附件2：
工资集体协商要约书（参考文本）
（企业/企业工会）:
为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》，结合湖北省企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位及本企业实际，我方拟同你方进行年度第次工资集体协商。

为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：
一、集体协商会议的时间和地点：
建议于年月日在（会议室）进行首次协商，并根据协商进展，确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过年月日。

二、集体协商的主要内容（在项目前打“√”）
□工资分配制度、工资标准和工资分配形式
□工资总额、平均工资水平及调整幅度
□企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准
□加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金
□病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇
□高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴
□工资发放时间、支付办法
□保险福利待遇
需协商的其他有关事项
三、双方集体协商代表：
建议双方各派名协商代表参加。

我方协商首席代表是，职务是。

其他代表是
请你方提供协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商准备工作。

四、请你方提供上一年度的有关资料（在项目前打“√”）：
□资产负债表
□利润表
□现金流量表
□职工人数、工资总额和平均工资统计表
□工资集体合同履行情况报告
需你方提供的其他资料
以上资料请在第一次协商会议开始7日前，提供给我方首席代表。

所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。

五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。

（企业/企业工会）盖章
年月日。