坚持高质量推进脱贫攻坚工作心得体会在2018年的政府工作报告中，李克强总理特别强调要把提高脱贫质量摆到首位，正确处理好脱贫进度与脱贫质量的关系，让脱贫成效得到群众认可、经得起历史检验。

在脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期，要切实增强紧迫感和使命感，坚决打赢、全面打好脱贫攻坚这场硬仗。

一是以乡村振兴战略为支撑提高脱贫质量。

精准脱贫攻坚是我国当前减贫的主要任务和基本形式，它与城乡融合发展、共同富裕、质量兴农、乡村绿色发展、乡村文化兴盛和乡村善治一起，共同构筑中国特色社会主义乡村振兴道路。

只有包括贫困乡村在内的全国农村共同实现了乡村振兴战略的目标和任务，我国乡村振兴战略规划才能够圆满完成。

因此，我县要结合自身的条件，根据脱贫攻坚的任务，将乡村振兴战略的思想和原则融入具体的脱贫攻坚的计划和行动之中，加强生态环境保护，加大农村环境综合整治力度，开展美丽乡村建设和农村环境“三大革命”，持续改善农村地区生态环境，统筹脱贫攻坚与乡村振兴之间的有机衔接，奠定乡村振兴的制度和物质基础。

二是以激发内生动力为根本提高脱贫质量。

贫困群众是脱贫的主体，只有激发贫困群众的内生动力，脱贫质量才能经得起时间和历史的检验。

在对建档立卡贫困户的致贫原因进行核实分类的基础上，
要坚持因户施法、因人施策，对内生动力不足的贫困户进行针对性帮扶，鼓励引导他们发展增收产业。

可以通过建立奖补激励机制，创新生产奖补、劳务补助、以工代赈、村民持股等帮扶方式扩大群众参与，不搞“保姆式扶贫”。

要加强思想教育、群众工作和村规民约引导，坚决破除“苦干不如苦熬”“站在边上看、等着干部帮”的等靠要思想，决不能助长“懒汉思想”，引导贫困群众靠辛勤劳动创造美好生活、改变贫困面貌。

三是以持续转变作风为抓手提高脱贫质量。

在脱贫攻坚这场硬仗中，干部的作风决定战役的成败。

脱贫攻坚战是检验党员干部在压力面前是否经受住考验、抵得住诱惑的“试金石”。

中央决定，从今年起到2020年，持续在全国范围内开展扶贫领域腐败和作风建设年。

要通过脱贫攻坚检验干部的执行力，锤炼意志品格，把作风实、创新意识强的干部派到攻坚一线工作，在脱贫一线解决问题、创新模式、锻炼干部，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

要坚持以铁的纪律推动脱贫攻坚，对扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理不规范等现象和行为，实行“零容忍”，以作风建设的成效促进和提升脱贫攻坚的成效。