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工程项目经理部管理经验交流概述
2020/1/16
误区
1我交代了,他不执行; 2我早就说过了,这下出问题了吧; 3劳务队是别人安排的,我管不了; 4监理都是这样; 5道路是业主提供的; 6老百姓都是刁民; 7领导没有交代,所以没有去做; 8八小时以外是我的自由; 9以前我们都是这样干的; 10这个不是我管的,所以不管; 11这些都是虚的,我不干; 12来检查的都是熟人,可以放我们一把; 13让问题暴露了再说; 14内业资料是骗骗人的,做好就行; 15设计图错了,不能怪我们; 16民工素质真差,没有办法; 17做做事可以,我写不来; 18天要下雨,我们有什么办法。 等等
2020/1/16
有了好的贯标和施组就有了好的工作秩序
项目管理经验点滴
过程控制
盾抓 、关 抓键 管、 理抓 结主 合要 部矛
2020/1/16
1安全是瞬间、质量是永久,都是影响效益的大头,必须随时关注 2材料省、工期短、方案优、信誉好、安全质量不出问题才能赚到钱 3尽可能多收少付、早收晚付,提高资金运用水平 4奖惩分明、率先垂范、注重开局、形成比学赶帮超才能树立良好风气 5前期人员、技术人员是最关键的人,必须不断鼓劲和鼓励 6想省力,多梳理,多研究,多培训,多授权,经常化 7沟通太重要,随时随地注意到(每天跟班子成员通气) 8天晴要大干、雨天来教育、重点搞突击 9受到批评要立即整改,结果要当天汇报 10出现问题,影响越大,报告应当越及时 11凡事有记录,记录很详细,信息要共享 12敏感问题不要一人做主,应当集体决策 13与民工头保持距离,树立威严和规矩 14人、机、料、法、环是过程动态控制的五要素,必须牢牢把握 15治山先治水,路基的水土法则是路拱、排水两兼顾 16路基施工的先决条件是气候和道路,必须每天关注 17越是危险处、关键处、不良气候、节假日、夜间,越要自己到场 18支持监理工作,便于发现问题、找准问题、解决问题 19大错不犯,小错不断,整改不停,纠正及时 20管理在过程,成效看结果
三分天下 缺一不可 相互作用
2020/1/16
2020/1/16
ISO9001
TQC
管理的概念和规律
管理的流程
PDCA
马华墨手木二
质 太盛菲表桶八
量 管 理
贯 标
效 应
顿 合 作
定 律
法 则
原 理
定 律
定
律
管理就是决策(做事) 管理就是沟通(对人) 管理就是通过人和借助人而把事情做好(用人与做事) 管理就是利用现有资源,用最有效的方法实现组织目标(使用所有资源做事)
2020/1/16
管理混乱的种种现象
落详 实细 ,分 奖工 惩, 分责 明任
2020/1/16
班子松散的种种现象
会善懂做 管经技榜 理营术样
2020/1/16
队伍素质不高的种种现象
贯范章加训 。工,强练
地明现负 和确场责 宿奖检人 舍罚查, ,条,把 做款定好 好,好准 普选约入 及好法关 宣示三,
按照分工进行检查,强调 现场问题不过夜,内业问 题不过月。驻地办应当严 把验工计价关,确保实现 长效、规范管理目标。
各 项 施 工 前 的 准 备 工 作 罗 列
2020/1/16
1自然条件调查大纲 2设计要点、技术标准、规范规定学习资料 3施工手册目录(包括不同用途的施工缩图) 4危险源辨识和专项方案、专项经费使用清单 5现有的生产要素分析、分区段任务划分、质保和安保体系框图 6质量控制、创优计划和工艺研究、试验与检验项目清单 7分等级各类技术方案编制清单 8全过程分阶段工作任务清单 9工作分工明细表和分阶段工作计划展开表 10各类预案与应变措施 11交底、培训、教育计划(上岗前、放假后、班前班后) 12内业统一表式 13监理细则编制清单 14专项技术要求清单 15观摩、调研、学习提纲 16科研及TQC计划 17劳动竞赛、综合考评办法 18文明施工总体规划 19建设大纲及配套管理文件 20现场控制的卡死制度 21技术档案编制要求 22总体施工组织安排和合同标段衔接管理要求
产道
2020/1/16
党建及思想政治工作、整章建 制工作、后勤及文档管理、文 明施工及外围协调和教育培训
项目管理通用规律
不管项目有多难准备好就行 不管队伍有多烂安排对就行 不管工期有多紧办法有就行 不管要求有多高开好头就行 不管报价有多低政策到就行 不管业务有多生爱学习就行
2020/1/16
优秀项目经理职业化特征1 管理方略
工程项目经理部 管理经验交流
2020/1/16
目录
工程项目管理常见不良现象 项目经理班子整体领导力的构成 优秀项目经理职业化特征 项目管理经验点滴 崇启通道工程项目管理目标
2020/1/16
工程项目管理常见不良现象
2020/1/16
以包代管的种种现象
全技 、术 质、 量材 管料 理、 不文 能明 松、 手安
2020/1/16
及维合 索权同 赔、管 、工理 验料、 工机劳 计分务 价析分 与、包 支变及 付更农
设民 计工
项目经理班子整体领导力的构成
总体施工组织设计、各类计划、 安全质量控制、技术-科研-档 案管理、技术交底-教育-培训
计维现 划护场 要、总 素整体 落改布 实项局 、目、 现跟安 场踪全 巡检管 视查理 检、、 查生便
优秀项目经理职业化特征3 行为准则
2020/1/16
项目管理经验点滴
争取信任
米卢名言:态决定一切
对领导和业主的指令不讲条件马上就办 对周边居民和当地政府处处表示尊重 主动解决问题是业主最希望看到的 报送资料参加各类会议总是领先 对各类迎检工作非常重视准备 各项整改工作做到雷厉风行 管理闭合已成为自觉习惯 各类关系始终保持和谐
2020/1/16
优秀项目经理职业化特征2 创造基本条件
调教调教再调教
磨合磨合再磨合
2020/1/16
2020/1/16
总体工作流程
提前分项限时完成审批、 修改、正式交底,分头组 织落实。
应当综合业主、监理的意 见,完整体现当期要求, 任务明确安排到人,以便 实现各方工作联动和互动, 保证总体工作无缝衔接, 配合默契、齐抓共管。
2020/1/16
ISO9001质量体系认证
基本原理:着眼于持续改进和预防为主的思想,
建立系统化、 程序化的管理文件、工作程序和记录,遵 循PDCA(策划、实施、检查、处置与改进),完成质量保 证体系的建立和运行。
ISO9001质量体系认证
八项原则:1以顾客为关注焦点
2领导推动 3全员参与 4过程方法 5管理的系统方法 6持续改进 7基于事实的决策方法 8与供方互利的关系
2020/1/16
项目管理经验点滴
建立规范
反复进行市场、现场调研,形成总体设想 由项目经理和总工联手编制总体施工组织设计 完成总体一揽子计划(分阶段的工作、设备、劳力、用款、研究等计划) 重视工程文档的管理和统一表式 整章建制、规范宣传和分阶段培训交底 确定分片包干责任区划分并大范围公布 不断修订奖惩制度并严格执行