文件编号：TP-AR-L9466
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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单位：_______________
押运员的岗位职责正式
样本
押运员的岗位职责正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1．1适任条件
1．1．1了解车运有关法律、法规和政策，熟悉
公司安全生产责任制；
1．1．2具有初中以上文化程度，经过安全管理
部的专业培训，并取得相应的操作证书。

年龄在
30~50岁；
1．2职责
1．2．1监督驾驶员严格执行国家有关危险品安
全运输、装卸的规定，对本车货物的安全卸装负有第
一位的责任；
1．2．2严格执行押运员安全操作规程，监装、
监运、监卸，保证运输和装卸安全，并负责认真填写安全运行记录表；
1．2．3负责装卸设备管理，确保其正常运转；
1．2．4负责本车所运货物的交接，不断改进操作方法，推广先进经验，杜绝跑、冒、滴、漏。

负责货款的代收代转工作；
1．2．5保存好运行记录，督促驾驶员按时填报有关的报表。

1．3权力
1．3．1对本车驾驶员具有考核、奖惩、调整的建议权；
1．3．2在安全和防污染活动中具有对本车各种设备的监督权；
1．3．3对事故有调查、鉴定权和处理建议权；
1．3．4对完善公司安全生产责任制有建议权。

1．4相互关系
1．4．1对本公司经理负责：
1．4．2协助本车驾驶员做好车辆维护保养工作；
1．4．3本人不在岗时，由驾驶员替代。

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