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17《优秀员工是怎样炼成的》观后感

我们追随着自信包容学习创新的精神在康宝公司领导的带领下,在我们一周一次的会议中观看了于大成老师的讲述《优秀员工是怎样炼成的》。

观看了于老师的课程演讲后,我觉得在今后的工作中我们更需要把更多的精力放到工作中去,要做事就要把事情做好,这样不仅对得起我们所在的公司,更对得起我们自己。

转眼间我来公司已经三个月了,我时常在想我工作干了些什么,为谁工作,为什么要工作,对于工作怎样才能做好?在本次观看之后我终于可以给自己确切的答案了,一切都是为了自己,为了我们自己而奋斗。

结合于老师讲到,方向正确是首要之位,态度端正追求自我,在这样的基础之上,我们更注重的是结果,于老师说的很对对于优秀的员工,过程不是值得老板关注的,结果才是重中之重,在我们有了结果之时,还要有忠诚之心,老板培养了我们,我们就要在平台上奋斗,有一种忠诚心的力量。

于老师的五个凡事和五个心态总结出了许多员工的心声,第一个凡事不要找借口,我们要克服困难;始终要铭记,我们自己做的不好才是问题的根源;我们工作的品质是我们做人的品质;当我们不舒服的时候是我们成长的时候;我们舒服的时候是我们落后的时候;与此同时,还要懂得服从,对待工作不要有:差不多;过得去;还可以;我以为,对的
客户永远不要说;我不知道。

第二个凡事要把顾客当明星看待,知道顾客所需之处;第三个凡事要高标准,严要求;第四个凡事积极主动,人生就是买了一张没有回头路的单程票,没有如果人生,只有后果和结果的人生,不积极主动,我们只有落后,只有被淘汰;第五个凡事团队第一,有一个凝聚的团队,找到一个对手把自己逼成一个高手。

另外工作要有一种事业心态,把工作当成一种事业来;付出的心态去干,永远给别人所想要的;学习的心态,积极学习他人的优点来弥补自己的不足;长远的心态,要有长远的工作信心。

至此,于老师说的一句话使人终身受用:一直换工作的人是没有工作的人。

是的,一直换工作,一直折腾自己;感恩的的心态,老板是一个最大的操心人,企业要操心,自己的员工还要操心,所以我们要有一颗感恩的心。

总结于老师的话再次说明,在今后的工作中,要认真负责,做到事事清,事事的原则,希望我们以后还会观看更多的精彩课堂课程讲说,也希望我们所在的康宝公司更加美好,更加辉煌。

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