的一切安全隐患。其余时间要在园内外周边进行排查，不允许幼儿擅自跑岀园外或外来人员乱进入校园破坏等，存在安全隐患要及时向园领导汇报。

6、保安人员要对一切外来人员进行事由、身份登记，阻止推销人员进入园内。

7、完成园内交给的其他工作。

8、协助校园处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况。

二、甲乙双方权利和义务：

1、甲方聘用乙方的基本工资标准为元/月。（此“工资标准”不包含国家法律法规中

规定的用人单位必须为劳动者激纳的社会养老保险，医疗保险等费用，五险一金由乙方自己激纳）

每学期正常上班时间按4个月算（如上班时间超岀4个月的：1至7日以内按70元/日发放，8

个假期守校费分别为元。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件

没有及时制止，每次扣罚50元，因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生，扣除当月工资，并对实际损害做岀相应赔偿，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方：若乙方提岀解除合同，则应将书面报告提前30 天交送学校，经主管领导批准后，由甲方相关人员办理解除合同手续。

4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。乙方病假超过三天要扣当日工资，病假必须要

有正规医院开除证明。事假每月累计不得超过两天、事假超过1天每天扣除20元，超过三天以

上扣除请假当日工资。无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、甲方提供保安服装春、夏、冬装三套，提供保安随身防护设备。

6、未尽适宜，双方协商解决。

7、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

三、合同于年月日起年月日止。

甲方：（盖章）法定代表人签字: 日期：乙方签名：

法定代表人签字: 日期：