Sample Employment Contract
This contract of employment is entered into between (hereinafter referred to as ‘Employer’) and(hereinafter referred to as ‘Employee’) on under the terms and conditions of employment below :
1. Commencement Effective from
of Employment??until either party terminates the contract.
?for a fixed term contract for a period of * day(s) /week(s) / month(s)/ year(s), ending on .
2. Probation Period?? No ? Yes *day(s) / week(s)/ month(s)
3. Position and
Section Employed
4. Place of Work
5. Working Hours??F ixed, at days per week, hours per day
from *am/pm to *am/pm
and *am/pm to *am/pm
?S hift work required, hours per day
from *am/pm to *am/pm
or *am/pm to *am/pm
?S hift work required, at working day(s) per *week/ month, totalling hour(s).
?Others
(details of the arrangement on working hours and total working hours)
6. Meal Break?? Fixed, from *am/pm to *am/pm,*with/without pay
? Not-fixed, at *minutes/hour(s)per day, *with/without pay
Meal break *is/ is not counted as working hour(s).
7. Rest Days ? On every , *with / without pay
? On rotation, day(s) per *week/month, *with / without pay
(The employee is entitled to not less than 1 rest day in every period of 7 days)
8. Wages
(a) wage rate?Basic wages of $ per * hour/ day /week/month;
plus the following allowance(s) :
? Meal allowance of $ per * day / week/ month
? Travelling allowance of $ per * day / week/ month
?Please put a “?” in the clause(s) as appropriate *Please delete the word(s) as inappropriate 2/4
(7/2012)
? Attendance allowance of $ (amount)
(details of criteria and calculation of payment)
? Others (e.g. commission, tips) $ (amount)
(details of criteria and calculation of payment and date of payment)
(b) overtime pay?? At the rate of $ per hour
? At the rate according to *normal wages /% of normal wages
(c) payment of ? Every month, on ____________ day of the month
wages & wage for wage period from day of the month to day of *the month/ the following month.
period(s)?? Twice monthly, payable on
(i) day of *the month / following month
for wage period from day of the month to day of *the mont h/ the following month.
(ii) day of *the month / following month
for wage period from day of the month to day of *the month/ the following month.
? Once for every *day(s)/week(s)
for wage period from to.
9. Holidays?The Employee is entitled to:
? statutory holidays as specified in the Employment Ordinance
? public holidays
?plus other holidays (please specify)
10. Paid Annual
Leave??The Employee is entitled to paid annual leave according to the provisions of the Employment Ordinance (ranging from 7 to 14 d ays depending on the Employee’s length of service).
? The Employee is entitled to the following paid annual leave according to the rules of the company (please specify)
11. Maternity
Benefits?? The Employee is entitled to maternity leave and maternity leave pay according to the provisions of the Employment Ordinance.
? The Employee is entitled to the following maternity leave and maternity leave pay according to the rules of the company(please specify)
12. Sickness
Allowance?? The Employee is entitled to sickness allowance according to the provisions of the Employment Ordinance.
? The Employee is entitled to sickness allowance according to the rules of the company under the following circumstances:
- If the number of sickness days taken is ______ day(s) or below, an appropriate medical certificate in support of the sick leave *is /is not required.
- If the number of sickness days taken is ______day(s) or more, an appropriate medical certificate in support of the sick leave is required.
?Others (please specify)
?Please put a “?” in the clause(s) as appropriate *Please delete the word(s) as inappropriate 3/4
(7/2012)
13. Termination of A notice period of * day(s) /week(s)/ month(s) or
Employment an equivalent amount of wages in lieu of notice (notice period not less than 7 days).
Contract?During the probation period (if applicable) :
- within the first month : without notice or wages in lieu of notice
- after the first month : a notice period of * day(s)/ week(s)/ month(s)
or an equivalent amount of wages in lieu of notice (notice period not less than 7 days). 14. End of Year An amount of * $or equivalent to month’s basic/ normal
Payment?wages upon completion of each
?*calendar / lunar year
? specified period : from _______________ to _____________
Payment is to be made within days before commencement of the following
* calendar /lunar year.
15. Mandatory
Provident Fund
Scheme?The Employer and the Employee are to make contributions towards the Mandatory Provident Fund Scheme in accordance with the requirements specified in the Mandatory Provident Fund Schemes Ordinance.
?In addition to the mandatory contribution, the Employer provides monthly voluntary contribution to the Mandatory Provident Fund Scheme * in the amount of $
/ at a rate of% of the Employee’s mon thly wages.
?In addition to the mandatory contribution, the Employee provides monthly voluntary contribution to the Mandatory Provident Fund Scheme * in the amount of $
/ at a rate of % of the Employee’s monthly wages.
16. Work ? The Employee is required to work when typhoon signal no.8 or above is hoisted. In addition
Arrangements to wages, the employee is entitled to *typhoon allowance / travelling allowance at
during $or% of normal wages.
Typhoon?? The Employee is not required to work when typhoon signal no.8 or above is hoisted and no wages will be deducted during the period. The Employee is required to resume duty if the
typhoon signal no.8 is lowered not less than hours before close of working hours.
17. Work ? The Employee is required to work when black rainstorm warning is hoisted. In addition to
Arrangements wages, the employee is entitled to *rainstorm allowance / travelling allowance at
during Black $or% of normal wages.
Rainstorm Warning?? The Employee is not required to work when black rainstorm warning is hoisted and no wages will be deducted during the period. The Employee is required to resume duty if the black rainstorm warning is cancelled not less than hours before close of working hours.
18. Others The Employee is entitled to all other rights, benefits or protection under the Employment
Ordinance, the Minimum Wage Ordinance, the Employees’ Compensation Ordinance and any
other relevant Ordinances.
(If appropriate) Additional rules and regulations , rights, benefits or protection
promulgated under the * Company Handbook /
also form part of this contract.
?Please put a “ ” in the clause(s) as appropriate *Please delete the word(s) as inappropriate 4/4
(7/2012)
The Employer and the Employee hereby declare that they understand thoroughly the above provisions and agree to sign to abide by such provisions. They shall each retain a copy of this contract for future reference.
Signature of Employee Signature of Employer or Employer’s Representative
Name in full : Name in full :
HK I.D. No : Position held :
Date : Date :
Chop of the Company
香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人(委托代表人)： 联系电话： 乙方基本情况 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同 期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作 地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
正规雇佣合同3篇新示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
正规雇佣合同3篇新示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 正规雇佣合同范本一 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区 (县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和 国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商 一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。 第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
文件编号：RHD-QB-K5468 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 保姆雇佣合同范文3篇新标准版本
保姆雇佣合同范文3篇新标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 保姆雇佣合同范文一 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照顾老人(男、女); 5、照顾老人(不能自理：男、女); 6、看护病
人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳
务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 香港雇佣合同范本英文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
This contract of employment is entered into between (hereinafter referred to as ' Employe (hereinafter referred to as ' Employee') on under the terms and conditions of employment below : Effective from until either party terminates the contract. for a fixed term contract for a period of * day(s) /week(s) / month(s)/ year(s), ending on . Travelling allowance of $ per * day / week/ month 1. Commencement of Employment ? 2. Probation Period ? No 3. Position and Section Employed ____ Yes * day(s) / week(s)/ month(s) 4. Place of Work 5. Working Hours 6. Meal Break 7. Rest Days Fixed, at days per week, hours per day from *am/pm to * am/pm and * am/pm to * am/pm Shift work required, hours per day from* am/pm to * am/pm or * am/pm to * am/pm Shift work required, at working day(s) per * week/ month, totalling hour(s). Others _________________________________________________________________ (details of the arrangement on working hours and total working hours) Fixed, from *am/pm to *am/pm, *with/without pay Not-fixed, at *minutes/hour(s) per day, *with/without pay Meal break *is/ is not counted as working hour(s). On every, *with / without pay On rotation, day(s) per *week/month, *with / without pay (The employee is entitled to not less than 1 rest day in every period of 7 days) 8. Wages (a) wage rate ? Basic wages of $ per * hour/ day /week/month; plus the following allowance(s): Meal allowance of $ per * day / week/ month
协议编号：WU-PO-803-16 家庭雇佣保姆协议书3篇新标准 样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
家庭雇佣保姆协议书3篇新标准样 本 使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 家庭雇佣保姆协议书范本一 甲方(雇佣方)：国籍：护照号码: 乙方(被雇佣方)：国籍：身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，XX领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家
庭服务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家
2020司机雇佣合同范本三篇 【篇一】 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订 立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理 规章制度 ，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核 和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低 于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在 位认证由甲方负责给予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过 发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工 作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发 给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给 人民币3500元。 2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别 可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两 年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受 十四天假期。 六、劳动保护和劳动条件 1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、终止解除
香港劳务合同范本 3 篇专业版 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳 务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。以下是华律网小编为大家精心准备的：香港劳务合同范本 3 篇，欢迎参考阅读 ! 香港劳务合同范本一 甲方：________ 地址：________ 电话：________ 电传：________ 传真：________ 乙方：________ 地址：________ 电话：________ 电传：________ 传真：________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1. ___________________________________ 应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2. _____________________________________________________ 甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为 ___________________________ 个月。 3. ______________________ 劳务人员的年龄为_________________ 至周岁，并具有 _______________________________ 毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部 x 光检查）合格。女 性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方 可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1. __ 劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种 ________ ;人数______ ;每人月工资________ （港币）元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的 福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲
正规雇佣合同范本3篇 雇佣合同的当事人之一雇员不以自然人为限，以服劳务为目的而组成的团体如礼仪队、艺术队等有时也可以以雇员的身份订立合同。以下是小编为大家精心准备的：3篇正规雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 正规雇佣合同范本一 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村，居住地：邮政编码：联系电话：手机： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一致的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。
2020 年最新标准版劳动合同样Sample of the latest standard labor contract in 2020 (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-029242
2020 年最新标准版劳动合同样本(示 范合同) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否 适合您使用）。 标准版劳动合同范本 1 甲方：地址：电话：电传：传真： 乙方：地址：电话：电传： 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互 利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为 24 个月。 3.劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部 x 光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为： 工种人数每人月工资(港币元) 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲方，或支付 7 天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作 8 小时，每周工作 6 天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
雇佣合同模板锦集十篇 雇佣合同模板锦集十篇 随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是为大家收集的雇佣合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 雇佣合同篇1 甲方：某省某市大华面点厂 乙方：王永江，男，45岁，现住某省某市沈河区7纬路l 8号用工形式：合同制 鉴证编号：001328 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。 第一条甲方录用乙方从事面点加工工作 第二条劳动合同期限从20xx年3月10日起，至20xx年3月10日止。其中试用期限为3个月，至20xx年6月10日止。 第三条甲方的基本权利和义务 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。 二、根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务 一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇 试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。 第六条工作时间 每周工作时间不超过44小时。 第七条劳动保险及福利待遇 享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利待遇。 第八条协议的变更和解除 协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。 第九条本协议在执行中如发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。 第十条本协议一式i份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。 甲方：某省某市大华面点厂 乙方：王永江 20xx年3月10日
雇佣合约样本 本雇佣合约由（以下简称「雇主」)与 (以下简称「雇员」）于年月日订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件： 1. 受雇日期?由年月日起生效， ?直至任何一方终止合约为止。 ?定期合约，为期*天/星期/月/年，至______年______月_____日 止。 2 试用期??无?有，试用期为*天/星期/月 3. 受雇职位 / 部门 4. 工作地点 5. 工作时间??固定工作时间，每星期天 每天小时，由*上/下午时至*上/下午时 及*上/下午时至*上/下午时 ?须轮班，轮班时间，*每天工作小时 由*上/下午时至*上/下午时 或*上/下午时至*上/下午时 ?须轮班，每*星期/月工作天，总工作时数小时 ?其他 (请详细说明工作时间的安排及工作时数) 6. 用膳时间??固定，由*上/下午时至*上/下午时，*有 / 无薪 ?非固定，每天*分钟/小时， *有 / 无薪 用膳时间 *属于/不属于工作时数。 7. 休息日?逢星期及 *有 / 无薪 及 *有 / 无薪 ?轮休(每*星期/月______ 天) （雇员每7天可享有不少于1天休息日） ?请在适用的条款加上?号 *请将不适用者删去6/2015
。 8. 工资 (a) 工资率?底薪每*小时 /天 /星期 /月$ 另加以下津贴： ?膳食津贴每 *天 /星期 /月$ ?交通津贴每 *天 /星期 /月$ ?勤工奖 $ (金额) (请详加说明支付条件、计算方法等) ?其他 (如佣金、小账) $ (金额) (请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等) (b) 超时工作工资??工资按每小时 $ 计算 ?工资按 *正常工资 / ________% 正常工资计算 (c)工资支付及?每月壹次，于每月______日支付，工资期由 _______日至 工资期?*当月/下月_______日。 ?每月两次，分别 (i)于*当月/下月________日支付，工资期由 _______日至 *当月/下月 ________日；及 (ii)于*当月/下月________日支付，工资期由 ________日至*当月/下月 ________日。 ?每*______天/ ______星期支付一次，工资期由---________至 _______。 9. 假期?雇员可享有： ?按《雇佣条例》规定的法定假日 ?公众假期 ?另加其他假期（请说明） 10. 有薪年假??雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等， 视乎该雇员受雇年期而定）。 ?雇员可根据公司的规定享有有薪年假 (请说明) ?请在适用的条款加上?号 *请将不适用者删去6/2015
正规雇佣合同范本下载 正规雇佣合同范本 此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。 2.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年 ____月____日止。 3.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。 4.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： a.每(小时)____美元; b.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。 c.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：____________________ 5.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)： _________________ 6.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
7.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 9.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： ______________________________ ______________________________ ______________________________ 10.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： a.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。 (同上)雇主免费提供住宿。 (同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) b.每日____餐，每月收费____元。 c.(同上)雇员自理伙食。 d.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 e.(同上)津贴：_________________ f.(同上)其他：__________________
厨师雇佣合同3篇新示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
厨师雇佣合同3篇新示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 厨师雇佣合同范本一 甲方：(以下称甲方) 乙方：(以下称乙方) 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、 公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方约定协议期限自xx年xx月xx日起至xx年 xx月xx日止。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 2、乙方按照甲方的相关要求开展工作; 3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按
照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容; 4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。 三、工作时间 1、上下班时间按甲方的作息制度执行。 2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。 四、薪酬标准与发放 1、薪酬标准：薪酬按每月 2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。 五、工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。
合同编号： 正规雇佣合同范本 签订地点： 签订日期：年月日
正规雇佣合同范本 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村，居住地：邮政编码：联系电话：手机： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。 第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、
第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一致的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配，承揽合同中承揽人完成工作有自主权，只要其能在合同约定的期限内完成任务，具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。以下是为大家精心准备的标准厨师雇佣合同范本3篇，欢迎参考阅读! 标准厨师雇佣合同范本一 甲方 (以下称甲方) 乙方 (以下称乙方) 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 2、乙方按照甲方的相关要求开展工作; 3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容; 4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。 三、工作时间 1、上下班时间按甲方的作息制度执行。 2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。 四、薪酬标准与发放 1、薪酬标准薪酬按每月 2、发放时间薪酬一般于每月3日发放。
五、工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。 六、协商条款 经甲乙双方协商一致，约定以下事项 七、协议终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议 1、甲方不按时付给薪酬 ; 2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。 3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。 4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。 5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。 八、违约责任 甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。 九、其他 1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 2、本协议不得涂改。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方乙方 法定(或授权)代表人签字
香港雇佣合同范本 篇一：雇佣合约(香港) 雇佣合约 本合约由（雇主）其地址为及先生（香港身份证号码）（雇员）其地址为订立，雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款： 一、雇佣期限： 从年月日起至年月日止。 二、受佣职位，工作内容： 1. 受雇职位： 2. 工作内容：公司产品的销售及推广 3. 工作地点： 三、薪酬及福利待遇： 1. 年薪人民币其中每月薪酬为人民币元（税后）×12个月 = 全年人民币元，其余部分纳入销售奖励。 2. 福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员，内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。 3. 销售奖励：在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励，以季度为周期进行考核并发放。 折合每季度，在完成本季度人民币万元销售额的前提下，享受人民币元的销售奖励。 本季度未完成则不享受，下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励，下季度如将前一季度也完成了，则补发
前一季度的销售奖励，完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。 四、劳动纪律： 雇员应认真学习并遵守雇主依法制定的各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护雇主的财产，遵守职业道德，积极参加雇主组织的各项业务培训和学习活动，不断提高职业技能。 五、工作时间及劳动保护： 1. 每天工作小时，每周工作40小时。 2. 雇主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。 六、相关事宜： 1. 雇员与雇主签订本合约时，应与原雇主解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，雇员如未与原雇主解除合同，由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。 2. 雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业，亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。 3. 雇员应奉行廉洁奉公的操守，不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。 七、合约的变更、解除： 1. 签订本合约依据的客观情况发生重大变化，致使本合约无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合约相关内
正规雇佣合同范本 篇一： 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。 第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一致的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与 甲方达成和解的; 4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。 第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同 有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证 不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解 除合同。 第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十二条双方协商约定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
YOUR LOGO 标准雇佣合同3篇范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
标准雇佣合同3篇范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 标准雇佣合同范本一 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照顾老人(男、女); 5、照顾老人(不能自理：男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理：男、女); 8、看护病人(不能自理：男、女); 9、医院陪住;10、接送学生。 合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共
200元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费150元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成
香港劳动合同范本 国公司（以下简称甲方）与外派海员（海员证号码，以下简称乙方），就甲方雇佣乙方到其所属的轮担任（职务）工作，经 双方协商达成如下协议： 一、聘用期限 甲方对乙方的聘用期限为_____________ 个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不 少于9 个月不超过14 个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结 束。延长期内乙方基本工资增长_______________________________ ％。 二、工资及支付 乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从 乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件1 。 乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为 __________________ 美元／月，其余工资在 船领取，领取日为每月_____________ 日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予 的利益。 三、工作时间及加班费 乙方通常工作时间为每天8 小时，每周40 小时，星期六、星期日为固定加班，每周56 小时为正常工 作时间，超过56 小时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每24 小时内乙方应至少连续休息8 小 时。如确因工作原因不能保证，该情况每七天内只能出现一次。 乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时 支付费用。固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1 。 中国国内法定节日每年10 天（春节3 天，五一节3 天，元旦1 天，国庆节3 天），乙方在上述法定 节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费 乙方的伙食费标准为每天不低于4.5 美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。 五、劳保用品 甲方按附件2 的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。 六、医疗及病假工资乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发 给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免 责。