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管理者代表任命书
为确保社会责任标准行为守则的贯彻执行，建立、实施及维持社会责任管理体系，切实改善员工工作条件，承担社会责任义务，现任命为本公司的社会责任管理者代表,负责社会责任标准行为守则的运行，定期直接向最高管理者汇报社会责任标准行为守则的绩效和执行情况，加强整个公司社会责任意识的形成，对社会责任标准行为守则内部进行指导与协调，并对社会责任方面不断予以改进。

制订措施，组织执行，发现问题，积极纠正。

在最高管理者或管理者代表不在的情况下，可以授权或委托其他管理级人员负责管理体系的建立，推进工作。

特此任命!
总经理：
日期：2012年8月1日SA-M-005-A。