美容院现状分析
美容院从90年代发展到现在已经形成了一个巨大的产业。

截至到2010年底，已登记的美容院达500万家。

而从97年来自台湾的‘女人世界’进入大陆开始走加盟路线到今天的遍地开花的美容加盟连锁产业。

正成为一个巨大的消费热点。

经营规模——总体经营规模较小，行业进入门槛低。

面积在50—100平方米的店占总数的40.3%，面积在50平方米以下的店占总数的
28.8%；员工人数在5人以下的小店占总数的57.8%。

2）经营理念——在经营上以传统经营理念为主，对加盟公司的依赖比较大，没有自己的营销方案。

没有特别的宣传及促销方案，主要利
用口碑宣传。

在员工培养上除培训学校外，师带徒是最常见的培训方式。

3）经营项目——缺乏自己的特色。

传统项目与新兴项目并存，各占
半壁江山，皮肤护理、保养、减肥是老项目，而丰胸、养生、调理正
成为新兴项目。

当下的美容院除了真正具有实力的美容院有自己的特
色（例如做丰胸的紫琪尔、做减肥的纤丝鸟），大部分的美容院的都没有自己的特色，项目可能很全，但是没有形成自己独特之处。

这也
就成了什么都能做，什么都不出色的鸡肋状态。

4）竞争激烈——据统计，每300户人家中就有一家美容院，在一些消费意识强的地方甚至更多。

店面林立，大家都想拉住客户，造成了激
烈的竞争。

5）人员流动性大——所有的美容院都存在员工的流失问题。

美容师
对店面、老板、收入各方面一旦不满意，随时跳槽。

同时，90%的美容师都有自己开店的意识，一旦时机成熟就会独立。

好不容易培养的美容师说走就走，造成极大的损失。

6）营业额不稳定——美容院常常会受到季节、气候等因素的影响。

在这个时候经营者对变化的把握不够，很容易造成业绩不稳定。

同时在销售策略上缺乏一个长期的计划，往往是促销打了一个月，明显的销售上去了，但没有后续的东西，导致这一个月撑死，以后饿死。

经
营者如果无法把握这些变化，而漫无计划地去经营，很容易造成业绩不稳的问题。

7）经营意识——大多数的美容院都没有持续性的发展计划。

包括老
板的意识，员工的意识和顾客的意识。

老板是不是在不断的进步，员
工是不是在不断的充电并充满激情。

顾客的消费意识是不是我们在引导，如何引导。

8）缺乏创新意识——很多美容院都在做别人的项目，在不断模仿别
人的项目，没有更进一步的创新。

造成很多老顾客做了一年两年，因
为我们没有新的东西来吸引，结果走了。

美容院需求
1）业绩迅速提升
2）员工的稳定性
3）顾客的再开发
4）创新的项目
5）员工的培训计划
6）全年的营销方案
7）节约开支利润最大化
京都美阁的四大优势让您钱程无忧
一、人才无忧
有人才有一切，没有人才寸步难行，美容院的业绩做好，员工有很大的作用，所以我们把人才放在了第一位！京都美阁针对美容院的员工有全面系统的培训，讲师都是有着丰富的实战销售经验和强大的人格魅力的！
1、员工的心态培训，让您的员工时刻都有一个良好的心态，更好的
积极工作！
2、员工的激情培训，保持激情和创造激情是您业绩的保障。

3、员工的主动性培训，让您轻松的管理。

在与不在都一样。

4、员工的忠诚度培训，彻底解决员工流失问题。

5、员工的团队培训，打造无敌团队。

6、专业理论知识及实操手法培训，技术过硬，才能让顾客满意！
7、最实战的销售技巧培训，方法得当，才能让顾客掏钱！
二、营销无忧
没有好的营销方案就没有长期的利润与发展。

一个好的营销策略
应该包括短期利润和长期利润，京都美阁不仅是在合作初始帮您策划，更有一系列的长期的策划方案，确保业绩的长期可持续性发展
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