关于XXXXXXXXXXX公司项目管理人员
“行为安全之星”活动的通知
各部门、项目部、区域营销部：
为了进一步促进全员安全管理，激励项目管理人员参与安全管理工作，发挥项目部管理人员模范带头作用，积极落实“一岗双责”制度，最终实现xx公司安全零伤害目标，XXXXXXX公司在各项目部范围内开展项目管理人员“行为安全之星”活动。

项目管理人员“行为安全之星”是指：在XXXXX公司各项目部遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范、正向引领作用的管理人员。

拟评选项目管理人员“行为安全之星”示例（但不局限于以下六种）：
1）自我安全：主动开展或接受项目管理人员安全教育培训，带头佩戴个人安全防护用品，遵章守纪，保障个人安全，行为遵守公司安全手册要求，在项目部起模范引领作用；
2）他人安全：积极参与现场管理工作，指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全；
3）安全活动：积极主动参与项目部各项安全管理活动，为项目部安全文化提升起关键作用。

4）合理建议：提出合理化建议，改善提升项目部或公司安全管理水平；
5）安全创新：安全小发明、小创造，提升项目或公司安全管理
水平；
6）应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救援与处置。

每月根据项目管理人员优秀安全管理行为评选十名管理人员获得项目管理人员“行为安全之星”称号，并在XX公司微信公众号上进行表彰和投票，对获得月度第一名的员工将进入年度项目管理人员“行为安全之星”评选。

每月将对活动开展情况进行自查自纠，重点检查全员安全意识是否增强、主动参与安全观察行为是否提升、安全制度是否完善、安全责任是否落实、安全管理行为是否规范等五个方面；每年根据总结情况分析本年度活动开展过程中存在不足，并提出改进措施，在下年度活动开展中实施。

XXXXXXXXXXXXXX公司
20XX年XX月XX日
附件：
附件一：年度资金使用计划表1 年度资金使用计划
附件二：奖励标准
表2 奖励标准。