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缴存比例】
养老保险 1、首次参加工作和变动工作单位的缴费 个人，应按新进单位首月全月工资性收 生育保险 入确定月缴费基数； 2、其他情况在每年4月按该员工个人上 失业保险 年度月平均工资调整社会保险基数，上 医疗保险 限不超过本市上年度2014年月平均工资 【4273】元的300%即14100元；下限不 低于本市月平均工资60%即2300元；月 工伤保险 最低工资标准：【1460】元，小时最低 工资标准【12.5】元 小计
2015盐城地区社保公积金计算
中国薪酬网
月基本工资 填写：
公司缴 个人缴纳 公司缴纳 个人缴纳 纳 社保部分 公积金 公积金 社保部 1540 525 500 500
应缴社保 1025
应缴个税
实发工资 3960.75
5000
14.25
1、社会保险费（城镇保险） （有效时间： 2014年 4月 ~2015年 3月） 项目 缴费基数的核定标准 比例合 企业比例 个人比例 计 28.0% 0.5% 2.0% 10.0% 0.8% 41.3% 20.0% 0.5% 1.5% 8.0% 0.8% 30.8% 8.0% 0.0% 0.5% 2.0% 0.0% 10.5% 最高上限 基数 14,100.00 公司费用 个人费用 费用合计 2,820.00 基数 最低下限 公司费用 个人费用 费用合计 460.00 11.50 34.50 184.00 18.40 708.40 184.00 11.50 46.00 241.50 644.00 11.50 46.00 230.00 18.40 949.90
住房公积 职工本人上一年度月平均工资 金 补充住房 与基本住房公积金保持一致； 公积金
1,170.00 2,340.00 1,460.00
备注：计算公式【住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例】
3、社会保险费（外地农村户籍三险） （有效时间： 2014.04~2015.03 ） 项目 缴费基数的核定标准 比例合 企业比例 个人比例 计 基数 公司费用 个人费用 费用合计
养老保险 生育保险 失业保险 医疗保险 工伤保险
缴费基数实行5年过渡办法：2012年度 0.00% （就是2012年4月至2013年3月）个人缴 费基数为45%；2013年度个人缴费基数 为50%；2014年度个人缴费基数为 55%；2015年度起个人缴费基数按照本 人上年度月平均工资收入确定，本人上 年度月平均工资收入高于上年度全市职 工月平均工资300%以上的部分不计入缴 费基数，低于上年度全市职工月平均工 0.00% 资60%的，按上年度全市职工月平均工 资的60%确定。 0.00% 小计 0.00%
1,480.50 5,823.30
2、住房公积金 项目
（有效时间 ： 2013年 7月 ~2014年 6月） 缴费基数的核定标准 比例合 企业比例 个人比例 计 20.0% 10.0% 10.0% 最高上限 基数 11,700.00 公司费用 个人费用 费用合计 1,170.00 基数 最低下限 公司费用 个人费用 费用合计 146.00 146.00 292.00
1,128.00 3,948.00 2,300.00 70.50 70.50 14,100.00 2,300.00 282.00 211.50 70.50 14,100.00 2,300.00 1,128.00 282.00 14,100.00 1,410.00 2,300.00 14,100.00 112.80 4,342.80 112.80 2,300.00 -