经理岗位职责书(多篇)
篇:岗位职责书项目经理
项目经理岗位职责书
一、岗位概述:
1、岗位名称:项目经理,直接上级:总经理,直属下级:
2、岗位描述:项目经理在公司确认的总体方案、计划和授权范围内,负责项目全过程的组织及实施。
做到充分利用和保管公司分配的资源,就项目进展情况及时沟通、汇报,保证项目目标的成功实现。
3、基本素质要求:
(1)熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告。
(2)优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,具有良好的团队合作精神。
(3)3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。
(4)具有项目管理理论与经验;熟悉项目管理方法和管理工具;
二、岗位职责:
1、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;
2、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
3、对项目进行分析和需求策划;
4、进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;
5、撰写项目调查报告和信息综述;
6、联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告。
7、风险管理:对项目各阶段可能出现的风险进行评估,并制定应对方案。
8、根据相关规定,缴纳相关费用。
9、认真做好项目成本预算、成本控制及成本核算工作,定期和不定期地开展经济活动分析,努力提高工程项目的经济效益。
10、做好合同管理工作,维护项目的合法经济利益。
11、团队组织管理。
进一步明确部门职能、岗位职责和任职标准,建立精干、高效的组织队伍,实施绩效管理,做到明确责任、分工负责、认真履行、互相配合。
12、按照公司工程部及财务部制定的项目部工资总额指标,控制项目部的工资总额。
13、加强安全管理、环境保护和现场文明施工等工作,不断改善项目经营部员工的工作条件,切实做到安全生产、文明施工。
14、根据现场实际情况制定现场管理制度,并上报公司审核,审核通过后要严格按照制度管理。
15、其他需要规定的事项。
岗位权限:
1、经公司法定代表人授权,有权以公司法定代表人委托代理人的身份与业主洽谈业务,洽商、签署有关业务性文件。
2、根据项目进度总目标和阶段性目标的要求,对项目建设的进度进行监督、检查、调整,有效控制生产进度。
对工程项目有生产指挥权。
3、任用、考核项目经理部人员,有权决定其工资分配及奖惩情况。
4、有权根据工程需要和财务预算,在公司财务制范围内合理安排和使用资金。
5、对该项目的人、财、物资、设备有使用调配权。
6、企业法定代表人授予的其他管理权力。
有限公司
年月日
本人已认真阅读并知悉有限公司《项目经理岗位职责书》,在此保证严格遵守该职责书内容。
员工(签字):确认日期:
第2篇:销售经理岗位职责书
《销售经理岗位职责》一、销售部门必须制定销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
要根据公司发展战略,组织制定销售战略规划。
同时要掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。
要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
二、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
要根据公司年度总体目标,做好销售预测,制定销售计划并组织执行销售计划。
策划、组织实施完整的销售方案。
组织市场推广和产品宣传工作,扩大公司及产品知名度。
组织部门开发多种销售手段,落实销售手段创新。
负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。
协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。
三、负责销售部内部员工管理。
建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。
销售经理应该管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队。
四、及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。
销售经理应该及时的反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。
组织市场调研,
并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议。
与相关政府部门、上级单位、用户保持联系,促进新产品、新技术立项。
五、制度客户管理方案,加强客户管理,制定客户管理方案。
确保为客户提供优质服务,负责组织客户管理。
建立产品维护档案和客户档案。
接待重要客户,组织公关活动,
与客户维持良好的关系。
处理客户投诉。
实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。
六、建立并完善销售信息管理系统。
要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。
七、参与公司制度体系的建设。
组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,组织销售部管理体系的建立。
销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计划,
并督促执行。
负责销售部门内具体职责分工,合理安排销售人员。
八、完成上级交办的其他任务。
销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。
公司销售经理应该在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
制订销售计划。
确定销售政策。
设计销售模式。
销售人员的招募、选择、培训、调配。
销售业绩的考察评估。
销售渠道与客户管理。
财务管理、防止呆帐
坏帐对策、帐款回收。
销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
销售经理岗位职责:
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
九、销售计划、组织与客户管理1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
十、客户的计量管理
1、客户的销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
十一、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导十二、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
十三、专业推销1、接受订单的业务
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售、汇报、报表、必须执行。
第3篇:资金经理岗位职责书
资金中心经理岗位职责
一、任职要求:
1.四年以上集团公司资金管理工作经验
2.熟悉银行结算流程、金融法规;
3.掌握企业会计核算、财务管理、财务分析技能;
4.具有较强的资金风险控制能力、数据分析能力和资金预算管理经验;
5.具有较强的沟通、协调能力;
6.熟练使用财务软件及办公软件。
7.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养和执行力。
二、岗位职责内容:
1.根据集团公司年度运营目标和全面预算,预测集团公司资金需求;
2.负责对集团公司的对外资金统存、统贷、统借、统还工作;
3.负责协调银行关系,办理银行授信、信用评级工作;
4.拓展集团公司融资渠道,筹集集团公司运营所需资金和偿还贷款;
5.办理银行贷款手续,负责向合作银行报送信贷资料,并办理资产评估、资产抵押、质押、解押和对外担保及还贷工作;
6.负责集团结算工作,根据集团公司经营需求和资金计划,办理集团公司对内外资金结算,办理银行借款、银行承兑汇票等融资业务;
7.负责降低融资成本,提高资金使用效率;
8.加强集团公司内部资金管理、风险控制,保证集团公司资金安全;
9.建立集团公司资金管理体系,监督和管理集团公司下属企业日常资
金的结算业务,协调与集团资金中心的资金管理关系;10.建立健全资金预警系统,对集团的资金存量进行跟踪分析,准时编制、上报集团资金使用报告; 11.完成领导交办的其他工作。
三、考核指标1.考核频率年度;2.考核主体财务总监;3.考核指标
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、资金计划编制准时率、资金预算达成率、资金数据准确率,资金报告编制准时率。