以“双师”素质教师队伍和实践 教学环境为课程保障
三、实训基地建设
五个重点建设专业共投入建设资金1087万元 校外基地增加了24个
校内实训室增加了19个
教师团队 教学内容 实习实训 教学管理 学评价
企业师傅 工作内容 企业生产 企业管理 员工评价
吉刚汽车贸易有限公司 吉林交通职业技术学院
四、师资队伍建设
3 1 1 1
三年 100名 硕士
10名专业 带头人
100名兼 职教师
学院聘请的督学在上学期的总结中写到 ：
一、教师教学行为不断规范；
二、教学水平不断提高；
三、教龄长的教师优势明显； 四、教龄短的教师进步快 五、教师整体水平较高
五、社会培训与技术服务
完成行业上岗 资格证培训、 职业资格鉴定、 企业技术人员 培训等多个服 务项目
示范性高等职业院校
建设项目汇报
目 录
1
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建设思路与成果 资金预算与执行
建设重点与过程
问题与反思
一、建设思路与成果
对照省里的宏观目标和 学院的建设方案和任务 书进行自检，示范院校
建设的所有指标已全面
或超额完成 。
7370人
4367人
22
办学规模
开设专业
新增：
教学名师
专业带头人 专业骨干教师 企业兼职教师 双师型教师
二、资金预算与执行
1、专项资金预算执行情况
学校自筹 892万 学校自筹500万 省财政 660万
省财政厅500.92万
预算总资金1000.92万元
实际资金1552万元
2、项目建设预算资金使用效果
（1）教学基本条件建设 （2）实习实训条件建设 使用资金30万元
使用资金1087万元
使用资金209.7万元
由原来年平 均培训 3000人次 上升到年平 均培训 8000人次 以上
四、问题与反思
问题： 1. 办学理念创新不够
2.建设资金不足
3.基础建设缺口较大
反思：
1．领导班子的核心作用是示范院校建设的关键
2．建设内容的超前设计是取得成果的基础 3. 招生就业好的根本原因是学院的教育质量 4. 省示范后的国家骨干院校建设
（3）师资队伍建设
（4）课程体系与教学内容改革 使用资金117.8万元
三、建设重点与过程
一、专业建设 校企合作、工学结合
发挥每个专业的优势
形成具有自身特色的专业群 实施“冠名订单”人才培养模式
二、课程建设
以职业岗位能力要求为课程目标 以职业标准需求为课程内容
改革创 新基金
开发工学 结合课程
以工作过程系统化为课程结构 以新技术、新工艺、新材料、新标准 为课程视野
3名 10名 28名
313人
220人
24名 35名
专任教师
0 省级教学团队
精品课
2个
3门
9门
省级精品课 1门 国家级精品课
2门
45门
优质核心课程
5部 13部 十一五规划教材
155 个 113
校外实训基地
5700万
2374万 教学仪器设备总值
63个 40 实验实训室
3000 技能鉴定服务
8000人
谢 谢！