4、负责组织对景区自营项目的开发、日常管理工和经营创收工作。
全责
5、负责组织对景区内经营商户和自营项目进行现场管理。
全责
6、负责接待接听每天客户咨询的来电，每天的到访客户，汇报每天的客户资料，跟踪有希望但尚未成交之客户；整理招商资料，确保资料整齐完整。
全责
7、组织定期对招商手段、自营项目和经营商户进行评估。
பைடு நூலகம்全责
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。
全责
4、准时通知景区商家如何办理租赁手续及必备文件。
全责
5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助景区商家解决招商后的跟踪服务。
全责
6、负责接待接听每天客户咨询的来电，每天的到访客户，汇报每天的客户资料，跟踪有希望但尚未成交之客户；整理招商资料，确保资料整齐完整。
全 责
任职资格
学历专业：大专以上或同等学历, 22-40岁。
工作经验：相关工作经验1年以上
知识技能：①良好的计算机办公及网络软件应用能力；一定的地理、历史知识及文案写作能力；
素质要求：强烈的敬业精神，认真细致的工作态度。
职位发展通道
晋升方向：商业运营部经理
轮转岗位：同级相关岗位
商业运营部招商专员岗位说明书
1
工资等级
直接上级
商业管理部经理
直接下属
辖员人数
职位分析人
本人
分析时间
审定人
上级
工作概述
负责白云山景区招商管理工作
工作职责及权限
工作内容
负责程度
全责/部分/协助
1、服从商业部经理的领导，对分管主管负责。
全责
2、认真贯彻商业部经理的指示，积极完成上级下达的任务。
全责
3、全面掌握公司招商政策，积极开展市场调查，通过学习不断提高招商能力，制定景区的招商计划。
职位名称
招商专员
职等职级
职位代码
所属部门
商业运营部
岗位定员
1
工资等级
直接上级
招商部主管
直接下属
辖员人数
职位分析人
本人
分析时间
审定人
上级
工作概述
负责白云山景区招商工作
工作职责及权限
工作内容
负责程度
全责/部分/协助
1、按景区招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。
全责
2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他景区招商情况、市场调查等）。
全责
7、负责办理已成交客户合同的签定。
全 责
8、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。
全 责
9、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。
全责
任职资格
学历专业：大专以上或同等学历, 22-40岁。
工作经验：2年以上景区项目引进、招商经验。
知识技能：①良好的计算机办公及网络软件应用能力；一定的地理、历史知识及文案写作能力；
工作经验：2年以上景区项目管理、引进、招商经验。
知识技能：①熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力
素质要求：高效地自我管理能力，优秀的沟通、谈判能力。
职位发展通道
晋升方向：景区总经理助理
轮转岗位：同级相关岗位
商业运营部招商主管岗位说明书
职位名称
招商主管
职等职级
职位代码
所属部门
商业运营部
岗位定员
工作职责及权限
工作内容
负责程度
全责/部分/协助
1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
全责
2、根据公司整体规划，负责景区内经营项目的规划和布局，根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。
全责
3、负责组织景区商户的引进、洽谈、签约工作，根据招商计划，组织和实施招商。
全责
全 责
8、负责按月编制商户引进、产品开发的优化计划、进行商户和经营项目的结构分析、不断提高销售业绩。
全 责
9、接受授权代表景区监督与商户缔结合同。
全责
10、负责收集经营信息，开辟招商渠道和合作加工渠道。
全责
11、策划、组织区域内的招商会议。
全责
任职资格
学历专业：大专以上或同等学历, 22-40岁。
工作经验：2年以上景区项目引进、招商经验。
全责
2、组织制定项目运营相关规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
全责
3、修订和完善景区、商户管理制度和流程，建立健全景区、商户管理资料与档案。
全责
4、部门短、中、长期营运策略拟定与呈报，促成本部门年度相关运营指标的达成；销售业绩及成本控制。
全责
5、本部门人力发展规划与推动，升迁的资格评审，本部门工作现场稽查与指导。
商业运营部岗位职责
商业运营部经理岗位说明书
职位名称
商业运营部经理
职等职级
职位代码
所属部门
商业运营部
岗位定员
1
工资等级
直接上级
景区总经理
直接下属
辖员人数
职位分析人
本人
分析时间
审定人
上级
工作概述
负责白云山景区招商、项目管理与开发、景区商铺管理等工作
工作职责及权限
工作内容
负责程度
全责/部分/协助
1、负责本部门业务的发展规划与监督，建立和完善商业经营管理体系；完成公司下达的相关运营指标。
素质要求：强烈的敬业精神，认真细致的工作态度。
职位发展通道
晋升方向：招商部主管
轮转岗位：同级相关岗位
商业运营部项目管理主管岗位说明书
职位名称
项目管理主管
职等职级
职位代码
所属部门
商业运营部
岗位定员
1
工资等级
直接上级
商业管理部经理
直接下属
辖员人数
职位分析人
本人
分析时间
审定人
上级
工作概述
负责白云山景区商铺、运营项目的管理等工作
知识技能：①熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力；良好的计算机办公及网络软件应用能力；一定的地理、历史知识及文案写作能力。
全 责
8、负责各类招商促销活动和措施的落实，跟进租户进入景区后的装修施工进度，确保如期开业，定期评估各租户经营期间的业绩、品牌、商铺形象等管理工作，根据市场变化情况，制定商户调整计划。
全 责
9、建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导，与营销部协同完成对商业项目的招商宣传推广工作。
全责
10、及时向上级领导反馈客户意见，并提出合理化建议。
全责
4、根据招商计划，组织和实施招商工作，根据景区整体规划，负责对景区商业业态规划和布局。
全责
5、负责商户的引进、洽谈、签约工作，最大限度的引进品牌商及品牌。
全责
6、负责景区经营户所经营项目的调整、优化工作，完善商品业态的结构。
全责
7、编制新品牌的引进，品牌优化计划，进行商业业态结构分析，不断提高景区商户租金收入。
全责
6、本部门贩卖品相关安全工作监督。
全责
7、负责本部门下属的培训和考核监控，以及工作绩效的有效调动。
全 责
8、合作商户开发合作形式开发，维护部门与游客与供应商等商户的关系。
全 责
9、商业街、运作项目的文化氛围营造。
全责
10、完成领导交办的其他工作。
全 责
任职资格
学历专业：大专以上或同等学历, 25-40岁。