一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。

2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。

3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作。

掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法。

4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。

6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。

7、主持经理办公会议，具体研究和解决公司行政工作中重大问题。

8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。

9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。

10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平。

党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。

2、组织召开党委会及有关党政联席会议，对讨论研究做出的决议，负责组织检查和落实。

3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。

4、对公司安全生产工作负政治领导责任。

抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作。

将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动，充分发挥党政工团的职能作用。

5、带头执行民主集中制原则，定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。

6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设，并结合运输生产经营实际，有针对性的组织抓好思想政治工作。

7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程，开展工作。

8、分管综合办公室。

纪委书记岗位职责1、主持公司纪委全面工作。

2、负责召集和主持公司纪委全体委员会议，负责公司党风廉政监督员的选用和管理工作。

3、根据上级党委的统一部署和要求，结合本公司实际，研究提出党风廉政建设的具体意见和建议。

对公司安全生产工作负相关领导责任。

参与对生产安全事故责任人或违纪违法行为的监察处理。

4、抓好公司领导班子成员对党风廉政建设责任制的分工和落实，组织开展好对党员干部的党风廉政教育工作。

5、抓好公司的执法监督工作，受理群众来信来访，对举报、反映本公司人员违纪违规的线索、案件，及时调查了解，并上报上级纪检组织。

6、承办上级纪检监察部门交办的其他事项。

工会主席岗位职责1、在上级工会和公司党委的领导下,负责工会全面工作，分管后勤工作。

2、加强民主管理,组织职工代表大会、工会会员代表大会的召开和厂务公开日常工作,使员工依法参加、行使民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会决议的执行。

3、对公司安全生产群众监督工作全面负责。

组织工会建立健全公司劳动安全监督体系。

4、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

5、做好工会组织建设工作,健全公司、车间、班组工会组织,收好、管好、用好工会会费和活动经费,管理好工会资产。

开展三工建设,建设好员工之家,做好会员会籍管理工作。

6、培养、评选、表彰先进生产者或劳动模范,组织做好先进的日常管理工作。

7、对员工进行思想道德以及形势任务教育,组织员工学习文化、科学和业务知识,提高员工素质。

8、监督行政执行国家及本地环境、职业健康安全方面的有关法律法规的贯彻执行,协助和督促行政做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,保障员工职业健康安全。

9、关心员工生活,做好扶贫帮困工作。

开展健康的文化体育活动,丰富员工业余文化生活。

维护女员工的特殊利益。

副经理岗位职责（机务）1、协助经理工作，负责公司安全质量监察工作，对安全生产负综合监管责任。

2、分管运转车间、车辆车间、安质环保部。

3、负责组织有关部门制定公司安全生产管理制度，督促检查公司所属各单位贯彻执行。

定期、不定期的组织有关部门进行安全检查。

4、负责监督、检查、考评运转车间、车辆车间管理工作。

5、监督运转车间、车辆车间按照管理目标的承诺，做好各项管理工作。

6、定期检查分析安全运输生产情况，对行车事故按照《铁路交通事故调查处理规则》规定组织分析和处理，并责成有关部门制定有效的防范措施。

7、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。

副经理岗位职责（检修）1、协助经理工作，负责机车检修、技术管理工作，贯彻执行铁路运输方针和安全质量法规。

2、分管检修车间、综合技术部，并负责公司神池地区工作。

3、负责监督、检查、考评检修车间管理工作和机车检修质量。

4、负责检查机车检修情况，监督检修车间按照规定实施修车，并对每台机车的完好率、故障情况进行组织考核摸底。

5、监督检修车间按照检修车间管理目标的承诺，做好检修车间的管理工作6、负责定期组织检修车间等有关部门召开机车保养质量、机车临碎修等分析会，监督检查机车保养质量和修车质量，并提出奖惩意见。

7、负责公司技术改造审核工作，负责公司机车技术改造、技术创新申报工作。

8、负责公司机车大中修计划审核工作，负责机车大中修技术协议审核工作；负责公司机车小辅修计划审核工作。

9、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。

副经理岗位职责（车务）1、协助经理工作，负责公司内审、车务、职工教育培训工作，分管车务车间。

2、负责监督、检查、考评车务车间管理工作。

3、负责监督车务车间运输生产任务完成情况，提供优质的服务，安全高效地完成运输组织任务。

针对存在的问题，制定相应纠正措施和预防措施。

4、监督车务车间按照车务车间管理目标的承诺，做好车务车间的管理工作。

5、负责督促车务车间抓好职工教育培训工作，不断提高职工业务水平。

6、配合公司相关部门，做好行车事故的调查、分析，并督促有关部门做好整改落实。

7、定期向公司经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。

综合办公室职责1、协助领导处理日常事务，做好文秘工作，印章管理、文件管理，督促公司决定及领导指示的贯彻落实，做好调查研究，为领导提供准确信息。

2、协助党委抓好公司党建工作，指导各党支部开展党内活动。

3、负责公司的宣传工作和有关会议及大型活动的策划、组织与会议协调工作。

4、在党委的领导下，组织开展共青团工作。

5、负责公司的劳动人事管理工作，劳动合同、劳动工资、机构定员设置、职工培训、人员统计、岗位职责分配等工作。

6、负责公司的生活备品，办公用品的采购、发放和管理工作。

7、负责公司基地房屋、水电设施的日常管理，维修和保养工作。

8、负责公司的卫生防疫、医疗的全面工作。

9、负责公司的法制宣传、综合治理、安全保卫等工作。

10、负公司安全生产相关信息沟通与传递工作。

11、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司的有效运行和持续改进。

12、完成领导交办的其它工作。

岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书财务合同部职责1、在公司经理的领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成公司合同、财务管理工作。

2、认真贯彻国家有关方针、政策、法令、条例和上级颁布的各项财务、会计规章制度。

3、负责制定公司财务管理办法；制定公司内部各项费用定额、储备定额、工料消耗定额和内部计划价格，汇总编制企业的成本和费用计划，牵头并配合有关职能部门落实成本费用管理办法，负责组织成本费用核算工作，如实反映企业经营成果。

4、作为公司合同综合管理部门，执行上级单位合同管理规定，制定并落实本单位的合同管理制度，参与合同纠纷的调解、诉讼、仲裁事项。

5、负责公司资金预算编制及上报工作；负责办理与业主及劳务协作队伍的资金结算，合理安排资金使用。

6、严格审核每笔经济业务及其报销凭据的合法性，加强成本费用控制，节约成本费用支出。

7、负责对公司间接费用的预测、监督与控制工作。

每月对间接费用发生情况进行分析，查找节超原因，制定相应措施并予以改进。

8、做好成本管理的各项基础工作，按时组织经济活动分析会议。

9、严格执行国家和上级财务部门税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金的管理、工资附加费提取及使用等有关规定，按时足额上缴有关款项。

10、及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。

协助安质部门办理安全奖、罚款手续。

11、参与公司经济合同、协议的签订，并负责监督实施。

12、完成领导交办的其它工作。

岗位说明书岗位说明书岗位说明书综合技术部职责1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，结合有关规定、标准及生产任务，制定本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则和管理措施及补充办法，并组织实施。

2、负责按照《联合运输合同》做好与业主的沟通和交流，保证在运输生产中各项指标让业主满意。

3、负责《公司运输管理计划》的编制，并组织实施。

4、负责行车的业务指导和组织协调工作。

5、按规定审报、实施检修计划。

6、了解生产各环节，合理安排生产，掌握有关信息及时向领导反馈。

7、负责对运输生产过程进行数据分析，并制定相应的纠正措施和预防措施。

8、负责收集、整理、统计各类报表，并及时上报。

9、负责公司的机械设备的管理。

10、做好运输人员的业务培训及考核工作，并保存相关记录。

11、参与公司事故事件的调查和处理工作，并参与制定纠正和预防措施。

12、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在本部门的有效运行和持续改进。

13、完成领导交办的其它工作。

岗位说明书岗位说明书岗位说明书安质环保部职责1、认真贯彻执行国家有关安全质量、劳动保护、交通、环境保护、职业健康的有关政策、法令及规章制度，并结合运输生产实际情况，制定公司安全管理细则和管理措施。

2、负责监督公司办公区域生活垃圾倾倒、废水排放符合当地政府的规定。

3、负责执行劳动防护用品发放标准以及发放办法制定，监督执行落实情况。

4、负责列车运行数据的转储、分析，保证列车监控记录装置状态的良好，认真执行上级部门制定的监控模式和管理办法。

5、配合上级有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、考核和取证工作，并建立台帐；组织做好岗前安全教育培训和考核工作，并建立台帐；配合有关部门做好新技术、新设备、新工艺、新材料使用前作业人员的安全技术培训。