无菌物品灭菌合格率100%、医院感染暴发报告流程和处置预案知晓率100%
40.考核和评价护理人员的消毒、隔离技术操作情况。
定期完成
其它职责
41.完成护理部统一规定的其他有关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。
按要求
医德医风
（职业道德）
42.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
43.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
44.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
每月1次
22.检查病房安全防范措施落实情况，防范患者跌倒、坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。
每日
23.检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。
每周1次
24.落实各项护理应急预案并对科室各级护理人员进行检查。
按要求
教研管理
25.制定新进护理人员、实习生、进修生的培训带教计划，并组织落实、定期检查。
按要求
8.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
9.具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间的关系，善于营造良好的工作氛围。
10.了解神经内科护理新进展，积极开展护理科研。
工作经验
具备5年以上的主管护师工作经验和3年以上的管理经验。
工 作 职 责 概 述
26.实行科室护理人员分层级管理方案，制定各级护理人员的培训考核计划并组织落实。
按要求
27.组织护理查房、业务学习和教学查房，提高呼吸内科的护理理论水平和技能。
每月1次
28.鼓励并带领科室护理人员参加医院及护理部组织的各种业务学习、护理查房、培训等。
按要求
29.组织并参与本专科护理科研设计。
按要求
30.了解本专科护理新进展，总结经验，撰写学术论文并在各级刊物发表或参编著书。
每日进行1次
9.完成护士长各种记录、登记、统计工作，按时上交护士长手册。
每月上报1次
10.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务。
按要求
质量安全管理
11.修订本科室专科护理制度、岗位职责、工作流程、专科疾病护理常规和各项护理操作规范，并督促落实。
规范性
12.检查各级护理人员护理核心制度落实情况。
按要求
18.检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质量，分析原因并提出改进措施，保证护理质量，保障护理安全。
每日
19.及时上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论分析，提出整改建议，持续改进护理质量。
及时性
20.督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。
每日
21.召开护患座谈会，对患者及家属进行健康教育，听取对医疗、护理等方面的意见，提高患者满意度。
1篇/年
人员管理
31.根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。
合理性、每周
32.做到人性化管理，在不影响日常工作的情况下，最大限度满足各级护理人员需求，服从护理部的人员调配。
按需要
33.根据出勤情况做好考勤记录，并上报。
记录完善、每月1次
财产物资管理
34.制定物品领用计划，清点物流中心配送物品。
每周1次
每月1次
4.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置科室日常各项护理工作。
每日1次
5.做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、患者和陪伴、探视人员的组织管理。
每日进行1次
6.组织安排、检查病区健康宣教工作。
每周进行1次
7.参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房工作。
按要求
8.督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、消毒隔离工作。
3.掌握神经内科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理。
4.掌握神经内科的常用专业技术、熟练使用各种抢救仪器。
5.掌握神经内科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
6.掌握神经内科各种护理文书的书写规范，对疼痛、压疮等能进行正确的评估。
7.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。
35.做好科室固定资产的维护和保养工作，防止丢失。
按要求
科室文化管理
36.组织全科护士参与医院、护理部、科室的各项文化活动。
按要求
37.组织召开沟通会、文体活动、团队训练等活动，营造积极健康向上的科室文化氛围。
按要求
院感管理
38.执行本科室感染管理制度与卫生制度。
规范性
39.实施院感控制和预防工作。
神经内科护士长岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
神经内科护士长
所属科室
神经内科
直接上级
护理部主任、神经内科主任
直接下级
本科全体护理人员
任 职 资 格
执业资格
执业护士
专 业
护理学
学历（学位）
本科
职 称
主管护师
工作能力
（关键技能）
1.掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。
2.熟悉医院神经内科管理的基本知识和常用的管理工具。
每周1次
13.检查本专科护理文书书写质量。
每日
14.组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。
按要求
15.组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术前后及死亡病例的讨论，指导并解决本专科疑难病例的护理问题。
按要求
16.陪同科主任查房，对发现的问题提出意见并给予有效解决。
每周1次
17.参、科主任的领导下，负责完成本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学科研管理、人员财物、科室文化管理等工作。
关键职责
任 务 描 述
工作标准
行政管理
1.制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。
按要求
2.做好本科室护理人员绩效考核，合理分配本科室护理人员奖金。
每月1次
3.组织召开科室护理人员会议，传达医院及护理部布置的各项工作及任务，对本科室每月护理工作完成情况进行讲评、总结。