执行董事劳动合同
【篇一：执行董事聘用合同(法人模板)】
法人聘任合同
聘用方（以下简称“甲方”）：
受聘方（以下简称“乙方”）：
身份证号码：
鉴于：
1．甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的___________有限公司（以下简称“目标公司”）的法定代表人；
2．乙方决定接受甲方的聘任，出任目标公司的法定代表人。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商
一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起，至______年______月_______日止，聘用期为________年。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期
满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬
乙方报酬由_________支付，金额为____________元，以
_____________________的方式进行支付。
第三条甲方的权利及义务
1、甲方作为目标公司的实际控制人，直接经营和管理公司一切事务；对目标公司完全负责，并向乙方保证目标公司经营合法，不违反国
家规定的各项法律法规。
2、目标公司的经营、管理、投资、融资，事务由甲方负责，由此所
产生的收益及责任均由甲方承担，与乙方无涉。乙方所担任的法定
代表人不承担任何因目标公司所衍生的责任。
第四条乙方的权利及义务；
1、乙方在目标公司占有_____%的股权，该股权实际由甲方所有，
乙方仅以自身名义代持，不得以任何方式处分该股权，亦不承受该
股权所带来的收益及责任。
2、直接对甲方负责；
3、非经甲方授权，不得以任何方式或目的擅自行使法人代表职权；
4、非经甲方授权，不得以任何方式或目的擅自代表目标公司签署任
何协议或有法律效力的文件；
5、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
7、不参与公司的经营管理工作；
8、不擅自组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
9、不参与聘任或解除聘任公司员工；
10、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本
公司利益的活动；
11、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
12、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
14、不得从事其他违反法律规定的行为。
15、目标公司运营中的各种亏损，各种债权债务，及触犯法律法规
所承担的法律责任均不和乙方关联，实际控制人（甲方）承担完全
责任。
第六条乙方违约责任
1、对甲方指示执行不力或者拒不执行的，可对乙方给予警告、或者
解聘处理。
2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务，从事本合同约定禁
止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，包括但不限于直接损失、商誉损失、律师费等。
第七条本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各
执一份。若发生争议，双方协商解决，不能解决的，可向当地人民
法院提出诉讼。
甲方：
签订日期：年月乙方：日
【篇二：执行董事聘用协议】
聘用协议书
聘用方（以下简称“甲方”）：
受聘方（以下简称“乙方”）：
身份证号码：
鉴于：
1．甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的___________有限公司（以下简称“目标公司”）的执行董事；
2．乙方决定接受甲方的聘任，出任目标公司的执行董事。
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的
原则，签订本协议。
第一条聘用期限
1、本协议聘用期限自_______年_______月_______日起，至
______年______月_______日止，聘用期为________年。
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期
满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬及其他待遇
1、乙方报酬由_________支付，金额为____________元，以
_____________________的方式进行支付。
2、乙方其他待遇按目标公司规章制度执行。
第三条甲方的权利及义务
1、甲方作为目标公司的实际控制人，直接经营和管理公司一切事务；对目标公司完全负责，并向乙方保证目标公司经营合法，不违反国
家规定的各项法律法规。
2、目标公司的经营、管理、投资、融资，事务由甲方负责，由此所
产生的收益及责任均由甲方承担，与乙方无涉。乙方所担任的执行
董事不承担任何因目标公司所衍生的责任。
第四条乙方的权利及义务
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、乙方主持目标公司全面经营管理工作，直接对甲方负责；召集
股东会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的
经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或减少注