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房产项目后评估报告PPT课件


一 项目概况 二 团队组织及建设 三 设计优化及成本控制 四 工程品质精细化管控 五 进度管理 六 交付及售后服务 七 经验教训 八 结束语
(一)设计理念 (二)细部节点优化 (三)功能性优化 (四)专业设计优化
(一)设计理念
XX公寓参照百合系列,建筑立面简洁、现代, 线条细腻优雅、灵巧,整体以浅暧色调为主。门窗 和公共空间采用连续落地大玻璃面。
浙江易道景观工程有限公司 弱电工程: 浙江绿城电子工程有限公司 电力工程: 杭州大达电力安装有限公司 消防报警工程: 浙江警宇消防安全工程有限公司
(一)参建单位
勘察单位:杭州市勘测设计研究院 监理单位:浙江省省直工程建设监理有限公司 质监单位:杭州市江干区质监站
(二)项目管理团队
工程管理人员一览表
(二)细部节点优化
案例一: XX公寓原外立

材幕墙。项目部立即整合各方

资源,从设计、批后修改、工

程实施进行了无缝对接,把此
项变更对项目的建设进度影响

降到最低,保证了项目的有序
整 后
推进。同时外立面局部进行了

拉直处理,使得效果更为简洁

、美观。
(二)细部节点优化
案例二: XX公寓阳台、采光井部位外墙原设计为干挂卡拉
麦里金石材(平均价为670元/平米,按施工面积), 经项目公司讨论、优化,将以上部位石材改为仿卡拉 麦里金印象石涂料(价格为102元/平米),在不影响 整体美观、工程品质的前提下,成本节约550万元左 右。
印象石施工效果
印象石
石材
(二)细部节点优化 案例三: 优化
南立面
东立面
游泳池鸟瞰
游泳池夜景
主入口景观
园路林荫景观
特色水景景观
大草坪景观
扇形区鸟瞰
夜景
一 项目概况
二 团队组织及建设
(一)参建单位
三 设计优化及成本控制 (二)项目团队
四 工程品质精细化管控 (三)团队建设 五 进度管理
六 交付及售后服务
七 经验教训
调整前商铺女儿墙做法 调整后商铺女儿墙做法
(二)细部节点优化
调整前主入口女儿墙做法 调整后主入口女儿墙做法
商铺女儿墙实际效果
主入口女儿墙实际效果
案例四:球形雕塑空间营造优化过程
案例五:东大门布局调整
调整后 取消硬质空间,全部改为绿化空间,两侧各 种两排落叶银杏,避免对商业的过度遮挡
(三)团队建设
项目部有意识地致力于把本项目的营造过程作为 员工的一个学习、提升的平台,通过这个平台,有针 对性的锻炼培养有潜质的员工,采取压担子、独立负 责块面工作及集团培训等途径使其尽快成长,达到能 独立操作管理能力。项目部为兄弟项目输出工程部经 理、工程部副经理各一名。
(三)团队建设
看到员工的成长,才深深体会到这个项目营造的 根本所在。那就是为员工创造平台,培养一批优秀的 员工,让他们在兄弟项目建设中继续发挥才智,担负 起工程管理的主心骨和栋梁的作用。这才是海棠公寓 项目团队最为欣慰的地方。
在户型设计上,基于主要购买主力为首次置业的 周边创业人士,以90方布置三房为主,并强调空间通 透。
(二)细部节点优化
为了凸显绿城产品品质,提升产品的外立面整体 效果,集团领导在项目开盘销售后,要求外立面由原 来的面砖提升为全干挂石材幕墙。在满足项目整体效 果的前提下,本着节约成本的角度,项目管理团队借 鉴集团兄弟项目的一些好的节点做法,针对本项目的 特点,对一些细部节点进行了调整和优化。
六 交付及售后服务
七 检验教训
八 结束语
一、项目概况
九华路 九盛路
(一)项目位置
XX 公 寓 位
于,东临XX路,北
接XX路,西面是XX,
九昌路
南面为XX。
本案
西子人才公寓项目
江干区科技园区控规
(二)项目简介
项目地块用地 总 面 积 33196㎡ , 建 筑 总 面 积 94271㎡ , 由 8 幢16层和2幢11层组成, 地上建筑面积73031㎡, 住 宅 建 筑 面 积 68714.6 ㎡,共663户,公共部 位为精装修,室内为 毛坯房,容积率为2.2。 地下一层为车库,共 有430停车泊位。沿街 布置为商铺。
八 结束语
(一)参建单位
规划设计单位:浙江绿城建筑设计有限公司 建筑设计单位:浙江省城乡规划设计研究院 景观设计单位:贝尔高林(香港)设计有限公司 精装修设计单位:浙江绿城装饰设计有限公司
(一)参建单位
建筑工程: 杭州通达建筑集团有限公司 幕墙工程: 浙江亚厦幕墙有限公司
深圳方大装饰工程有限公司 装修工程: 浙江名邦装饰工程有限公司 景观工程: 浙江蓝丰园林建设有限公司
“中心-组团-邻里” 以游泳池为中心,围合的组团设计,共享的绿
化景观,“人车分流”的交通组织模式,使业主在 整个园区的赏玩过程中避免了车辆的干扰,使整个 园区更加温馨和安全。
(一)设计理念
架空层、室外开放活动空间体现交流与共享,培 养邻里关系,营造和谐的园区环境,体现人与自然、 人与人、人与自我和谐统一。
XX公寓营造情况汇报
汇报人:
一 项目概况 二 团队组织及建设 三 设计优化及成本控制 四 工程品质精细化管控 五 进度管理 六 交付及售后服务 七 经验教训 八 结束语
一 项目概况
(一)项目位置
二 团队组织及建设
(二)项目简介
三 设计优化及成本控制 (三)项目进度简介
四 工程品质精细化管控 (四)项目照片 五 进度管理
(三)团队建设
新绿西公司是于2009年组建的新公司,公司以新 员工为主,为此,项目部借助杭州东部公司平台积极 参加公司组织的各项培训,同时项目部利用每周半小 时强化学习集团标准节点做法、绿城企业文化理念读 本、标准工程部模板及工程精细化管理指引等集团各 项管控标准,并在工作中发挥老员工的带头示范作用, 切实落实导师制及“传、帮、带”,使新员工尽快地 融入到绿城的大家庭中来。
(三)项目进度介绍
2008年7月竞拍取得土地 2009年3月26日在杭州市发改委立项,委托扩初设计 2009年7月31日取得扩初批复 2009年8月5日确定监理、施工中标单位,9月21日签订合同 2009年9月27日取得规划许可证 2009年10月13日取得施工许可证 2009年12月6日正式对外开盘销售 2012年1月6日正式交付
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