评优评先考评办法
一、出勤（10分）
1．出满勤加5分。

2．迟到、早退一次扣0.5分。

3．政治学习、业务学习（含集体备课）、两课一评、升旗仪式、课间操缺席一次扣1分，每天年级集中缺一次扣0.2分。

4．全学期病事假5天内不扣分，超过一天扣0.5分。

5．旷课1课时扣1分。

二、遵纪守法（10分）
6．不遵守办公纪律，上班时间打游戏、看电视等，一次扣2分。

7．不做好办公室的卫生值日工作，一次扣1分，迟值日一次扣0.5分。

8．不遵守课内规则，一次扣1分。

9．其他违反校纪校规、教育法令法规的行为，视情节扣分。

三、中心工作（5分）
学校或年级布置的中心工作不接受或不完成，一次扣2分。

四、教学管理（15分）
1．不按课表上课或私自调课，一次扣1分，不按时上课下课，一次扣1分，带手机、茶杯等上课堂，一次扣2分。

2．不按时监考，一次扣1分。

不认真监考，做与监考无关的事情，一次扣2分。

少收试卷、答题卡等，一次扣5分。

学校组织的考试过程中，有舞弊行为，一次扣10分。

3．备课不合要求，一课时扣1分。

讲课、批改不合要求，一次扣1分，其中作文批改不达要求，一次扣3分。

4．不按要求做好周周清工作，一次扣3分。

五、教学实绩（40分）
1．按每学期期末考试成绩排名，如减分规则如下：
1)全班平均分
2)尖子生平均分（同上）
3)合格率
每减少一个不及格加1分，增加一个有及格减1分。

2．加减分乘以课时系数、工作量系数。

1)语文、数学、英语课时系数为1，物理、化学、初三政史课时系数为0.8，政治、历史、地理、生物、体育课时系数为0.4，其他科目时系数为0.2。

2)教两个班语文、数学、英语或三个班理化工作量为1，教一个班语文、数学、英语工作量系数为0.6，教两个班理化或三个班初三政史工作量系数为1，教两个初三政史工作量系数为0.8，教每周两课时常识科的每教一个班工作量系数为0.125，教每周一课时常识科的每教一个班工作量系数为0.07。

六、教科研（20分）
加减分细则由教科室另定。

七、说明
1．以上各项扣分扣完为止。

2．学年未，各年级按照教师考评得分从高到低排名，根据分配的评优评先名额确定年度考核优秀等第和先进教师人选。

3．具有下列情形之一者，不得评优评先:
1)体罚学生、证据确凿；造成学生转学回家的直接责任人。

2)向家长索要钱物，影响恶劣。

3)乱定复习资料；乱收费的。

4)违反教育局规定的。