必须坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的方针。
（2)、所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放
在第一位。
四、企业安全文化
企业安全文化“以人为本”
（1)、谁主管谁负责的原则
(2）、安全生产，人人有责
违章操作的主要表现
主观心理因素：
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①自我表现好的心态 ②麻痹侥幸心理 ③马虎、敷衍、固执 ④叛逆心理 客观因素影响： ① 安全意识差 ②缺乏安全教育意识 ③ 安全监督不够 事故发生的主要原因 ①设计上的不足 ②设备上的缺陷 ③管理上的漏洞 ④不遵守劳动纪律 事故分析： 事故发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故的苗子,清 除“事故苗子”,避免事故的发生。 从业人员安全须知 (1)、虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习，不懂的地方一定要问清 楚要努力掌握学到的知识，要逐步进行实践 (2）、遵守安全生产的一般规则安全原则 ①整理、整顿工作地点,创造一个整洁有序的作业环境。 ②按照标准进行操作 （３)、认真接受安全生产教育 特种作业安全教育培训电工作业、锅炉、压力容器操作和管道操作、起重 机指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、 电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。 (4）、做到“三不伤害” “三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受 伤害两人以上共同作业时,注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安
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全 （5）、开工前完工后安全检查 开工前：了解工作任务、作业要求、安全事项 工作中:检查劳动防护用品的穿戴,机械设备的运转,安全装置是否完好 完工后：整理现场,施工用具放在指定地点,危险物品应存放在指定场所， 填写试用记录，关门,上锁。正确佩戴、使用劳动防护用品安全帽:防止物 体打击伤害，防止高处坠落物伤害头部，防止机械损伤, 止污染,毛发伤 害等 使用时注意事项: 要有下颚带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰撞;安全帽使用超过 规定限值，或受过严重冲击后,虽肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑 料安全帽使用期限为三年。佩戴安全帽钱，应检查各配件有无损坏,装配 是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等，确信各部件完好后 方可使用。 安全带:预防作业人员,从高处坠落。 使用安全带的注意事项： 在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤,金属配件的 套环不得是焊接件，边缘光滑,产品上应有“安检证”,悬挂安全带,不得 低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击大，对人体的伤害也大。
（2)、张贴有关施工安全的注意事项的通告，和地方有关部门联系做好宣
传工作。
(3)、在施工现场的周围，通行道路路口等地需设立安全标志,和警示牌；
施工现场的危险之处，应悬挂“危险”或“严禁通行”的明显标志。
(4)、施工材料堆放地，应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路和
人员通行密度较大的地区。如因条件限制必须设置在上述地区，应保持规
（2)杜绝职工因工死亡事故，避免重伤事故的发生,消灭重大经济损失 责任事故,控制轻伤事故。
（1）、施工现场的材料堆放场所必须配定消防设备、消防用水保证充足,
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严禁烟火。 (2)、材料堆放应按不同的品种、规格分类存放，堆放整齐稳固；易燃易 爆物品不得存放在同一库房,更不能与其它物品混装，混存。 (３）、所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通 四、具体要求 (1)、加强作业人员的教育培训工作 (2）、指定专人负责现场监控 五、请大家牢记： (1）、每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必 然性和偶然性。 （2)、事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可以引起巨大的 事故和损失。只有安全,才有效益。 （3）、安全第一,预防为主。
来的教训，他反映了生产过程中的客观规律,谁也不能随心所欲地违反，
否则，就要受到客观规律的惩罚。
为什么要安全?
学
在实际生产现场，员工的违章现象,却屡禁不止。大量事实证明,违章不但
习 内
制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。
容
三、安全管理方针
(1)、《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作,
应到人数
姓名 培 训 人 员 签 字
职务或工种
姓名
实到人数 职务或工种
姓名
职务或工种
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表 03
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时间
学时
地点
主办机构
培训 对象
接受培 训人数
培训内容：
一、施工现场的管理
(１)、施工单位必须按照施工方案和施工现场条件，在保证施工人员安全
的总体要求下，搭建临时设施和安置施工组
应到人数
姓名 培 训 人 员 签 字
职务或工种
姓名
实到人数 职务或工种
姓名
职务或工种
时间 主办机构
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表０3
学时
培训 对象
地点
接受培 训人数
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培训内容: 安全管理制度
1、安全生产管理目标： (1）建立健全安全生产管理机构、完善安全责任,创建安全标准工地， 实现安全生产达标。
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表０３
时间
学时
地点
主办机构
培训 对象
接受培 训人数
培训内容：
一、培训的目的
(1)、提高员工安全意识,提升安全素质
(２)、让员工实现：要我安全→我要安全→我会安全
(３）、企业做到以人为本
二、安全的相关概念
(1）、安全:很多企业规章制度中有关安全生产的条文,是用献血和生命换
不得用一个开关直接控制两台以及两台以上的用电设备。
（４)、严禁用单相三孔插座替代三相插座和将电线直接插入插座内使用。
严禁用其它金属丝替代熔断丝。拆除电源用时应先切断总电源后方可进
行,并不得留有可能带电的裸露导线。
(5)、工地用水应遵照“环保”的有关和施工、消防、饮用等方面的需用
量统筹布置。
三、施工现场材料堆放安全要求
定的安全距离或采取有效的安全防护措施。
二、施工用电及设备线路，应由持有专业证书的电工执行。
内
凡施工期在一年以上的工地，其临时照明和动力设备线路应符合正式工程
容
的标准。
（２)、电器设备及线路,必须绝缘良好。裸露的带电导体,应设置安全遮
拦和警示牌。
（3）、用电设备应实行一抓一闸一漏一箱；漏电保护装置应与设备相匹配，