工会委员会分工及职责
工会委员会是工会组织中的决策机构，负责协调和处理工会事务。

工会委员会成员由工会会员选举产生，他们代表工会会员的利益，履行职责以促进工会的发展与维护会员权益。

下面将详细介绍工会委员会的分工及职责。

1. 主席：主席是工会委员会的领导者，负责主持委员会会议、指导和协调委员会工作。

主席在决策中起着重要的作用，他应具备较高的领导能力和工会知识，同时需要有很强的沟通和协调能力。

2. 副主席：副主席协助主席履行职责，当主席无法履职时能够代行主席职责。

此外，副主席还负责与其他工会组织和相关机构的沟通和协调，以保障工会的利益。

3. 秘书：秘书是工会委员会的核心人员，负责组织、协调和管理工会的日常事务。

他们负责会议的筹备和记录会议记录，起草和发布通知、公告等与会员相关的文件。

此外，秘书还负责处理会员的来信、来访和咨询等工作。

4. 财务：财务工作是一个组织中非常重要的部分，工会的财务工作同样需要严格监督。

财务委员负责工会的财务管理和监督，包括会费收入管理、经费使用审批等。

他们还需要准确记录工会的财务状况，及时向委员会报告财务情况。

5. 活动组织：活动组织委员负责策划和组织工会活动，包括庆祝活动、文化活动、健身活动等。

他们需要了解会员的需求和利益，确保活动的丰富多样和满足会员的需求。

6. 宣传媒体：宣传媒体委员负责工会的宣传工作，包括制作宣传材料、维护工会网站、管理社交媒体账号等。

他们需要有一定的设计和文字能力，能够将工会信息传递给会员和公众。

7. 劳动权益：劳动权益委员负责处理会员的劳动纠纷和维护会员的权益。

他们需要了解劳动法律法规，能够协调和沟通员工和雇主之间的关系。

劳动权益委员还需要与相关机构和政府部门保持联系，获取有关劳动权益的信息。

8. 妇女工作：妇女工作委员负责关注妇女职工的权益和需求。

他们需要组织妇女职工的培训和交流活动，推动妇女在工作中的平等权益和机会。

9. 青年工作：青年工作委员负责组织和发展工会的青年工作。

他们需要团结和引领工会会员的青年力量，提供培训和交流机会，推动青年工人的发展和成长。

10. 退休工作：退休工作委员负责关心和协助退休工人的权益和生活。

他们需要组织退休工人的文体娱乐活动，提供法律咨询和社会福利服务，保障退休工人的权益。

总之，工会委员会的分工及职责囊括了从领导到组织、宣传、财务等多个方面，旨在保障工会的正常运行和会员的利益。

不同的委员会成员各司其职，共同努力为工会会员提供更好的服务和保障。