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临聘人员合同书

编号:聘用临时用工劳动合同书

甲方(聘用单位)名称:陆良县马街镇黄官营学校

性质:事业单位

法定代表人:曾冲平

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

联系电话:

陆良县马街镇黄官营学校制

二〇年月

聘用合同书

甲方(聘用单位)名称:陆良县马街镇黄官营学校

乙方(被聘用者)姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和陆良县财政局、劳动局、教育局联发《关于事业单位临时用工的通知》的文件精神和马街中心学校的相关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,担任职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自年月日至年月日止,期限为个月。

2、本合同自年月日起,至合同中约定解除时间或聘用时间到期,此合同自然终止。

三、双方的权利和义务

(一)甲方权利

1、依据国家法律、法规的有关规定,结合本校的实际情况,有权约束乙方遵守学校规章制度。

2、根据国家的有关法规、政策,甲方有权对乙方实施奖励、处分、经济处罚、解聘。

3、甲方根据工作需要,安排乙方在本单位内不同岗位工作,乙方应服从安排和调遣。如若甲方安排的工作与本单位无关,须经乙方同意,否则乙方可以拒绝。

(二)乙方权利

1、乙方享有与其他职工相同的主人翁地位,参加本校的民主管理。

2、乙方享有与其他职工相同的政治荣誉和政治待遇(评选先进,模范等)。

3、甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

4、乙方有向甲方辞聘的权利。

(三)甲方义务

1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全工作、学校规章制度等进行教育、培训、考核与管理。

2、甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件(住房除外)。

(四)乙方义务

1、自觉遵守国家法律、法规及学校各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从工作调配。

2、刻苦钻研专业技术,尽职尽责完成工作任务。

3、严格遵守合同规定的各项条款。

四、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日的工作时间根据岗位特点和岗位工作任务定。确因工作需要加班加点的,要提前通知乙方。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲方聘任期内每月向乙方支付工资人民币元(大写:),因学校工作需要,需要续聘,乙方则享受聘任前一个月(每年的2月和8月)的工资,新聘任员工不享受此条款。

(三)福利待遇与单位在职职工等同。

五、违反劳动合同承担的责任

本合同一经签订,双方必须严格执行,任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究另一方的经济损失并处于罚款1000元,属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承

担应负的违约责任,如因不可抗力造成不能履行合同,以致给双方带来损害的,违约方可不承担法律责任。

六、聘用劳动合同的生效、变更、解除、辞聘、续订及终止

(一)本合同甲乙双方签字之日起生效。

(二)下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容。

1、甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的。

2、由于不可抗力致本合同无法履行的。

(三)在下列情况下,甲方可以解除本劳动合同:

1、被证明不能胜任岗位工作,不符合聘用条件的;

2、乙方违反或不履行合同的;

3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊、弄虚作假一次,对甲方利益或声誉造成损害的;

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养责任的;

6、乙方出现重大安全事故的;

7、工作态度差,未经主管领导同意,无故缺席、矿工3次以上者;

8、乙方患病请假超过20天、非因工负伤不能从事原工作的,甲乙双方协商;

9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

10、甲方经营发生困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。依据以上(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)解除合同时,甲方应提前7日通知乙方,甲乙双方可办理解除合同手续。

(四)乙方在聘任期内原则上不准辞职,确因某种原因需辞聘,应提前15日通知甲方方可办理辞聘手续。

(五) 本合同终止于聘用期满之日,双方协商续签合同者,需在期满前15日内办理好续签手续,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、双方约定的其它事项

1、乙方必须具备一定的劳动能力,能够担任相应的聘用岗位的能力。

2、年龄限制:根据《劳动合同法》规定男60岁以下,女55岁以下。

3、乙方因失职、违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况造成安全事故、被盗、社会纠纷等,给学校造成损失者,其赔偿及所承担的责任与甲方在职人员同样对待,必要时甲方可单方面解聘并诉诸法律。

八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,未经合法授权代签、涂改无效。

甲方:陆良县马街镇黄官营学校乙方(被聘用者):

法定代表人:

年月日年月日

人员聘用合同模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 人员聘用合同(标准版) Staff contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

人员聘用合同(标准版) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中_____年___月___日至_____年___月___日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务

外聘人员合同(模版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方:____________________________________________ 乙方(以下简称乙方):_____________________________ 身份证:___________________________________________ 家庭住址:_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下: 一、试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙

临聘人员聘任合同书

涧头集镇中心小学教学临聘人员 聘用合同书 甲方(学校)乙方(临聘教师)名称:涧头集镇中心小学姓名:性别: 类型: 事业单位 (1)财政核拨□ (2)学校自补□出生年月:民族: 政治面貌:健康状况:学历:专业: 籍贯:省市县专业技术资格等级: 批准成立文号:执业资格: 法人登记证号:参加工作时间:年月 法定代表人或主要负责人:聘用到本单位工作时间:年月日地址:现住址: 主管机构: 身份证号码: 联系电话:联系电话:

说明 1.本合同系我校与临聘教师,在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。 2.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 6.本合同未经合法授权代签无效。 根据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法(试行)》规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位和岗位职责 第一条甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。 第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务,具体为: (一)岗位职责: (二)工作任务、工作量、工作标准: 二、合同期限 第三条本合同为固定期限合同。 甲方聘用乙方的合同期限:自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,试用期包括在聘用期限内。 二、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (二)根据临聘教师管理有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

企业员工聘用合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9019-87 企业员工聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

企业员工聘用合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 企业员工聘用合同范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动 法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外 资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有 冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及 地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方 法律为准。 2.合同双方为: a、(以下简称甲方) 地址: 企业类型: 企业负责人: b、雇员(以下简称乙方)

姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责: 1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;

外聘人员协议书

外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别:出生日期: 文化程度:身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限: 聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要,担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬,月工资为

元(含社会保险费用;含节假日加班工资。);试用期期间的工资为元;试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳,本人要求到存档单位自行缴纳,双方协商后确定,社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字: 1.2乙方社会保险缴纳,由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字: 2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

(试聘)职工聘用合同书文档

2020 (试聘)职工聘用合同书文档CONTRACT TEMPLATE

(试聘)职工聘用合同书文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合 同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范, 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。 聘用单位(甲方):__________________ 受聘方(乙方):____________________ 性别:______________________________ 学历:______________________________ 毕业学校:__________________________ 专业:______________________________ 根据__________市教育局(_____)第_____号文件精神以及有

关政策规定,甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款: 一、教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度,期限一年。 二、甲方聘用乙方到_____岗位工作,试聘期自_____年_____月_____日起,时间一年。 三、试聘期内,乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中心代理。 四、甲方遵循按劳分配原则,依据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。 五、甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。 六、甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。 七、乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及_____市的有关规定执行。 八、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方的给予乙方奖励和惩处。 九、有下列情况之一的,甲方可终止或接触合同: 1.试聘后三个月复检身体不合格的; 2.乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的; 3.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

人员聘用合同模板通用版

人员聘用合同模板通用版 General version of employment contract template 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

人员聘用合同模板通用版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月 ___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬

外聘人员合同协议书

外聘人员合同协议书文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

外聘人员合同甲方: 乙方(以下简称乙方): 身份证: 家庭住址: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下: 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金。 (一)甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。 (二)、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (三)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (四)除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须按排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。 (三)甲方根据需要,可调整变动工作开始和结束时间,或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作,乙方无待殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。 (四)乙方聘用期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘用合同。 (五)本合同经双方签字后生效。 (六)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方代表签字:乙方代表签字 签字时间年月日签字时间年月日

聘用人员协议书

北京花园别墅有限公司 聘用协议 北京花园别墅有限公司(以下简称甲方)与同志(以下简称乙方)经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议自年月日起止年月日止,其中试用期为个月。 第二条乙方根据甲方需要,担任岗位(工种)的工作;甲方有权根据情况随时对乙方的工作岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,乙方严格执行甲方制定的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度。 第六条甲方每月五日以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行下发薪制度。工资标准不低于甲方制定的《临时工工资标准》。 第七条乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务时,甲方全额支付乙方工资报酬。 第八条甲方根据生产经营工作需要,安排乙方在甲方规定的工作时间以外延长工作时间的,甲方按乙方的标准工资计发加班工资。 第九条乙方的福利待遇、补贴等由甲方根据企业的经济效益等情况确定。 第十条乙方患病或非因公负伤,甲方不负担医疗费用。 第十一条乙方因故请假,休假期间无工资。 第十二条乙方终止本协议,需提前三十日以书面形式通知甲方。 第十三条本协议期限届满,聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意,可以续签聘用协议。 第十四条乙方违反协议约定解除协议的,应支付违约金。违约金标准按不低于乙方一个月标准工资支付。给甲方造成损失的,应赔偿甲方经济损失。 第十五条因甲方工作任务不足解除聘用协议的,甲方应提前三十日通知乙方。甲方未提前通知乙方时,须赔偿乙方相当于乙方一个月标准工资的损失费。 第十六条当事人约定的其他内容: 第十七条本协议未尽事宜,按北京市有关规定及甲方规定执行。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 签订日期:年月日签订日期:年月日

人员聘用合同书样本

编号:________ 人员聘用合同书样本 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共17 页

人员聘用合同书样本 人员聘用合同书样本(1) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 XX年1月 1日至 XX年12月 31日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 第 2 页共 17 页

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第 3 页共 17 页

临聘人员劳动合同模板

临聘人员 合同书 编 号:__________________ 甲方(用人单位) 单位名称 经济性质 法定代表人或 委托的代理人 地址 邮政编码 甲方(盖章) 乙方(劳动者) 姓名 性别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 乙方(签字) 年月曰年月曰

甲方名称:______________________________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)_____________________ 联系电话 __________________________ 单位地址_____________________________________________ 由E政编码_______________ 乙方______________________ 性别____________ 联系电话 ____________________________ 户籍类型(城镇、农村)__________________________________________________________ 身份证号码_______________________________________________________________________ 家庭住址___________________________________________ 邮政编码______________________ 户口所在地_______ 省(市)______ 区(县)_______ 街道(乡镇)_________ 社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第_______________ 项形式: (一)____________________ 固定期限:自年 ___________ 月____ 日起至年月日止。 其中, 试用期自 _______ 年_____ 月_____ 日至_______ 年—月—日。 (二)_____________________ 无固定期限:自___________________________ 年—月—日起。其中,试用期自_________ 年_______________________________________ 月 日至 _____ 年—月—日。 (三)_______________________________________ 以完成一定工作任务为期限:自年—月—日起至_________________________ 时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为___________________________________________ 。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任 ________________ 岗位工作,具体工作内容和要求是: ____________________________________________________________________________________ 。

外聘人员合同

外聘人员合同 甲方:上海市莘庄中学 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。

7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 8、合同双方签字。 甲方代表: 乙方: 9、签字时间:年月日 ---------- _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,

工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面 方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位 服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

临聘人员劳动合同书

编号 劳动合同书 甲方(用人单位): 单位地址: 单位性质:办公电话: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者):性别: 出生年月:电话: 家庭住址: 身份证号码: 宁乡市教育局印制 宁乡市人力资源和社会保障局监制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至 工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止,期限为月。(试用期包括在合同期内,合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期)。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、综合工时制。按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间。 3、不定时工时制。每一工作日没有固定的上下班时间限制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经人力资源和社会保障部门批准。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

临聘人员劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 贵州省人力资源和社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》(黔府办法[1995]8号等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方确定本合同期限为: 自年月日起至年月日止,合同期满后,即劳动合同终止。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息 第四条乙方必须在甲方规定工作时间内工作和休息。 四、劳动报酬 第五条按甲方依法制定的规定执行。 第六条甲方应以法定货币形式于次月日前支付乙方工资,原则上

不得拖欠,特殊情况由甲方作出合理解释。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。 甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 第七条甲方安排乙方在法定节假日工作的,按甲方工资标准支付。 第八条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停课,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。甲方不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金或者其他物品。 第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期闻,甲方应按国家和贵州省有关规定的标准,支付乙方工资。 五、社会保险 第十条甲方应按国家和贵州省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用; 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方应严格执行国家和贵州省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范等制度。 第十二条甲方不得指使乙方从事违法犯罪活动。 第十三条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十四条乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十五条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十六条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动台同终止情形出现,本合同即行终止。 第十七条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解聘书。 第十八条甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背岗位工作职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为给甲方造成恶劣社会影响或严重后果的将予以解聘,若构成犯罪的将移送司法机关处理。 第十九条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。 第二十条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,并不予经济补偿:1、自合同签订之日起一月内为试用期,乙方在试用期被证明不符合聘用条件的,甲方有权解除合同; 2、乙方因不服从工作安排或故意不完成工作任务的; 3、乙方身体素质差,不能胜任岗位工作的; 4、乙方在合同期内因病、事假累计超过一个月的; 八、其他

外聘人员合同

外聘人员合同 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 合同说明(签约时删除): 1、各方在签订合同时,统一参考使用本书所列相应示范文本,结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本,可以参照类似合同范本拟定文本,或

者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外,按照范本拟定合同后,仍须履行法律审核程序。 2、合同条款应当完整,至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。 3、合理判断业务地位,争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时,首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱,对于我方处于弱势地位的业务,应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款,对于我方处于强势地位的业务,应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。 4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方,都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额,以避免因我方违约被追究巨额的违约金。

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:______ 出生年月日: 民族:______ 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码:电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

企业员工聘用合同书范本文档

2020 企业员工聘用合同书范本文档 CONTRACT TEMPLATE

企业员工聘用合同书范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 企业员工聘用合同书范本一 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月,自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为600元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任; 3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责; 2、甲方的义务 1)为乙方提供必要的工作条件; 2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3)维护店内的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

聘用临时人员合同书

编号: 劳动合同书 (单位临时聘用人员) 用人单位(甲方): 受聘者姓名(乙方): 签订日期:年月日

劳动合同书 根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。 第一条:合同双方当事人基本情况 一、用人单位名称(甲方) 法定代表人(主要负责人) 联系电话(单位) 二、受聘者姓名(乙方)性别民族 联系电话身份证号码 第二条:合同期限 合同期限为一年,从年月日起至年月日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。 第三条:工作内容和要求 一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因,根据工作需要,安排乙方在岗位从事工作。聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇,为临时用工。 二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。 三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方管理提供必要的条件,另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。 四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚和解聘。

第四条:工作时间和休息假期 甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利,甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班,不得完全脱离岗位。 第五条:劳动报酬 一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬(含社会保险)。 二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。 第六条:社会保险 乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险,由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。 第七条:合同的解除、终止 一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后,双方协商一致后可以解除本聘用合同。 二、有下列情形的劳动合同自行终止。 (一)、聘用合同期满的; (二)、任何一方,无正当理由不履行合同的; (三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的; (四)、乙方在聘用期间参加甲方工作人员招考被录用的; (五)、乙方因违纪、违法行为,受到法律处置的。 (六)、乙方违反国家《信访条例》,参加非法上访和非法集会,不听甲方解释劝阻的;

外聘人员安全协议书

学校外聘人员安全协议书 甲方:温堡中心小学 乙方: 为进一步规范学校临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确工作过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书: 一、甲乙双方共同责任 1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业安全技术标准。 2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时安全负责人,对作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。 3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施,防止安全事故发生。 4.共同抓好临时用工人员的安全教育,严肃安全劳动纪律,规范安全行为。 5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。 二、甲方的具体责任 1、甲方在安排乙方工作时须针对其工作内容、工作要求,提出工作方法和安全注意事项。

2、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并对乙方进行安全教育。 3、对乙方工作中的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患,应立即责令停工,监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。 三、乙方的具体责任 1、接受甲方管理人员的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,并对工作过程中的自身安全负责。 2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、工作现场安全等具体工作 3、临时用工负责人应根据甲方安全工作要求负责人员安全。 4、临时作业人员在作业中必须遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。 四、此协议一式两份,经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。 甲方乙方签名: 年月日年月日

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