1.4 每天下班后锁门关窗，不将贵重物品遗留在办公室部。
1.5 严禁酒后上岗，上下班驾车注意交通安全。
1.6 严禁外来人员在办公室长期逗留，私自使用公司电脑，必要时对本科室电脑设密。
1.7重要资料及时存档，用完后及时上锁；注意信息安全，未经授权不得向他人透露或提供有关公司生产、经营等方面的数据、信息、资料。
3.3 上班时间严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天或从事上网聊天、玩游戏、看视频等与工作无关的事情。
3.4对本科室人员劳动纪律情况进行监督，对违规违纪人员严格按照规章制度建议进行处罚，纳入月度目标管理考核。
相关文件：豫龙监察[2010]19号《龙成集团员工违规违纪处罚条例（暂行）》
4.培训工作要求：
4.1落实本单位各月培训计划，学习专业知识、生产流程和管理制度，提高业务能力。
要求
1.“6s”管理要求：
1.1每天下班前按值日表打扫负责区域的现场卫生，整理桌椅，确保地面无杂物，各类物品、设施标示清晰，摆放整齐，室达到卫生清洁标准，并符合安全要求。
1.2 注意仪表形象，做到着装整齐，梳妆适宜，接听及接待来客时言行大方、得体。
1.3 每天下班后检查电脑、打印机、空调等电源是否关闭。
5.2 工作完成后应立即向上级领导汇报。
工作场所
■本公司所在地
□驻外
工作制
■周40小时白班
□倒班制
直接主管岗位
物业管理科科长
直接下级岗位
无
业绩考核部门
物业管理科
任职资格源自要求学历大专以上学历
专业
无
工作经历
总工作经历
无
专业工作经历
无
管理工作经历
无
证件要求
无
计算机水平
无
特殊要求
1、熟练操作苗木嫁接、移植养护技术；
2、能吃苦耐劳。
主要
职责
1.负责园林工程准备；
2.负责景观绿化、养护、管理；
3.负责园林机械、工具管理。
岗位
权限
1.对所种植树木有监护权，保证苗木安全；
2、对苗木移植、购买有建议权。
资源
支持
1.需要配备相关机械（拖拉机、抽水泵）；
2.所需树木购买、移植、运输等相关资金支持。
备注：＊容应由岗位主管领导负责填写；无要求的填无；方框选择时打黑■。
通用
2.5严控通讯费用支出，管理好办公室座机，不允许外来人员使用。
2.6爱护公物，不人为损坏、减少低值易耗品摊销。
相关文件：豫龙董（2010）4号《龙成集团八项费用控制办法》。
3. 劳动纪律要求：
3.1 严格执行上下班时间，不得迟到、早退，甚至旷工。
3.2 请假须填写请假条，并按权限逐级报批，特殊原因可请示领导，但事后必须履行补假手续。
4.2 按照部门计划参加各类培训（含周六培训学习日），特殊原因须履行请假手续。
4.3 培训期间认真听讲，做好笔记，并确保记录容清晰、完整。
4.4 培训考试严禁交头接耳、带小抄或替考等作弊行为。
相关文件：豫龙董（2010）14号《关于创建学习型组织的决定》。
5.按时完成领导交办的临时工作：
5.1 应分清工作轻重缓急立即予以落实；若存在困难，应立即讲明，以征得领导的支持与帮助。
1.8 按照公司要求配合并接受各级部门的“6S”现场管理检查。
2.严控八项费用支出：
2.1节约用电，每天下班后及时关闭办公设备电源。
2.2提高工作效率和工作质量，严格控制周日员工的加班费开支。
2.3非工作原因或未经领导批准，不得以接待或加班为名义，聚众用餐或肆意提高用餐标准、频次。
2.4在外出差必须按照勤俭节约、从紧必需的原则，严格控制交通、住宿、用餐等各项开支。
景观绿化管理工作标准
受控 状态：
文件 编号：豫龙家园04
版本/状态：A/0
编 制：宋栓宝
审 核：宏军
批 准：别国顺
分 发 号：
龙成集团龙成家园筹建处
发布日期：2012年 月 日 实施日期：2012年 月 日
岗位说明：
岗位名称
景观绿化工
所在单位
物业管理科
岗位级别/职称
办公员
岗位类别
□管理岗■技术岗□工人岗