医院护理部职能
一、管理职能：
1、负责全院的护理业务和护理行政管理工作，制定护理管理标准和护理工作发展规划，包括工作计划、质量标准、工作制度和质量评价体系等，并进行组织实施、督促监控、反馈总结。

2、制定护理技术操作规范和护理文件书写标准，根据护理专业发展的特点及医院发展的需求，不断改进和完善标准。

3、加强对护士长的领导和培养，不断提高他们的管理和业务水平及管理能力。

4、协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系，合理调配和使用护理人员，协助人力资源部进行全院护理人员的招聘、任免、晋升、考核及奖罚等工作。

5、负责供应室、临床服务中心的日常管理工作。

二、行政职能：
1、负责护士的在职教育，根据临床工作的需要制定每年工作计划并组织实施。

2、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，按要求立卷归档，提供利用。

3、建立护士技术档案，包括护士学历教育、继续教育
学习、国内进修学习及护士业务考核内容，为护士的晋升提供依据。

4、组织护理科研工作的开展并实施。

5、定期组织全院护理管理会议及业务查房，分析护理工作情况，解决护理工作中遇到的问题。

6、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理。

7、重视医院护理文化建设，提升护士社会形象。

关心护士工作、职业安全及生活，创造良好的工作氛围及环境，调动护士工作积极性。

三、服务职能：
1、负责护士执业证的注册、延续注册、变更注册等。

2、负责护理学会会员的申请、注册和管理。

3、负责研修护士及实习护士的培训及管理工作。

4、根据各级护理岗位的需求和护士个体的申请进行岗位的调整。

四、工作宗旨：努力为病人提供高质量的、经济的、系统化的整体护理。

我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。

婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。