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中信国检信息技术有限公司岗位说明书
1、岗位基本信息
岗位名称
产品经理
任职者
直接上级职
部 门 副 总 直接上级姓名
位
经理
2、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）
所属部 门 魏华
产品部
在部门负责人的指导和监督下， 全面进行市场调研、产品定价和产品开发计划的实施，并配合 进行产品规划、商业模式等的制定。
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5、最低任职资格 教育程度/学历 本科以上
知识
专业要求 知识技能
无特定专业要求，以经济、信息技术、通信工程、通信计算机等为宜。
职业资格证书
工作经验
4 年以上相关工作经验；
计算机
良好，对软件平台建设有一定了解
技能
语言
英语
其他
对增值业务的策划、渠道等具体方面有明晰的认知
依据岗位职责要求，该岗位应具备的能力要求。（如沟通能力、人际交往能力、领导力等）
市场分析、市场定位、产品策划能力强，有很强的组织实施能力，了解并能准确把握 IT 产品、增值
能力素 业务服务群体的需求；
质
优秀的口头和书面表达能力；
踏实肯干，能适应高强度工作，良好的团队合作精神,能独立进行项目运作。
有较强的创新精神，对市场具备敏感性。
自然条 件
年龄 性别 其他
25 岁以上 不限 外表周正，气质良好。爱岗敬业、客观公正、保守秘密。
负责对国内外同类竞争产品分析，为新老产品
开发改进提供依据，并制定和审核改进方案。
全部负
责
测试、验收成本控制 测试验证性 改进方案的可行性
时效性
制定售前、售中、售后服务及跟踪的相关内容 主要负责跟踪及意见反馈。
意见反馈的及时性、准确性、全 部分负责
面性
合作推进 针对不同合作伙伴的特点及利益点，制定不同 的合作模式
3、岗位职责（岗位的关键责任和要达到的成果，原则上最多不超过 10 项。）
岗位职责内容
全部负 责/部分负责
/协助
衡量标准（时间、质量、成本 等）
市场调研
负责品牌管理工作和市场情况调研； 全 部 负 负责掌握市场变化趋势，理顺市场需求，结合公司 组织结构，根据市场变化趋势制订和审核相应市场责
策略及产品定位；负责编写《市场需求报告》
产品规划
参与制定产品战略和产品平台规划；参与制订 部 分 负 产品线路规划；组织实施产品的路标规划，并提出 改进方案；确定目标市场；新项目立项申请。 责
调研报告可行性 产品定位可行性 业务计划可实施性
产品规划可行性 客户满意度 客户收益率 市场占有率
商业模式
落实可行性报告的编制及市场分析、技术分析
等工作；完成产品业务预测。
责
部分负
商业模式可行性： 经济评价可行性 技术可行性
产品定价
全部负
负责制订和审核公司品牌定价、调价策略 责
产品定价的可行性和合理性
产品开发计划 负责制定产品开发计划全部负 责时效性 来自实施性制定业务管理流程
协助
团队协作
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协助制定业务管理流程，
制度合理性
产品测试验收及改进方案
6、工作关系
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内部客户： 公司其它部门
任职者： 日期：
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直接上级岗 位：
部门副总经 理
本岗 位 下属岗位： 产品主管？
直接上级：
日期：
外部联系： 合作伙伴 客户
批准人： 日期：
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部分负责
合作模式可行性 合作伙伴满意度
4、岗位工作权限（根据该岗位的职责，所赋予的相应工作权限）
直属员工人事权限（请在相应权限内划“√”
雇佣/解雇
无□
建议 √
决定
下属总人数：3？
□
薪酬/业绩评
无□
建议 √
决定
下属类别
估
□
升/降级
无□
建议 √
决定
经理
专业人
其他
□
员
内部调动
无□
建议 √
决定
□
其他权限
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