总之，，通过学习，我个人认为：：两个文件的出台是xx市市委是把干部问责制的实施施、治理慵懒散推向一个新新的高度的标志。我决心以以对党和人民高度负责的精精神，认真践行为人民服务务的宗旨，切实履行党组织织赋予的职责，兢兢业业完完成好各项工作任务。
33、坚持用权为民，按规矩矩办事，坚决做到"四不""。一是当官不想发财。牢牢记"想当官就不要想发财财"的戒律，始终坚持秉公公用权、保持清正廉洁。二二是为民不遗余力。不管所所在岗位、职责有什么变化化，都一如既往地把党和人人民的利益放在首位，为群群众多办好事。三是办事不不图回报。只要是群众的合合理要求，群众要做什么，，就要给予方便和周到的服服务，办事只图功效，只图图人民顺心，人民满意。四四是工作不带私心。切实履履行人民公仆的职责，时刻刻铭记为人民服务的宗旨，，生活上勤俭廉洁，作风上上严格自律，保持健康向上上的生活作风，不攀高比富富，不贪图高档和享乐。只只有树立正确的权力观，才才能真正做到权为民所用，，情为民所系，利为民所谋谋。
2、、加强党性修养，坚持立党党为公、执政为民的本质。。加强党性修养，牢固树立立全心全意为人民服务的思思想和真心实意对人民负责责的精神，做到心里装着群群众，凡事想着群众，工作作依靠群众，一切为了群众众。坚持立党为公、执政为为民，不能停留在口号和一一般要求上，必须围绕人民民群众最现实、最关心、最最直接的利益来落实，切实实把权力用来为人民群众谋谋利益。
1、加强理论论学习，提高思想境界。树树立正确的权力观，重点要要学习辩证唯物主义和历史史唯物主义，真正懂得人民民群众是历史的创造者和社社会的主人，真正懂得手中中的权力是人民赋予的，必必须用来为人民服务。党员员干部无论职务高低，都是是人民的"公仆"，要摆正正"主人"与"公仆"的关关系，时刻提醒自己坚持艰艰苦奋斗、反对享乐主义，，磨炼意志，提高境界，保保持情操，坚持权为民所用用、情为民所系、利为民所所谋。
学习两个办法心得体会
学习两个办法心得体会
按照市局的部署和要求,我认真学习了市委近期印发的《xx市调整不适宜担任现职干部实施办法》和《xx市领导干部问责办法》两个文件。通过一段时间的学习，有以下几点认识与体会。
一、两个《办法》的实施具有重要意义
11月13日正式实施的这两个《办法》是贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定定（试行）》的具体措施，，是进一步树立"三严三实实"干部导向，促进全市广广大干部实在实干、担当担担责、创新创先的重要举措措，它通过与党纪、政纪和和法律相互衔接、相互补充充的形式，弥补了纪律追究究和法律追究的空档与不足足，对于从制度层面上解决决干部为官不正、为官不为为、为官乱为的问题，在全全市上下形成"能者上、庸庸者下、劣者汰"的从政环环境，加快建设协同发展示示范区具有十分重要的意义义。
三、结合合自身实际，切实遵守两个个文件的规定要求
通过学习，我也深深刻地认识到，作为一名质质监部门的领导干部，要充充分认识履职尽责的重要意意义，自觉践行"三严三实实"要求，充认识自己手手的权力和责任，认真对照照检查自身存在的问题和不不足，坚决杜绝两个文件提提出的24种情形和45种种情况，严格要求自己，重重点做好以下几个方面：
二、通过过学习，我初步掌握了两个个文件的基本内容
两个《办法》主要包包括4方面内容：一是明确确了不适宜担任现职的具体体情形。概括起来主要包括括政治上不守规矩、廉洁上上不干净、工作上不作为不不担当或能力不够、作风上上不实在等。明确应当调整整的情形，有利于实际工作作中加强对干部的考核、监监督，使推进领导干部能上上能下更具针对性、可操作作性。二是明确了调整程序序。主要包括考察核实、提提出调整建议、组织决定、、谈话、履行任免程序等55个步骤。明确调整程序，，使推进领导干部能上能下下更具规范性、严肃性、科科学性。三是明确了调整方方式。调整不适宜担任现职职干部，要根据干部一贯表表现和工作需要，区分不同同情形，分别采取调离岗位位、改任非领导职务、免职职、降职等方式。从实践看看，干部不适宜担任现职的的情形不一，有的原因比较较复杂。因此，在调整方式式上，要具体情况具体分析析，坚持原则，把党和人民民的利益放在首位，把工作作和事业放在首位。要从关关心爱护干部出发，坚持实实事求是、客观公正，坚持持人岗相适、人尽其才，尤尤其是对非个人原因不能胜胜任现职岗位的，应作出妥妥善安排。四是对不适宜担担任现职干部调整后的使用用、复出问题作出规范。规规定因不适宜担任现职调离离岗位、改任非领导职务、、免职的，一年内不得提拔拔；降职的，两年内不得提提拔。同时，体现对干部的的关心爱护，规定干部被组组织调整影响期满后，德才才表现和工作实绩突出、工工作需要且经考察符合任职职条件的，可以提拔任职。。