9
负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
详细工作流程
1
检查、监督各部门每天任务落实情况，对于不能达成任务的部门提出处理意见
2
主持部门周例会，对部门主管每周工作内容进行考核
3
负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。
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负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。
8
负责协调各部门之间的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
9
定期并及时向上级汇报反映各部门的真是工作情况。
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每月定期召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
6
负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务。
7
负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度，制定质量绩效考核办法。
8
负责建立成本核算，控制生产各环节的材料的采购及入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。
职责与工作任务：
1
厂长隶属总经理的领导和监督，必须忠于总经理，对总经理负责制，负责指挥、协调各部门的生产整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用
2
负责协助总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量
11
严格控制订单数量和实际生产数量的差异，监督、核实每个部门生产合格率，对于不能保证合格率部门进行处理
12
检查、监督公司所有部门6S落实情况，
13
贯彻、执行公司的成ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
14
责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
6、对分管部门工作的监督、检查权
7、对直接下级工作争议的裁决权
8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
责任
1、对公司生产计划真实性、准确性负责
2、对公司安全生产负责，发生重大工伤事故或设备损伤，给予一定处罚
3、对公司产品质量负责，生产过程中，因主管管理失误或未能尽到管理责任发生质量事故，按报废或返工的产品数量，给予相对应的处罚
3、有一定的工作魄力，做事条理清晰
4、有责任心，工作细心，原则性强，执行能力强
5、性格较外向、开朗，沟通能力强
6、有一定的机械基础，没有色盲缺陷
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厂长岗位职责
基本信息
岗位名称
厂长
任职者
所属部门
生产部
职位编号
直属上级
总经理
直系下属
部门主管
基本信息
任职者
所属部门
生产部
职位编号
直属上级
总经理
职位描述
在总经理直接领导下，负责全厂的生产、行政管理，按规定的程序、权限，进行生产的计划、组织与控制，确保依时按质按量完成任务，满足客户需求，保障工厂在有序环境下良性发展
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负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
17
公司领导安排的其他任务
权力：
1、公司重大决策的建议权
2、在产值权限内，对生产计划制定的审批权
3、对生产作业计划、外包生产计划的审批权
4、对生产计划、生产作业计划、外包生产计划的执行情况的监督检查权
5、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
4
负责组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
5
负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理，新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。
6
负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。
3
协助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。
4
负责协助总经理进行企业的开拓与规划，及时献计献策，对技术人员新产品的开发协助试制，不断生产新产品投放市场。
5
负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证供产销各环节畅通。
4、对公司消防安全负责
5、对公司员工稳定负责
其他
1、本岗位职责作为工资的考核标准，与任职者工资挂钩
2、本岗位基准工资元/月，正式转正后工资元/月，因决策管理失误造成产品报废、返工，生产任务时间延误，重大安全生产事故，给予当事人相对应处罚。
任职要求
1、大专以上学历
2、10年以上生产管理经验，5年以上厂长工作经验