如声调
语言 表述
不好 习惯
书写 表达
如笔体
肢体 如眼神 动作
服饰 穿戴
如衣装
职业发展三个法宝-职业习惯
一、几种不良工作习惯影响你的发展
1、不注意与直接上级的关系
注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨 论一些问题的解决方案。
2、忽略公司文化
企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯 ，就会与其他人格格不入。
职业发展三个法宝-职业习惯
二、低绩效人士的七个习惯
坏习惯一：胸无大志。这是失败的首要祸因。你要 是根本不想着成功，那么成功就不会主动来找你。
坏习惯二：好好先生。这种情况和习惯三相反，在 下层，你可以借着人缘好很快爬上去。但是越到上 面，做人过于和善反倒是坏事，成为你的障碍。
职业发展三个法宝-职业习惯
职业道德
目
职业习惯
录
职业人
职业发展三个法宝-职业道德
职 业 要 素
人
生涯
文化
规划
素质
技能
道德
指导
职业
精神
介绍
性格
证书 培训
教育
习惯 资格
职业发展三个法宝-职业习惯
职业发展三个法宝-职业习惯
个人职业化品牌
习
良好习惯
惯
不好习惯
个人职业化障碍
职业发展三个法宝-职业习惯
如我以 为
我就这习惯！
你怎么……？ 思维
5、行动迟缓
在接受到工作任务之后应该立即行动。由于你的迟缓 而影响了整体工作的进度，会损害到公司的利益。
6、一味取悦他人
好好先生"，虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多 数人的支持。
职业发展三个法宝-职业习惯
一、几种不良工作习惯影响你的发展
7、传播流言
每个人都可能会被别人评论， 也会去评论他人，但如果津津乐道 的是关于某人的流言蜚语，这种议 论最好停止。世上没有不透风的墙 ，你今天传播的流言，早晚会被当 事人知道，又何必去搬石头砸自己 的脚？
财务职业道德与职业素质 -如何成为一个优秀的职业人
某某集团 2013.11.15
如何成为一名优秀的职业人
美国学者的调查表明：绝大多数人在工作中仅发挥了 10—30%左右的能力。如果受到充分的职业化素质的熏 陶与职业化培训，就能发挥其能力的50—80%，才能称 之为一名称职的职业人！
职业化的定义 职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化；即在合 适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适 的事，使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职 业规范和标准。
职业发展三个法宝-职业习惯
一、几种不良工作习惯影响你的发展
3、对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时 ，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论 。
4、出尔反尔
已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下 属或协助员工无从下手。
职业发展三个法宝-职业习惯
一、几种不良工作习惯影响你的发展
职业发展三个法宝-职业习惯
三、34个好习惯
11. 随时记录灵感。 12. 把重要的观念、方法写下来，并贴起来，以随时提示自己。 13. 走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散，萎靡。 14. 每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑。 15. 每天自我反省一次。 16. 每天坚持一次运动。 17. 在做重要事情前、疲劳时、心烦时、紧张时听心跳一分钟。 18. 开会坐在前排。
从小养成良好的习惯该有多么深刻的意义，因为它将使 你终生受益！
职业发展三个法宝-职业习惯
三、34个好习惯
1. 不说“不可能”三个字。 2. 凡事第一反应：找方法，而不是找借口。 3. 遇到挫折对自己大声说：太棒了! 4. 不说消极的话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理。 5. 凡事先订立目标，并且尽量制作“梦想版”。 6. 凡事预先作计划，尽量将目标视觉化。 7. 工作时间，每一分，每一秒都做有利于生产的事情。 8. 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的事情。 9. 守时。 10. 写下来，不要太依靠脑袋记忆。
二、低绩效人士的七个习惯
坏习惯五：懒惰。这种“省一事是一事”的心态 在任何组织里都不是什么优势。
坏习惯六：沉迷。把无数时间耗在电脑游戏、纸
牌或者网上购物上。
坏习惯七：不精通你的业务。岗位工作一无是处 精通旁门左道。
职业发展三个法宝-职业习惯
三、34个好习惯
1987年1月，75位诺贝尔奖金获得者在巴黎集会。有人问一 位诺贝尔奖金获得者：“您在哪所大学，哪个实验室学到了您认 为是最主要的东西呢？” 这位白发苍苍的学者回答说，是在幼 儿园。“在幼儿园里学到些什么呢？”学者答道：“把自己的东 西分一半给小伙伴；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；吃 饭前要洗手；做错事要表示歉意；午饭后要休息；要仔细观察四 周的大自然。从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”
二、低绩效人士的七个习惯
坏习惯三：太不够哥们。如果你与人打交道的本领 差，自私自利，而且总是和他人过不去，成功的台 阶恐怕连第一级也跨不上去。
坏习惯四：过度抱怨、愤世嫉俗。过度抱怨的人几 乎从来都取得不了成功。这些人或许觉得自己抱怨 是因为不成功，但我的感觉是情况往往相反，是抱 怨导致不成功。
职业发展三个法宝-职业习惯
发展，共同制定长期和短期的职业发展目标 。 • 员工经过培训后，公司会给予他与学到的知识有关
的挑战，给他布置新的任务，让他参加项目小组， 或让他做某一方面的助手，目的是让他在实践中巩 固和运用所学的知识，真正做到学以致用。
职业发展三个法宝-职业人
现代职业人标志
能够进行 自我开发
明显具备 现代职业
素质
熟练使用 现代职业
工具
职业发展三个法宝-职业人
职业化，是你求索的答案之一
• 职业化，就是以最小的成本追求最大的效益。 • 职业化，就是以此为生，精于此道 。 • 职业化，就是细微之处做得专业。 • 职业化，就是尽量用理性的态度对待工作。 • 职业化，就是别人不能轻易替代。
职业发展三个法宝-职业人
职业发展三个法宝-职业习惯
三、职业习惯后话
• 反正这世界干什么职业最后都得感染 上习惯病症。谁说他没病，肯定是还
不够职业。
• 好习惯导致成功，不好习惯导致失败
已经成为职业人生涯职业化规律和
特点的重要成因。
职业道德
目
职业习惯
录
职业人
职业发展三个法宝-职业人
IBM的职业人
• 工作态度有三点：主动、积极和专业。 • 年初和年底经理一定要跟员工一起去规划他的职业
职业发展三个法宝-职业道德
三、廉洁自律
1、公私分明，不贪不占。
2、遵纪守法、清正廉洁。 会计人员不仅要遵纪守法，不违
法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律； 而且要敢于、善于运用法律所赋予的 权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，
职业发展三四个、法客宝观-职公业正道德
四、客观公正
•
财务人员要端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚， 保持应有的独立性。
职业发展三个法宝-职业习惯
三、34个好习惯
27. 每天做一件“分外事”。 28. 不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”。 29. 每天提前几分钟上班，推迟几分钟下班。 30. 每天在下班做一天的整理工作。 31. 定期存钱。 32. 节俭。 33. 时常运用“头脑风暴”。 34. 恪守诚信，说到做到。
职业道德
目
职业习惯
录
职业人
职业发展三个法宝-职业道德
会计职业道德规范应该包括以下八个方面：
爱岗敬业 1 诚实守信 2 廉价自律 3 客观公正 4
5 坚持准则 6 提高技能 7 参与管理 8 强化服务
职业发展三个法宝-职业道德
• 一、爱岗敬业
• 爱 岗：热爱自己的本职工作，安心于本 职岗位。
• Байду номын сангаас 业：具有会计职业的荣誉感和自豪感。 •
做事的四种 职业化表现
认 真
职业发展三个法宝-职业人
务 实
做事的四种 职业化表现
职业发展三个法宝-职业人
ZHUANJI
求新
做事的四种 职业化表现
职业发展三个法宝-职业人
合
作
做事的四种 职业化表现
Thank you for your time!
3、坚持准则。
职业发展三个法宝-职业道德
五、提高技能
1、会计理论水平； 2、提高会计实务操作能力； 3、职业判断力； 4、沟通交流能力。
职业发展三个法宝-职业道德
七、参与管理
简单地讲就是：为管理者当参谋，为管理活动服务。 ---间接管理（反映问题、提建议、参与决策）
1、努力钻研业务
2、熟悉业务流程
职业发展三个法宝-职业道德
二、诚实守信
1、做老实人，说老实话，办老实事，不 搞虚假
严格按照国家会计制度和会计法规记账、 算账、结账、报账，做到账证、账账、账表、 账实相符。
2、保密守信，不为利益所诱惑 《会计基础工作规范》第二十三条
会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法 律规定和单位领导人同意外，不能私自向外
1、端正的态度。 2、依法办事。 3、实事求是、不偏不倚。 4、保持应有的独立性。
职业发展三个法宝-职业道德
五、坚持准则
1、熟悉准则。 熟悉法规是会计职业道德的基本要求。 会计工作是一项政策性、专业性很强的工作。 必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务， 使法规贯串于会计核算与管理的全过程，
2、遵循准则。
3、会计核算向财务管理转变——预算管理 内部控制
职业发展三个法宝-职业道德
八、强化服务 1. 文明的服务态度