免费邮箱服务合同
1、条款确认
网站的各项电子服务的所有权和运作权归网络公司(以下简称“网站”)。网站提供的服务将完全按照其发布的章程、服务条款和操作规则严格执行。用户必须完全同意所有服务条款并完成注册程序，才能成为网站的正式用户。
2、服务简介
网站运用自己的操作系统通过国际互联网络为用户提供网络服务。同时，用户必须：
(1)自行配备上网的所需设备，包括个人电脑、调制解调器或其他必备上网装置。
(2)自行负担个人上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用。
基于网站所提供的网络服务的重要性，用户应同意：
(1)提供详尽、准确的个人资料。
(2)不断更新注册资料，符合及时、详尽、准确的要求。
如用户使用网站提供的免费邮箱服务，用户应当同意网站通过电子邮件服务系
统不定期为用户发送商品促销、打折或其他相关商业服务信息。
网站不公开用户的姓名、地址、电子邮箱和笔名，除以下情况外：
(1)用户授权网站透露这些信息。
(2)相应的法律及程序要求网站提供用户的个人资料。
如果用户提供的资料包含有不正确的信息，网站保留结束用户使用网络服务资格的权利。
3、条款修改
网站有权在必要时修改服务条款，网站服务条款一旦发生变动，将会在重要页面上提示修改内容。如果不同意所改动的内容，用户可以主动取消获得的网络服务。如果用户继续享用网络服务，则视为接受服务条款的变动。网站保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。网站行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责。
4、用户隐私
尊重用户个人隐私是网站的一项基本政策。所以，作为对以上第二点个人注册资料分析的补充，网站一定不会在未经合法用户授权时公开、编辑或透露其注册资料及保存在网站中的非公开内容，除非有法律许可要求或网站在诚信的基础上认为透露这些信件在以下四种情况是必要的：
(1)遵守有关法律规定，遵从网站合法服务程序。
(2)保持维护网站的商标所有权。
(3)在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全。
(4)符合其他相关的要求。
5、用户安全
用户一旦注册成功，成为网站的合法用户，将得到一个密码和用户名。
用户将对用户名和密码安全负全部责任。另外，每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。您可随时根据指示改变您的密码。
用户若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况，请立即通告网站。
6、拒绝担保
用户个人对网络服务的使用承担风险。网站对此不作任何类型的担保，不论是明确的或隐含的，但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。网站不担保服务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时性，安全性，出错发生都不作担保。网站对在网站上得到的任何商品购物服务或交易进程，不作担保。
7、有限责任
网站对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任，这些损害可能来自：不正当使用网络服务，在网上购买商品或进行同类型服务，在网上进行交易，非法使用网络服务或用户传送的信息有所变动。这些行为都有可能会导致网站的形象受损，所以网站事先提出这种损害的可能性。
8、用户限制
网站不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。网站有判定用户的行为是否符合网站服务条款的要求和精神的保留权利，如果用户违背了服务条款的规定，网站有中断对其提供网络服务的权利。
9、用户管理
用户单独承担发布内容的责任。用户对服务的使用是根据所有适用于网站的国家法律、地方法律和国际法律标准的。
用户必须遵循：
(1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。
(2)使用网络服务不作非法用途。
(3)不干扰或混乱网络服务。
(4)遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。
用户须承诺不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的，淫秽等信息资料。另外，用户也不能传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料；不能传输助长国内不利条件和涉及国家安全的资料；不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。未经许可而非法进入其它电脑系统是禁止的。若用户的行为不符合以上提到的服务条款，网站将作出独立判断立即取消用户服务帐号。用户需对自己在网上的行为承担法律责任。用户若在网站上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息，网站的系统记录有可能作为用户违
反法律的证据。
10、保障
用户同意保障和维护网站全体成员的利益，负责支付由用户使用超出服务范围引起的律师费用，违反服务条款的损害补偿费用等。
11、结束服务
用户或网站可随时根据实际情况中断一项或多项网络服务。网站不需对任何个人或第三方负责而随时中断服务。用户对后来的条款修改有异议，或对网站的服务不满，可以行使如下权利：
(1)停止使用网站的网络服务。
(2)通告网站停止对该用户的服务。
结束用户服务后，用户使用网络服务的权利马上中止。从那时起，用户没有权利，网站也没有义务传送任何未处理的信息或未完成的服务给用户或第三方。
12、通告
所有发给用户的通告都可通过重要页面的公告或电子邮件或常规的信件传送。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事件的通告都会以此形式进行。
13、广告策划
用户在他们发表的信息中加入宣传资料或参与广告策划，在网站的免费服务上
展示他们的产品，任何这类促销方法，包括运输货物、付款、服务、商业条件、担保及与广告有关的描述都只是在相应的用户和广告销售商之间发生。网站不承担任何责任，网站没有义务为这类广告销售负任何一部分的责任。
14)所有权
网站定义的网络服务内容包括：文字、软件、声音、图片、录象、图表、广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；网站为用户提供的其他信息。所有这些内容受版权、商标、标签和其它财产所有权法律的保护。所以，用户只能在网站和广告商授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造这些内容、或创造与内容有关的派生产品。网站所有的文章版权归原文作者和网站共同所有，任何人需要转载网站的文章，必须征得原文作者或网站授权。
15)法律
如发生网站服务条款与中华人民共和国法律相抵触时，则这些条款将完全按法律规定重新解释，而其它条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。
浙江省2009年7月自考合同法原理与实务试卷和答案 课程代码：08707 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在甲乙签订了一份分期交货的设备买卖合同后，由于制作设备的主要原料市场价格暴涨，超过签约时价格近4倍，如果仍按照原合同履行，卖方甲将承受近90万元的损失。因此甲提出修改合同，提高供货的价格，乙不答应，甲便停止供货。之后乙将甲起诉到法院。根据上述情况，承办案件的法官认为，本案应将设备价格适当提高，或者是解除合同。这一分析所依据的合同法原理是（ A ）5-88 A.情势变更原则 B.诚实信用原则 C.公平互利原则 D.等价有偿原则 2.关于单务合同与双务合同，下列选项错误 ．．的是（ D ）1-5 A.赠与合同是单务合同 B.单务合同中不产生同时履行抗辩权 C.单务合同中义务人的注意义务一般弱于双务合同 D.单务合同中仍然存在对待给付的义务 3.某宾馆筹备处以宾馆的名义与某公司签订了客房的租赁合同，规定自开业时起出租15套客房给该公司。此合同（ D ）4-63 A.内容违法 B.行为人主体不合格 C.意思表示不真实 D.超出了经营范围 4.承诺应当在要约确定的期限内达到要约人。要约是以电报或者信件作出的，承诺期限自应从（ D ）2-40 A.电报或者信件为受要约人接受的日期开始计算 B.电报交发之日或者信件载明的日期开始计算 C.电报发出之日或者信件的邮戳日期开始计算 D.电报达到受要约人的日期或者信件的邮戳日期开始计算 5.甲在乙经营的酒店进餐时饮酒过度，离去时拒付餐费，乙不知甲的身份和去向。甲酒醒后回酒店欲取遗忘的外衣，乙以甲未付餐费为由拒绝交还。则乙的行为（ C ）5-97 A.是行使同时履行抗辩权 B.是行使不安抗辩权 C.是自助行为 D.是侵权行为 6.甲超市与乙食品厂签订买卖合同，约定：乙食品厂应在农历八月十五日前两周，向甲超市交付各色月饼
合同理论读书笔记 生产，信息费用和经济组织 阿尔钦和德姆塞茨在1972年的这篇文章从团队生产的视角解释了企业这种经济组织的平衡问题。他们的出发点是专业化分工需要协调。“资本主义社会的显著特征是非政府组织，如公司、家庭和市场来配置资源。通过专业化分工合作，资源拥有者能提高生产力，这就产生了对经济组织的需求，因为社会需要经济组织来协调合作生产。现实世界中，既可以通过企业组织进行协调，也能通过市场来进行协调。因此经济组织理论有两个重要问题：一是解释何种条件下，通过组织内部协调，能更好地获得专业化分工与合作的利益，何种条件下通过市场协调，能更好地获得专业化分工与合作的利益；二是解释组织的内部结构。”这篇文章后面所有的论述都是在回答这两个问题。 接下来的问题便是企业和市场的区别是什么。企业的特点是命令、权威、纪律吗？不是，因为企业并不拥有自己所有的投入，它也不具有命令、强制及对行动的纪律约束等权利，这同任何两个人之间的普通合约没有区别。企业的特点是长期合约吗？也不是。因为市场上消费者向生产者购买产品可能会持续很长时间，不见得比企业内的合约时间短。值得注意的是，上述两种说法是科斯在《企业的性质》一文中阐述过的，阿尔钦和德姆塞茨通过逻辑推理和具体实例反驳了科斯的说法，从而推动了该领域的发展。两位作者认为企业与市场的本质区别是：“企业内部，要素的使用是一种团队运用，但有某个要素所有者或合约参与者居于中心地位，即居于所有其他要素合约安排的中心地位。企业的本质特征不是某种超凡的权威指令或纪律约束力量，而是团队生产过程，存在一个居于中心地位的合约方。”那么，问题来了。为什么企业会有这样的特征？或者说为什么企业会产生？因为在两位作者看来，去掉这个特征，企业与通常的市场没什么两样。 两位作者认为，团队生产的产出能够比各自单独生产的产出的总和更大。这是团队生产的优点，而缺点是团队生产条件下，要准确量度每个人的生产贡献，纵使不是完全不可能，也是非常困难。不能准确量度每个人的生产贡献，个人之生产贡献和所得报酬就会脱节：多劳者不能多得，少劳者不一定少得，从而造成激励扭曲。更严重的是，个人的生产与闲暇之间的边际替代比例低于真正意义上的生产与闲暇之间的边际替代比例，个人往往有偷懒卸责的激励。因此只有在团队生产的产出超出各自单独生产的产出总和的部分大于由于度量问题和个人偷懒卸责所造成的损失时，团队生产才会被采纳。这就回答了第一个问题。
劳动合同法测试题含答案
劳动合同法测试题 公司/部门：姓名：分数： 一、填空题（每空0、5分，共15分） 1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。 2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。 3、劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（特别法优于一般法、后法优于前法）。 4、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（公示或者告知劳动者）。 5、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（终止时间）的劳动合同。 6、劳动者提前（30）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 7、区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于，该录用通知书中是否将（劳动合同的主要内容）交代的很详细。 8、只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（直接相关）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。 9、劳动合同期限一年的，试用期不得超过（二个月）。 10、竞业限制的人员限于用人单位的（高级管理人员、高级技术人员）和其他负有保密义务的人员。 11、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（劳动争议仲裁机构）或者（人民法院）确认。 12、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（中止）。 13、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带赔偿责任）。 14、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（百分之八十），并不得低于用人单位所在地的（最低工资标准）。 15、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并
编号：_____________ 京东合同模板 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
销售合同 合同编号： 甲方（需方）： 乙方（供方）： 甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则，经过友好协商一致，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律，订立本合同。 一、甲方确定从乙方采购如下商品： 二、交货日期 发货后三到七个工作日到货（具体到达时间以普通快递的运送时间为准） 三、交货方式 由乙方负责将产品送达甲方指定地点，运输费用由方承担。（如有多个交货地点的，请列表作为合同附件。） 甲方指定的收货地点： 甲方指定的收货人：联系方式： 四、结算方式 款到发货：甲方应于年月日之前向乙方支付本合同全部款项，乙方收到全部款项后安排发货。如乙方未在上述约定的交货时间交付货物，乙方应在日内将所付款项退回甲方。 五、货物验收 甲方在货到时当场对货物品类、规格、型号、数量和外包装进行验收。如甲方对商品质量有异议，应在5日内提交书面报告给乙方，双方协商处理。 六、售后服务 乙方按照国家三包法和厂家规定履行相关售后服务义务。
七、廉洁条款 双方同意，双方将严格遵守国家法律规定，不向对方业务人员或其他与本合同业务有关人员直接或间接地提供贿赂、回扣或其他任何形式的可能对本合同的签署或履行产生实质性影响的利益。 八、不可抗力 因火灾、地震、洪灾、大范围疫情、战争、社会暴动、罢工、政府禁令等原因造成本合同无法继续履行的，遭遇不可抗力一方应立即采取措施避免损失扩大，并在不可抗力发生后10内提交政府有关部门证明；双方就不可抗力造成的后果进行协商，根据其影响程度，免除或部分免除相应责任。 九、争议的解决 甲乙双方在合同的履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，同意向乙方所在地法院提起诉讼。 十、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。传真件有效。 （以下无正文） 甲方：乙方： 授权代表：授权代表： 地址：地址： 联系电话：联系电话： 传真：传真： 签订日期：年月日
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-009022 加盟连锁店合同(合同范本) Franchise chain store contract
加盟连锁店合同(合同范本) 甲方：__________________乙方：__________________地址：__________________身份证：________________电话：__________________联系电话：______________传真：__________________加盟区域：______________ 第一条宗旨甲乙双方就共同营造“_________”这个品牌，共同开拓个性影像市场，既“_________”连锁加盟事宜本着平等互利的原则，经双方友好协商达成共识。为了维护和明确双方的合法权益，特制订本合同。 第二条甲方义务与权利1．甲方为乙方提供技术、设备、店面装修方案、售后支持及常年有偿提供配套耗材。2．为乙方培训技术人员至少一名或提供技术光盘、软件、制作图库素材、营销方案等资料以供乙方开业前的学习，增强业务能力。3．负责品牌宣传、增强品牌知名度、网站推广及协助乙方组织相关的营销活动，帮助乙方提高营业额。4．严格控制单一区域内的加盟店数量，调解和监督各加盟店之间的利益冲突。5．不断增加产品款式和提升技术水平。6．努力降低所供产品成本，保持竞争优势。7．为乙方提供货源，物流支持。 第三条乙方义务与权利1．自主选址及办理营业所需的各种证照，在经济上完全独立，自负盈亏。2．以甲方提供的装修方案为参考，经营场所应突出个性及品牌形象。3．乙方在经营场所内必需使用“_________”所有品牌标识。4．乙方应协助保护“_________”商标使用权，维护品牌形象，打击假冒。5．乙方经
深圳市朵唯志远科技有限公司协议编号 版本V1.0 质量保证协议 适合合作模式：整机合作项目 甲方：深圳市朵唯志远科技有限公司乙方： 授权代表（签字）：授权代表（签字）： 日期：日期：
1.目的 为保证乙方设计、制造的产品符合甲方及相关法律法规、标准的规定要求， 并保证快速上市，甲乙双方本着相互信任、平等、互惠的原则签订本协议。根据 本协议甲方有权利提出质量改进的要求，而乙方有义务改进甲方认购产品的质 量。 2.适用范围 适用于甲方从乙方采购的所有产品，也即甲乙双方签定的《机头买卖合同》 中定义的产品。本文中提到的商务合同即为《机头买卖合同》，协议产品、产品均指《机头买卖合同》中定义的产品。 3.产品质量依据 3.1按照甲乙双方确认认可的整机检验标准、相关测试标准、软件验收标 准对乙方提供的货物进行验收，如果标准有变更，双方应及时协商达成一 致。检验标准和测试标准，涉及内容如下： 附件1：《产品检验标准》 附件2：《硬件测试标准》 附件3：《可靠性测试标准》 附件4：《软件验收标准》 附件5：《关键器件清单》 附件6：《附配件测试方案》 附件7：《电池测试检验规范》 双方签定的整机样品、颜色限度样品或缺陷限度样品。 双方已经谈定的和未谈及的测试标准都需符合相关国家标准、行业标 准、国际标准和3GPP标准。同时需符合销售国家或地区的相关法律 法规。标准相冲突时，从严处理。 3.2 各阶段甲乙双方需提供品质相关资料、报告 PR1到量产 （1）各阶段可靠性测试报告、硬件测试报告、场测报告-----甲、乙 双方均提供 （2）PR2、中批天线测试报告-----乙方提供 （3）封样及规格书：每个备件都需要提供一个物料及物料的规格书 及产品图纸书给甲方作IQC检验用，同时提供关键器件清单 （见附件5）和装配BOM。-----乙方提供 （4）生产良率报告、OQC报告，报告需呈现问题清单、原因分析、改善措施-----乙方提供
劳动合同法题库 一、单项选择题： 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。 A．2007年6月29日2008年1月1日 B．2007年6月29日2007年6月29日 C．2007年6月28日2007年10月1日 D．2007年6月28日2008年1月1日 答案:A 2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 答案:C 3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 A．董事会 B．监事会 C．工会 D．职工代表大会
答案:C 4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A．公道 B．公认 C．公开 D．公平 答案:D 5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。 A．不遵照执行 B．宣布废止 C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 答案:C 6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。 A．人身关系 B．财产关系 C．人身关系和财产关系相结合的社会关系 D．经济关系 答案:C 7、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日
全国电大《合同法》形成性考核册作业答案 案例分析1 甲公司与乙公司…… 《合同法》形成性考核册答案 第一部分课堂讨论国内电视大学学生交流社区，提供学习资料下载，交流，电大就业指导等。1．什么是合同的标的？ 你如何解释该合同的标的？ 请用合同法学原理、合同解释的知识和有关法律规定分析和处理本案。 合同的标的的概念： 电视大学资料学习，电大答案，国内较大的电大学生专业交流论坛合同的标的是指合同约定的权利义务所指向的目标。 参加讨论人员：4个同学的名字（包括自己）电大答案，电视大学教学，电大交流 发言提纲：根据我国合同法第61条的规定，当事人对合同条款发生争议的，协商解决订立补充协议，不能达成补充协议的，按照合同条款的意思或订立合同的目的解释。 其他人发言摘要：电视大学资料学习，电大答案，国内较大的电大学生专业交流论坛 本合同双方当事人的争议在于合同的标的不能达成一致意见。应当根据合同法的规定对此做出解释。 乙公司对合同做出的解释有点过于按照自己的意思解释合同，严格按照合同的条款看其也无大的过错。但是乙公司的行为与合同法中规定的诚实信用原则不太符合。按照诚实信用原则的精神，当事人对合同条款不清楚之处应当本着协商的精神履行合同，而不应该自己单方面解释合同，给对方造成被动。 甲公司的主张也缺少法律依据和合法依据，只是强调自己的炊事员少并不能成为自己单方面指定合同标的理由。但是根据甲公司与乙公司长期合作的事实，乙公司应当考虑到甲公司的具体情况，在提供蔬菜前征求甲公司的意见。如果不能达成一致意见的，就按照合同法规定的解释原则解决双方争议。在此不能适用合同文字含解释，不能适用合同条款原则解释，也不能适用合同上下文的意思解释。只能适用交易习惯原则解释，按照交易习惯原则，甲公司与乙公司经常有提供蔬菜的合作关系，平常如何供应蔬菜的，在本合同争议中也应当参照平时交易习惯确定合同的标的。 案例分析2 课堂思考题讨论记录表2 参加讨论人员：4个同学的名字（包括自己） 发言提纲：（1）代位权和撤销权的概念（2）代位权和撤销权的法律特征和法律后果（3）总结代位权和撤销权的区别。 其他人发言摘要：代位权是指合同依法成立后，尚未完全履行之前在债务人怠于行使其对第三者的到期债权，可以以自己名义行使债务人对第三人的债权的权利。 撤销权指债权人在债务放弃对第三人到期债权实施无偿处分财产，财产或以非正常低价处分
编号：_____________ 京东产品购销合同 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方（买方）乙方（卖方）： 根据《中华人民共和国合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律、法规的规定，甲 乙双方通过友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就合作期间的所有产品在 _平台上进行
销售订立本合同。 1、合作方 本合同的甲方代表买方，包括其下属子公司。乙方代表卖方，包括其下属的子公司及各类分支机 构，因此，本合同中涉及的各项条款适用于甲乙双方的总公司及所属的各地子公司、分公司、分支机构、办事处等机构。 2、名词定义 2.1产品：指由乙方生产或经销的，符合国家标准、行业标准及双方约定的标准，并不侵犯任何第三方合法权益的合格产品。 2.2供货价格：指在乙方给予所有经销商的最低真实价格的基础上进行协商，取得一致的价格。 2.3残次品：指产品在售前、售中及售后中本身固有的或发生的外观、性能、质量等任何一项不符合国家质量标准，行业标准，厂家标准及合同约定的标准等任何一项标准的产品。 2.4滞销产品：指甲方从乙方购进的入库后（_____ ）天仍未销售岀去的产品。 2.5特供品：指根据双方的经营需要，甲方从乙方以特殊的供货价格进购的产品。 2.6货到付款：指甲方在乙方产品到达甲方库房，验收合格后向乙方支付货款。 2.7款到发货：指甲方先行付款，乙方在约定时间内送货到甲方指定地点的情形。 2.8回款额：指甲方支付给乙方的货款，包括扣抵乙方在甲方处欠款的款额（将价款、退货款除外）。 2.9账期：指产品进入甲方指定物流中心到甲方支付货款之间的时间。 2.10降价款：指由于供货价下调而产生乙方应支付给甲方的降价金额。 2.11名誉损失：本合同中所称给甲方造成名誉损失的情况，是指给甲方或甲方相关联公司的名誉、商号、商标、商誉造成负面影响的情况，包括但不限于: 2.11.1因产品问题（包括但不限于质量、假冒伪劣、虚假宣传、侵犯他人知识产权等问题）或 乙方提供的售后服务问题被媒体（媒体包括但不限于电视、广播、报纸、杂志、网络等）曝光的。2.11.2因其他乙方原因造成甲方被媒体曝光的。 2.11.3因产品问题或乙方提供的售后服务问题被有关部门、机构、消防公告的。
加盟店合同范本【三篇】 【篇一】加盟店合同范本 一、合同各方 授权方：______科技发展有限公司(以下简称“甲方”) 法定授权人： 法定地址：上海市____路____大厦A座12A邮编：______ 被授权方：___________________________________(以下简称“乙方”) 法定代表人：_____________ 法定地址：__________________________________ 甲乙双方经协商，就乙方为其在特定区域内__经营甲方的“______”专卖店一事，达成如下协议： 二、合同期限 本合同加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。 三、加盟经营 1、甲方特此授权乙方为区域内成为“______”的特许经销商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。
2、在授权期内，甲方在向乙方提供“______”品牌产品时，甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符，并保证货源供应。 3、乙方保证在签订本合同7日内需向甲方支付加盟费人民币贰万元/店。每个加盟店首次从甲方购进“______”品牌的产品，按供货价不少于万元。 4、甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。 5、甲方将“______”品牌产品按零售标价的4—4.5折售予乙方(详细见配货单)，不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。 6、如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况，甲方除追究乙方的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。 7、乙方从甲方购进产品后，如因质量问题或货物品种组合问题，可在自进货之日起五天内，向甲方调换产品，但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。 8、合同到期后，若乙方决定不再销售“______”品牌产品，在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保
技术咨询服务协议书 甲方： XXX公司 乙方：身份证号码： 甲方因项目技术需求，需要乙方提供技术指导、咨询服务，为明确双方权利义务，现根据《中国人民共和国民法通则》、《中国人民共和国合同法》等规定，就乙方为甲方提供技术指导服务一事约定如下，以资共同遵守： 一、技术服务内容、要求和方式 1、服务内容和要求： 1.1 服务内容:乙方向甲方提供系统开发服务、软件技术咨询、指导服务； 1.2 服务方式: 对服务范围内的问题提供现场技术支持或通过电子邮件、电话、传真等方式及时答复； 1.3 技术咨询成果要达到技术要求及考核验收指标/标准。 2、服务方式： 2.1服务采用按天服务方式，并按实际服务天数计费，服务地点在甲方公司或甲方制定地点。 2.2 甲方在需要乙方提供服务前 7 天以电话、传真或其他形式通知乙方， 确定具体服务时间。 2.3 若甲方需要乙方出具咨询意见、论证结果等服务成果的，乙方应在甲方 要求的时间内完成并提交甲方。 二、协议期限 本协议约定的服务期限自 2017 年 10 月日至 2018 年 10 月日，期限届满前双方协商是否续签，未续签的，期满自动终止。 三、技术咨询工作成果的验收 1、验收方式：在协议期限内完成甲方的系统开发及软件技术服务，提供开发及调试过程中的详细设计文档、流程图及相关技术资料，并保证资料的合法性和准确性，如果乙方服务内容与协议内容存在分歧，乙方应对不合格地方进行无偿修正，达到甲方标准且系统稳定运行1个月，可视为服务内容终验收。
2、验收时间、地点：甲方公司或甲方指定地点； 3、本技术咨询服务协议保证期为 1 年，自项目通过最终之日起计算。保证期间如发现服务质量有缺陷，乙方应负责无偿修正、返工。 四、双方权利和义务 1、甲方有权按照约定要求乙方完成服务任务，并按时支付服务费用。 2、乙方在甲方公司提供技术服务期间，应遵守甲方公司管理制度和要求。 3、乙方不得损坏甲方财物、设施、提供的设备等财产。 4、乙方提供服务期间以及来往路途中产生的一切人身损害、财产损失、责任等均由乙方自行处理和承担，与甲方无关。 5、乙方提供服务地点为甲方公司或甲方要求的地点，服务期间的食宿费用、差旅费用由乙方自理。 五、保密要求 1、乙方提供技术服务期间不得泄漏和使用知悉的任何第三方的商业秘密、技术秘密等信息，因使用和泄漏商业秘密、技术秘密等内容导致甲方、甲方产品或甲方客户侵犯第三方权益的，所有责任和赔偿均由乙方承担，甲方在承担责任后也可以全部向乙方追偿。 2、乙方对在提供技术服务期间了解和接触的甲方或第三方的技术方案、产品设计、系统设计、、流程、计划、硬件布局、网络设计、操作手册、技术文档等技术方面的秘密和信息以及甲方知识产权相关的秘密内容应完全永久保密，不得自行使用和向第三方透漏。因乙方泄漏甲方上述秘密和信息导致甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任并应返还甲方已支付的所有服务费用。 3、乙方在不再为甲方提供技术服务或甲方提出要求时，应将掌握的甲方的资料、信息、文件等全部移交给甲方并不得留存备份。 六、违约责任 1、甲方未按时支付服务费用的，应按照未付部分银行同期贷款利息支付违约金。 2、乙方未按照甲方要求按时按质完成服务内容的，甲方有权不支付服务费用。 3、因乙方故意或过失造成甲方提供的材料、设备、设施毁损、损失的，应
《劳动合同法》测试题 一．不定项选择题（每题2分） 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。 A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。 A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付 C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 3.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 4.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的 5.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.1个月 B.6个月 C.1年 6.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。 A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险 7.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月，劳动合同期限不满个月的，不得约定试用期。 A.1个月 B.2个月 C.6个月 8.根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时 A.可以多次约定试用期 B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期 C.只能约定一次试用期
课程代码：00230 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.企业内部各部门之间因承包合同发生的纠纷( ) A.属合同法调整 B.不属合同法调整 同法调整的，属合同法调整 D.参照合同法调整 2.下列选项中，属于实践合同的是( ) A.买卖合同 B.个人借贷合同 C.租赁合同 D.承揽合同 3.合同成立与合同生效是( ) A.相同的概念 B.两个不同的概念 C.相互交叉的概念 D.相互印证的概念 4.在合同有效成立后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同消灭的行为，称为( ) A.合同撤销 B.合同撤回 C.合同解除 D.合同无效 租赁期限内如气候发生重大变化，出租人有权提前解除合同，这称为( ) A.协议解除 B.约定解除 C.法定解除 D.双方解除 6.协议解除的实现方式是通过( ) A.要约与承诺 B.通知 C.招投标 D.拍卖 7.甲向某出版社乙去函，询问是否出版了有关司法考试的教材和参考资料，乙立即向甲邮寄了司法考试的资料五本，甲认为该书不符合其需要，拒绝接受，双方因此发生了争议。甲乙之间的合同属于( ) A.已经成立 B.未成立 C.效力待定 D.无效 A.基于提供个人服务合同产生的债务 B.基于合伙合同产生的债务 C.金钱债务 D.非金钱债务 10.下列选项中，属于违约责任形式，但不可以并用 ．．．．．的是( ) A.损害赔偿与定金 B.损害赔偿与实际履行 C.损害赔偿与修理、重作、更换 D.损害赔偿与约定损害赔偿 1l.下列选项中，关于违约责任的说法不正确 ．．．的是( ) A B.只能在履行期限到来以后要求毁约方实际履行或承担违约责任 C.只能在履行期限到来前要求毁约方实际履行 D.由人民法院裁定非违约人可以采取措施的期限 13.根据《合同法》规定，能产生抵销法律后果的方法是( ) A.当然抵销主义 B.当事人有抵销的意思 C.将抵销意思通知对方 D.诉讼 14.无偿的委托合同，因受托人的原因给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失的情
产品购销协议 甲方（买方）： 乙方（卖方）： 本合同于年月日在签订。 根据《中华人民共和国合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律、法规的规定，甲乙双方通过友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就合作期间的所有产品在平台上进行销售订立本合同。 1、合作方 本合同的甲方代表买方，包括其下属子公司。乙方代表卖方，包括其下属的子公司及各类分支机构，因此，本合同中涉及的各项条款适用于甲乙双方的总公司及所属的各地子公司、分公司、分支机构、办事处等机构。 2、名词定义 2.1产品：指由乙方生产或经销的，符合国家标准、行业标准及双方约定的标准，并不侵犯任何第三方合法权益的合格产品。 2.2供货价格：指在乙方给予所有经销商的最低真实价格的基础上进行协商，取得一致的价格。 2.3残次品：指产品在售前、售中及售后中本身固有的或发生的外观、性能、质量等任何一项不符合国家质量标准，行业标准，厂家标准及合同约定的标准等任何一项标准的产品。
2.4滞销产品：指甲方从乙方购进的入库后（）天仍未销售出去的产品。 2.5特供品：指根据双方的经营需要，甲方从乙方以特殊的供货价格进购的产品。 2.6货到付款：指甲方在乙方产品到达甲方库房，验收合格后向乙方支付货款。 2.7款到发货：指甲方先行付款，乙方在约定时间内送货到甲方指定地点的情形。 2.8回款额：指甲方支付给乙方的货款，包括扣抵乙方在甲方处欠款的款额（将价款、退货款除外）。 2.9账期：指产品进入甲方指定物流中心到甲方支付货款之间的时间。 2.10降价款：指由于供货价下调而产生乙方应支付给甲方的降价金额。 2.11名誉损失：本合同中所称给甲方造成名誉损失的情况，是指给甲方或甲方相关联公司的名誉、商号、商标、商誉造成负面影响的情况，包括但不限于： 2.11.1因产品问题（包括但不限于质量、假冒伪劣、虚假宣传、侵犯他人知识产权等问题）或乙方提供的售后服务问题被媒体（媒体包括但不限于电视、广播、报纸、杂志、网络等）曝光的。 2.11.2因其他乙方原因造成甲方被媒体曝光的。 2.11.3因产品问题或乙方提供的售后服务问题被有关部门、机构、
编号：FS-HT-05018 加盟合同(标准版) Joining contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
加盟合同(标准版) 特许加盟总部：______(甲方) 地址：__________ 电话：__________ 传真：__________ 特许加盟店：______(乙方) 地址：__________ 电话：__________ 身份证号码：_______ 双方在平等的基础上同意签定如下条款： 第一条本合同使用的有关文字定义 “公司经营技术资产”：是指由总部开发、完善成型，用于______产业经营及______用品经营的具有统一性的独自经营技术，是总部的注册商号、商标、标志和服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈
列技术、营运系统、专业教育研修程序及有关营运不可分的统一系统。 “公司商标”：是指为公司的商标和服务标志及表示公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其他的一切营业象征。 “公司形象”加盟店因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。 第二条独立的当事者 1．本合同当事双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主经营、自负盈亏的行为。 第三条加盟店的资格
项目咨询及技术服务合同 甲方： ___________________________________ 乙方：___________________________________
签订日期：__________ 年 ______ 月_______ 日
甲方: 乙方: 甲乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就的咨询及技术服务事宜进行合作，经协商达成如下约定： 一、服务范围 甲方聘请乙方针对项目（或事宜）为甲方提供咨询及技术服务。具体服 务内容如下： 1、甲方负责对该项目进行整体策划和运作，负责项目咨询、产品宣传、市场推广等。 2、甲方负责对该项目进行相关技术服务及售后服务工作。接受乙方的指导、监督及相关指令，按时、按质、按量完成任务。在提供服务时，不得从事有损乙方公司形象和利益的行为。 3、当乙方为了启动和稳定市场而开展促销活动时，甲方应给予积极配合和支持。 4、当项目在后续运营出现问题，甲方应积极配合乙方协调处理。 二、服务期间（项目完成期限）及收费 1?委托服务期间自年月至年月止。 2?本项服务的收费标准为人民币元，甲方于签约后一次性支付给乙方。 3.甲方应以转帐方式支付至以下乙方指定的银行帐户： 乙方帐号：___________________________________________________ 开户名称： 开户银行： 开户银行地址：。
三、甲方乙方的基本义务 （一）甲方的基本义务 1 ?与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3?按照约定支付服务费。 4.向乙方提出的要求不应与国家现行法律规定相冲突。 （二）乙方的基本义务 1?必须遵守职业道德和执业纪律。 2?应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3?应当及时向甲方发表意见建议；按时完成提交项目报告。 4?对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密，否则应承担违约责任。 四、生效、违约处理及其他约定事项 1 .本协议在双方签字并盖章后生效。 2?双方之间发生争议的，应首先友好协商解决，如无法通过协商解决时，则提交甲方所在地人民法院解决。 3.本协议一式四份，甲乙双方各执两份。 甲方：乙方： 授权代表：授权代表： 日期：日期：
劳动合同法测试题 公司/部门：姓名：分数： 一、填空题（每空0、5分，共15分） 1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。 2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。 3、劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（特别法优于一般法、后法优于前法）。 4、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（公示或者告知劳动者）。 5、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（终止时间）的劳动合同。 6、劳动者提前（30）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 7、区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于，该录用通知书中是否将（劳动合同的主要内容）交代的很详细。 8、只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（直接相关）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。 9、劳动合同期限一年的，试用期不得超过（二个月）。 10、竞业限制的人员限于用人单位的（高级管理人员、高级技术人员）和其他负有保密义务的人员。 11、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（劳动争议仲裁机构）或者（人民法院）确认。 12、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（中止）。 13、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带赔偿责任）。 14、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（百分之八十），并不得低于用人单位所在地的（最低工资标准）。 15、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并
浙江省2009年4月自学考试合同法原理与实务试题和答案 课程代码：08707 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列合同属于实践合同的是( C )15-270 A.赠与合同 B.加工承揽合同 C.自然人之间的借款合同 D.委托合同 2.对合同的诚实信用原则解释正确的是( B )1-25 A.诚实信用原则是私法自治的主要内容和基本表现形式 B.诚实信用原则的内容的是极为概括抽象，并且是不确定的 C.诚实信用原则表明合同的缔结不受任何力量的干预和限制 D.诚实信用原则的核心内涵是合同的成立与否取决于缔约人的意志 3.甲公司向乙公司发出一传真，内容为“我公司有一批优质东北大米，每吨3000元，若有意购买，请派 人前来洽谈，保证现货供应”。甲公司的传真属于( A )2-32 A.要约 B.不可撤销要约 C.要约邀请 D.一般的商业信函，不具有法律效力 4.甲公司于6月5日向乙公司以快递的方式发出一要约，6月8日送到乙公司由乙公司门卫签收，6月10 日门卫将信函送交董事长办公室，6月12日办公室秘书将信函交董事长签阅。则甲要约生效的时间是( B )2-34 A.6月5日 B.6月8日 C.6月10日 D.6月12日 5.张某曾向李某表示愿以5万元购买李某收藏的一幅古画，但李某要价过高没有达成协议，7月8日李某 向张某发电报称愿意以张某的出价出售古画，要张某5日内答复。7月9日张某收到电报并立即向李某发电报表示愿意购买，并表示7月20日现金支付价款。由于邮局投递失误，7月17日李某才收到电报，7月19日，李某将古画出卖与陈某。7月20日，张某携带现金至李某处要求购买古画，李某不能交付古画发生争议。请问下列判断正确的是( D )2-31 A.二人之间合同不成立 B.二人之间的合同于7月8日已经成立，李某不能交付古画，构成违约 C.二人之间的合同于7月9日已经成立，李某不能交付古画，构成违约 D.二人之间的合同于7月17日已经成立，李某不能交付古画，构成违约 6.买卖合同必须具备的条款是( D )12-244 A.交货条款 B.价金条款 C.质量条款 D.违约责任条款
京东商城合作协议LBP参考版样本 京东商城合作协议P LBP参考版本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 京东商城开放平台供应商合作运营协议（P LBP版）协议编号::甲方::北京京东世纪贸易有限公司（以下简称“甲方”）乙方::（以下简称“乙方”）甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经友好协商，就乙方所供商品在网上销售及其相关事宜达成如下协议::1. 合作形式1.1定义L LBP（Logistic ByPOP）是指乙方根据本协议利用甲方资源和服务完成商品的配送、销售及货款收取等一系列流程并向甲方支付服务费的经营模式（以下简称P LBP模式）。 甲方::指以北京京东世纪贸易有限公司为代表的京东商城，本协议及附件中除非另有所指，京东商城包含了北京京东世纪贸易有限公司及其旗下全资子公司、控股子公司、参股子公司或其它关联公司，乙方同意京东商城所有公司共同履行本协议，每个公司的权利与义务由京东商城根据区域及业务范围内部划分。 北京京东世纪贸易有限公司作为京东商城所有公司的授权人，有权代表京东商城所有公司处理与本协议有关的事宜（如签订、修改、终止本合作协议、负责财务对账、收取费用、向乙方下达指令、向乙方发出通知、发布规则、接收乙方通知等）。 1.2在在P LBP模式下，甲方为乙方提供下列资源和服务::1)前端网站::前端网站。
2)交易平台::提供电子商务交易平台。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 3)物流配送、自提及货到付款服务。 内容详见附件《配送服务协议》。 4)代销商品。 甲方按协议规定代乙方销售商品。 5)开具发票::甲方统一以甲方名义为消费者开具正规的商品发票。 双方同意::1)，并由其向乙方提供服务业发票，乙方与其结算并 向其支付相关服务费用。 2)甲方各所属公司分别按照实际销售数量和本协议约定成本与乙 方结算，由乙方向甲方开具增值税专用发票。 3)乙方确认在发生争议时，只向相关服务及发票提供者进行交涉 并依法行使权利，服务及发票提供方以外其它方只承担协助义务。 2.乙方经营类目与甲方利益保障2.1乙方以保底价或毛利保证率 的方式保障甲方利益:保底价是乙方向甲方提供商品的最低价格，网 上销售的价格由甲方制定，结算时每件商品销售价扣除保底价的部分归甲方所有；毛利保证率是乙方保证每件商品甲方获得相应毛利的百分比，网上销售的价格由乙方制定，结算时每件商品销售价乘以毛利保证率的部分归甲方所有。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 京东代理合同议范本 篇一：京东代理运营合作协议书doc 品牌代理运营合作协议书 甲方： 地址： 电话：xxx6联系人：xx电子邮箱：xxx 乙方： 地址： 电话：联系人：电子邮箱： 甲乙双方就甲方旗下店铺______________在京东平台 业务拓展进行合作，由乙方代理。双方在平等、互惠互利、友好协商的基础上，就甲方在京东平台推广以及开发的相关合作事宜达成如下协议，以资共同遵守。 一、合作方式及内容： 1.甲方负责范围： 1)订单发货，退换货处理，客服接待，节假日值班； 2)因产品质量或资质引起的投诉赔款；
3)提供产品样品每个产品各两个（因拍摄要求，产品需要拆封，拍摄完毕返还）； 2.乙方负责范围： 1)负责京东平台的关系维护； 2)根据双方所约的平台和销售目标，实现全面的运营和营销。包括平台销售所需的商品提报、活 动提报、日常运营、单品运营、活动运营；运营支撑相关的策划、设计、推广的具体内容；售 前客服及与甲方的各项工作对接、沟通、汇报等； 3)其它应由乙方作为电子商务代理运营公司所需完成的各项工作； 二、人员配置： 乙方为甲方配置专职运营及设计并按照销售额增加专职人员，人员薪资由甲方承担： 1)前期店铺发展阶段需要配置专职人员2人 专职运营1人薪资4000元/月 专职设计1人薪资4000元/月 2)店铺销售额达到20万/月，增加专职设计1人，薪资4000元/月 3)店铺销售额达到30万/月，增加运营助理1人，薪资3000元/月，增加专职售后1人， 薪资3000元/月
三、收益分配： 甲方将根据乙方完成的月度销售目标达成阶梯结算扣点。双方约定： 四、结算及支付： 1、人员配置费用每季度支付一次，首次支付合同签订之后10天内，周期为20XX.10.1-20XX.12.31,再次支付提前10天。 2、结算扣点，每个自然月结束后5个工作日内，乙方向甲方发送上一月平台付款对账单，甲乙双方核对并需确认完毕。乙方根据双方确认后的付款对账单在3个工作日内开具等额发票（普通服务费发票）至甲方。甲方收到乙方开具发票后，3个工作日内向乙方支付当月费用。 乙方账户信息： 五、合同终止及续约 合同有效期自20XX年10月1日起至20XX年9月30日止。本协议未尽事宜，双方可以友好协商解决或者签署补充协议约定；本协议壹式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方（签章）： 授权签字：授权签字： 日期：日期：