风清气正好扬帆演讲稿4篇1风清气正好扬帆演讲稿各位领导，各位同事：大家好！能够站在这里向大家坦陈心声，我既感到荣幸又有些惶恐，如果我的一家之言还有偏颇荒谬之处，敬请各位不吝指正。
随今年高考落幕，伴虎岁中考远去，我们又将在酷暑之后迎来一个崭新学期。
不为失败找理由，只为成功寻出路。
洋思中学的“四清”运动，我们学来了，如清风袭过，我们与学生共同洗心；临川一中的“四苦”精神学来了，做语言的矮子，当行动的巨人，我们以苦为乐，苦教苦育。
风清气正好扬帆，我常深思，是什么让我们在短短百日时间就焕发出如此活力，是我们过去不曾努力吗？是学校不曾推促吗？是社会不曾支持吗？都不是，是一种激情、是一个机会，是一种让我们心齐气顺、敢于搏击、甘于奉献的大氛围，我们本是高温的火种，有了这上下同心的催化，我们那颗滚烫的心就一定会释放出可以温暖全人类的光和热，我们那积蓄已久的能量就一定会裂变成澎湃进取的不竭动力！让我们共同祈祷，让我们共同祝福，愿这氛围永在，愿这动力永存，更愿我们迁西教育早日腾飞，灿烂如花！我的演讲到此结束，谢谢大家。
3风清气正好扬帆演讲稿按照“突出重点、具体明确、便于操作”原则，马岭镇把党风廉政建设工作纳入经济社会发展的总体规划并与其他工作同部署、同检查、同考核，以廉保勤，以勤促发展，营造了党风正、民风淳、人气旺、事业兴、社会经济协调发展的良好环境。
狠抓党风廉政建设责任制落实及干部廉洁自律工作。
认真贯彻党风廉政建设责任制规定，将党风廉政建设各项任务落实到党政领导班子成员和部门负责人，实行“一岗双责”。
在结合实际上下功夫，责任分解与年度中心工作、具体业务相结合，明确责任主体；在细化主要领导责任上下功夫，对“一把手”实行“一岗双责”，坚持“一把手”负总责，既明确主要领导抓总的责任内容，又提出廉洁自律规定的责任追究。
定期进行督促检查和考核，对未按规定履行职责，造成不良影响和严重后果的，视其情节给予问责和处分。
每半年开展一次党政领导和部门负责人、村常务干部述职述廉报告会，增强了领导干部的廉洁意识，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。
着力抓好反腐倡廉和党风廉政责任追究制度，要求全体干部职工按照廉政准则要求，以身作则，廉洁自律，自觉监督，营造“依法行政，廉洁从政”环境。
20XX年至今，马岭镇未发生领导干部违法违纪事件。
加强反腐倡廉宣传教育力度。
开展“学廉、树廉、促廉、评廉、保廉”反腐倡廉宣传教育活动。
组织党员、干部职工观看警示教育片和参加劳动模范、先进人物事迹报告会；积极开展廉政文化“六进入”活动，在机关、学校、村（社区）悬挂永久性宣传标语200余条，制作廉政广告20幅，发放宣传资料15000余份，实现廉政文化宣传全覆盖；展出廉政板报36期，撰写专题报道51篇，收集学习心得239篇，初步形成了电视上有音像、报纸上有文章、墙上有标语广告的立体宣传声势。
召开座谈会征求各站所室负责人、在职党员干部、村常务干部、离退休老干部及群众对党风廉政建设的意见和建议，发放征求意见表，对征求到的意见和建议进行梳理、总结并对照逐条整改，增强干部职工的勤政廉政意识。
加强监督，维护群众切身利益。
监督涉农部门搞好各项惠农政策、惠农措施的宣传，对涉农部门落实兑现各项惠农政策、惠农措施情况进行检查；加大涉农项目资金管理，项目资金向镇纪委备案，参与建设工程的招投标及工程的验收工作，加强对建设工程招投标和验收工作的监督；加强农村集体资金、资产、资源管理，制定镇“三资”管理规定，按照规定，在村级换届前，由镇纪委牵头，组织相关单位对各村的村级财务进行审计，并将审计结果进行公示，确保村级换届工作顺利进行，村级换届工作结束后，监督各村（社区）做好集体资金、资产、资源的移交工作；强化“村财镇管村用和村理财小组决策，支书、主任签字”的管理制度，督促公开村级财务、加强村级财务管理，增强透明度，达到群众明白、干部清白目的；实行村财镇管“三资”委托代理，健全规章制度，配备办公室硬件设施，为“三资”管理工作提供保障。
加强对七寸一社区的资金收取、支配、干部工资发放、费用报销管理，不符合规定的不予报销，真正从源头上控制违纪违规问题的发生，实施村务监督工作制度，健全村级重大民主决策制度，对村级公益事务、土地、干部等涉及群众利益的事务严格进行审议，审议未通过的坚决不予实施。
加强民主评议基层站所工作和民主监督管理。
对照民主评议基层站所工作实施方案组织行风评议员、监督员、群众代表对各站所室进行民主评议，促进基层站所室的工作作风、服务职能转变。
建立重大事项集体决策登记报告制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则完善并严格执行议事规则和程序决定重大事项，同时将该制度延伸到村（社区），凡属村（社区）的重大事项，包括基础设施建设、救灾救济对象的确定、扶贫项目的落实和村级事务的确定通过召开村组干部会、村民代表会等形式集体研究确定，充分发扬民主，接受群众监督，杜绝暗箱操作。
加强党务、政务公开工作。
结合镇情，将群众普遍关心的问题和涉及党员群众切实利益的问题列为党务、政务公开的重要内容。
注重公开事关本地经济社会发展重要问题的决策和执行情况，特别是关系党员群众切身利益问题的研究和落实情况等。
村（社区）党组织注重对资产、资金、资源管理有关决策及执行情况的公开。
镇党委适时组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。
对不按规定公开或弄虚作假的，进行批评教育、限期整改；造成严重后果的，追究有关领导和直接责任人的责任。
党风廉政建设与妥善解决发展中因征地、拆迁引发的矛盾、上访问题相结合。
将息上访、保稳定摆在突出位置并合理解决。
建立信访维稳工作机制和社会治安综合治理调处机制，成立“信访维稳综治中心”和“党务政务便民利民服务中心”，排查上访隐患，处理矛盾纠纷，帮助群众解决实际困难，努力改善干群关系；实行党政领导包保责任制，采取“一帮一”的方式进行包保，调查处理群众合理诉求，及时化解矛盾，做到大事不出镇，小事不出村。
马岭镇通过狠抓党风廉政建设，纯洁了队伍，转变了作风，净化了思想，形成了上下同心、共谋发展的良好氛围，为加快马岭发展提供了动力和支撑。
镇党委、政府先后获“全国新建企业工会组建先进单位”、“全省乡镇党风廉政建设先进单位”、“贵州省新建企业工会组建先进单位”、“全省发展乡镇企业先进乡镇”、“全州先进党委”、“州十强乡镇”、“小康镇”、“全州非公有制经济工作先进单位”、“全州招商引资及改善投资环境先进单位”、省级“五好”基层党组织等称号，红星村调解委会获国家司法部“全国优秀人民调解委员会”称号。
去年，马岭镇GDP完成15亿元，财政收入1.0043亿元，农民人均纯收入5000元，完成招商引资4.2亿元。
4风清气正好扬帆演讲稿尊敬的各位领导： 20XX年，新浦区民政局在市局的正确领导和率先垂范下，密切联系群众、增进群众感情、强化作风建设、优化工作水平，促进民政宗旨内化于心、优良作风固化于制、党风廉政建设成果外化于行，以优异的工作实绩推动党风廉政建设快速发展。
党风廉政建设催生的清风正气成为一根坚韧的红线，有力地牵引着新浦民政事业不断攀升、全线飘红。
一、融会宗旨，内化于心，学践并重夯实建设基础深刻理解、努力践行民政宗旨是加强民政领域党风廉政建设的根本途径。
20XX年，我区把握“强化宗旨意识、强化政务公开、强化社会监督”三个关键环节，统筹推进党风廉政建设。
强意识，激发内生动力。
通过组织全区民政系统干群认真学习党和国家关于党风廉政建设的政策法规，使我们深刻领悟到“践行民政宗旨”和“党风廉政建设”在实现好、维护好人民群众根本利益方面的高度统一性。
因此，我们把践行民政宗旨和党风廉政建设有机融合、统筹推进，使党风廉政建设“任务更加具体、载体更加丰富、支撑更加有力，民政特色更加鲜明”；通过区、镇（街道）、村（社）层层签订“党风廉政建设责任状”的形式，明确职责任务、落实考核奖惩，将践行民政宗旨和党风廉政建设内化于心、融入血液，从思想意识和制度保障两个方面有效激活了强化党风廉政建设的巨大动力。
抓公开，打造阳光民政。
我们将政务公开的视角拓宽到为民服务全过程，民政工作“权力事项，外部流程、内部流程以及民政专项款物使用情况”等18类57项群众高度关注的政务信息，全部通过网上公布、广场咨询、印发工作指南、工作人员履行告知义务等形式面向社会定期更新、长期公开，真正实现行政权力公开透明运行。
全面公开必然催生公平公正，全区20XX年度共发放救灾、低保、老龄、优抚、以及退伍士兵安置等专项经费近xxx万元，切实做到公正合理、规范及时、阳光透明，有力地保障了广大民政服务对象的合法权益。
全年未发生一起因“分配不公”而引发的矛盾纠纷，真正将民政“好事做好”。
汇民智，拓宽监督途径。
我区在继续畅通“信访接待、电话投诉、设立意见箱”等群众反映诉求渠道的基础上，以闻过则喜的态度自加压力，首推“社区重大事项听证制度”，建立社区居民“了解督促、建议质询”民政事务的新途径；开展“三进三抓”大走访、大评议活动，机关工作人员带着“群众要我做什么”的问题走下去，“进村社、进家庭、进部队”，带着“我为群众做什么”的答案走上来，“抓落实、抓整改、抓提高”。
群众建言监督途径的畅通拓宽，不仅为群众提供了“舒心畅意”服务环境，更重要的是为改进提高工作指明了方向，20XX年，全区民政系统采纳服务对象意见和建议12条，极大地促进“低保动态管理更趋完善。
全年办理上级转办和自身受理的投诉7起，全部在10天内予以解决或解答，问题解决率达95%，反馈率达到100%。
二、立足根本、固化于制，主题活动强化作风建设“为人民群众提供满意的服务”是民政根本。
去年，我区积极响应市局号召，以“幸福溢港城、满意在民政”、“社区优质服务年”两大主题活动为支撑，以“提升服务水平、强化工作作风”为动力，促进党风廉政建设“优先”发展，快进一步。
我们注重总结完善活动中形成的一系列群众认可、成效突出的好做法，建立完善区、镇（街道）、村（社区）三个层级服务制度体系，在区、镇（街道）层面，纠建并举深入开展行风建设示范单位争创活动、局机关部门、基层民政办“比学赶超”氛围浓郁，工作人员“主动服务、跟踪服务、超前服务”意识不断强化，紧紧扭住群众“不满意、不愿意、不同意”的问题不放松，结合工作实际，建立健全服务管理制度，优化简化群众办事程序，竞相推行了一站式服务、AB 角服务、预约服务等便民服务措施，“低保信息整合利用、双拥三进服务制度、社会组织孵化器”等服务管理新方法、新形式应势而生；民政干部职工精神面貌焕然一新，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的能力显著提升，行业风气显著净化，工作效能显著提升、群众满意程度大幅提高。