培训效果评价标准
课程名称
讲师
地点
时间
课程内容实用性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
课程有效性评价 课程案例与工作内容符合性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
课程目的明确性□非常满意 比较满意 □一般 □很不满意课程内容系统性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
课程难易程度合理性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
课件内容评价 学员需求满足性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
PPT清晰度易读性
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PPT排版逻辑性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
授课积极性
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准备充分性
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参训学员 高层领导 培训管理
□学员 □ 公司高层 □培训主管
更多搜索 AIEIN质量 了 解
表达有效性
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课程讲师评价 思路逻辑性
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授课准时性
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主题明确性
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授课互动性
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
培训环境
时间安排合理性 培训环境
□非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意 □非常满意 □比较满意 □一般 □很不满意
通过此次培训,你的理念、知识、管理技能、水平是否有提升？ □很大提升 □ 一般提升 □没有提升
您认为课程或讲师应该改进的地方？
培训环境需要改进，临时断电
您的再学习需求课程是什么？
你对本次培训的其他建议？
您作为以下哪种身份进行评价的 人员？