涞源职教中心职业技能竞赛奖励办法（第二次修订）
为进一步深化我校教育教学改革、加大技能教学工作力度、有效激发学生及辅导教师的积极性和责任心、提高学生的专业技能水平和实践水平，引导学生重视实践、崇尚技能，在学生中形成良好的职业技能训练氛围，奖励获得突出成绩并为我校赢得荣誉的学生和为此做出贡献的辅导教师，特制定我校职业技能大赛奖励方案如下：
一、奖励范围：
1、由教育行政部门、教育学会等教育机构组织的各类学生职业技能竞赛，包括国家级、省级及地市级；
2、非教育行政部门、学会等机构组织的经学校同意后组队参加的各类学生职业技能竞赛。

二、奖励对象
经学校有关部门研究推荐并通过主管领导审查确定、学校有备案的直接参与竞赛的专业教师、直接参与竞赛项目的在校学生和辅导教师。

三、辅导津贴标准
直接参与辅导的教师严格按照制订的辅导方案进行专业培训，寒暑假、法定节假日及双休日期间参照高三补课标准按课时计费，平时训练按正常课时计算津贴。

四、奖励标准
1、学生个人赛：获得国家级一、二、三等奖者，辅导教师团队分别奖励奖金2000元、1500元、1000元，参赛学生分别奖励奖金800元、500元、300元；获得省级一、二、三等奖者，辅导教师团队分别奖励奖金800元、500元、300
元，参赛学生分别奖励奖金400元、300元、200元；获得市级一、二、三等奖者，辅导教师团队分别奖励奖金600元、400元、200元，参赛学生分别奖励奖金400元、100元、50元。

2、学生团体赛：获得国家级技能竞赛一、二、三等奖，辅导教师团队分别奖励奖金20000元、15000元、10000元，参赛学生分别奖励奖金1000元、800元、500元；获得省级技能竞赛一、二、三等奖，辅导教师团队分别奖励奖金10000元、6000元、2000元，参赛学生分别奖励奖金600元、300元、100元；获得市级技能竞赛一、二、三等奖，辅导教师团队分别奖励奖金6000元、2000元、500元，参赛学生分别奖励奖金400元、100元、50元。

3、团队合作奖：学生团体技能竞赛获得市级一等奖和省二等奖以上者，按如下标准奖励教研组：国家团体一、二、三等奖，分别奖励本教研组同专业人均400元、300元、200元；省级一、二等奖，分别奖励本教研组人同专业均200元、150元；市级一等奖，分别奖励本教研组同专业人均150元。

辅导教练和参赛及准备期间不在岗的教师不在计算之列。

4、教师团体赛：获得国家级一、二、三等奖者，分别奖励奖金1000元、800元、600元；获得省级一、二、三等奖者，分别奖励奖金800元、500元、300元；获得市级一、二、三等奖者，分别奖励奖金500元、300元、200元。

获得市级一等奖以上（含市级一等奖）按人均计算奖金。

5、以上各级奖项不重复计算，取最高奖。

五、奖励程序
1、获奖学生填写专业技能奖励申请登记表，分别由参赛辅导教师及部门负责人签署意见后，逐级上报校领导审批，汇总后按照学校统一的奖励制度办理奖励。

2、教师辅导课时情况汇总表于赛后附辅导计划上交学校，经部门负责人签署意见后上报校领导审核统一核算后于次月同课时津贴一起发放。

3、本奖励方案解释权归学校，自学校职工代表大会通过公布之日起执行。

涞源职教中心教研处
二〇一四年一月十四日。