农民工维权须知牌
一、施工单位应使用具有相应资质的劳务分包队伍，签订书面劳务分包合同，严格按劳务分包合同的约定及时足额支付劳务工程款。

不得用无资质的个体承包人发包劳务工程
二、用人单位必须依法与其使用的建筑民工签定书面劳动用工合同，明确劳动合同期限，工作内容，劳动报酬和支付形式以及支付时间等内容，严格按劳动用工合同约定每月定期发放民工工资。

三、总包单位是建筑民工工资相关工作的第一责任人，分包单位是直接责任人。

四、如施工单位或用工单位在清欠建筑民工工资问题上处理不力的，建筑民工可到所属地建筑主管部门或劳和社会保障部门投诉。

五、建筑民工如要投诉，请写明建设单位、工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事何工种、工作时间、本人姓名、籍贯，以及相关人员联系电话，并出示有效证明（劳动用工合同、已发工资凭证、工资结算单等）。

六、建设单位要保证建设资金及时到位，严格按合同约定及时拨付工程进度款，按时工程结算。