浅谈做好离退休工作的几点体会
[摘要]：老干部工作是一项服务性很强的工作，老干部工作者要有“俯首甘为孺子牛”的精神，勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度，深入实际，勤奋务实的工作作风，树立全心全意为老干部服务的思想，是老干部工作者应具备的品质和觉悟，多办实事是贯彻这一宗旨的具体表现。
[关键词]：退休；工作；体会
做老干部工作已有十个春秋，在公司党委重视和关怀下，经过同志们的共同努力，我公司老干部工作逐步走上制度化规范化科学化，老干部的政治生活待遇得到较好的落实，老干部队伍思想稳定，有力地促进了企业的改革发展和稳定。
工作实践使我体会到：要做好老干部工作，首先做到尊重和理解老干部；要带着浓厚的感情做工作；要多办实事，少说空话；要努力学习，掌握政策。
提高办事能力；做好老干部的知心朋友和服务员。
一、尊重和理解老干部，是做好老干部工作的前提
老干是党和国家的宝贵财富，这是人们常挂在嘴边上的一句话，可是往往遇到实际问题，就有意无意地把他们当成包袱，只有真正从心里体会这句话的政治涵义，才能真正做到尊重和理解老干部。
老干部是一个特殊群体，他们是在中国共产党领导的民主革命时期造就的一代精英，对他们的历史功绩要有充分的认识，抚今追昔，饮水思源，老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，没有他们，就没有新中国；没有他们，就没有今天的社会主义现代化事业，所以热爱老干部就是热爱我们的党，尊重老干部就是尊重中国革命的历史。
许多老干部把毕生精力都贡献给了革命和建设事业，他们的大半生都是在艰苦奋斗中度过的，退下来以后，工资待遇相对偏低，难免有些吃亏的感觉。
特别是改革开放后，经济的飞速发展，在职干部工作条件的改善和生活待遇的提高，使少数老同志错误地认为，“早革命不如晚革命”，这些增加了我们思想政治工作的难度。
一方面要引导他们懂得前人栽树后人乘凉的道理，我们闹革命搞建设就是为了后人过上好日子；另一方面要本着生活待遇略为从优的原则，让他们共享社会主义经济发展成果，要不折不扣落实老干部的各项生活待遇。
老干部昔日指挥千军万马，一呼百应，退下来，没有了工作和职务，说话没人听，办事得求人，必然产生不平衡的心理；思想空虚，情绪悲观，或受不了冷落，心胸变得狭窄，牢骚满腹。
我们要在政治上尊重他们，思想上理解他们，精神上关怀他们，生活上照顾他们，对他们要多一份理解多一份关照，让他们感受到组织的温暖，幸福地度过晚年。
二、要带着浓厚的感情做好工作，是做好老干部工作的基础
老干部工作是一项充满政治思想感情和人情味的工作。
对老同志缺乏浓厚的思想感情，就不可能有做好老干部工作的良好愿望，做好老干部工作也就成了空话。
由于老干部工作人员与离退休老同志接触多，他们的意见、建议、生活待遇等问题都要老干部工作人员给予解答、解决或向上级领导反映，因而，他们有些牢骚、怨气或不合理的要求，首先要向我们发泄。
我们的辛勤工作得不到老同志认可，甚至误解。
部里的年轻同志们常常产生思想波动，甚至有人宁肯上运行岗位，也不愿留下来做老干部工作。
如何提高全科入的思想认识，使老干部工作人员有广阔的胸怀、宽宏大量，树立良好的道德修养和无私奉献的精神，我在部里定期组织政治学习，经常进行职业道德教育，从讲政治的高度认识老干部工作意义，教育年轻的同志，热爱老干部，热爱老干部工作，要向对待自己的父母那样对待老同志，满腔热情地为他们办事。
做到思想上尊重老干部，感情上贴近老干部。
政治上关心老干部，生活上照顾老干部，行动上深入老干部。
耐心细致地做思想工作，不要怕反复，精诚所至、金石为开，想方设法做好老同志的工作。
三、少说空话，多办实事，是做好老干部工作的基本方法
老干部工作是一项服务性很强的工作，老干部工作者要有“俯首甘为孺子牛”的精神，勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度，深入实际。
勤奋务实的工作作风，树立全心全意为老干部服务的思想，是老干部工作者应具备的品质和觉悟，多办实事是贯彻这一宗旨的具体表现。
老干部大多数都担任过领导职责，具有较高的理论水平，他们最需要实打实地办点事，解决点实际困难，最反对的是夸夸其谈、华而不实的作风。
在为他们办事的过程中要有雷厉风行的工作作风，要坚持摒弃那种拖拉懈怠、踢皮球、漫不经心的工作作风；要小事当大事办，缓事当急事办。
只要老老实实地当好公仆，全心全意为他们服务，就一定会得到老干部的信任和支持。
由于绝大部分老干部进入高龄期、高发病期，老干部的一项重要任务就是健康长寿，解决“养”的问题，在照顾老人生活尤其是在生病住院期间，我们一定要去看望，老干部工作人员要积极配合其家属照顾好他们，把党的关怀通过老干部人员的热情服务落实到老干部的心坎上，以促进全社会都来关心老干部，形成一种尊老敬老的良好社会氛围。
四、加强学习，掌握政策，提高办事能力，是做好老干部工作的保证
老下部工作是一项复杂的系统工作。
要求老干部工作者不仅要有较高的思想觉悟和良好的道德修养，有较高政策理论水平，还要有很强的工作能力和协调能力，几年来。
我们通过实践不断总结摸索出了一条老干部工作的规律：首先要求老干部工作人员必须认真学习党的老干部政策，准确地领会政策，严格地执行政策，维护政策的严肃性和权威性。
保证党的老干部政策在本单位不折不扣地执行。
学习历史知识，了解党的历史和中国革命史，这样才能了解我们的服务对象，敬重老干部爱护老干部，才有共同语言。
还要学点老年学、老年社会学、老年心理学，它能帮助我们了解老干部心理特点，有针对性地做好老干部思想工作。
其次是在实践中注意总结经验，不断提高办事能力和工作水平。
老干部工作要有计划性和预见性，又要有应付突然变化的能力，要经常向领导汇报工作，争取领导的支持和帮助；还要发动群众，依告群众搞好管理和服务工作，我公司现有九百多离退休职工。
服务工作繁重复杂。
我们把生活区居住的离退休职工分成若干小组。
选出组长，充分调动他们的积极性，协助我们搞好上下传达、管理和服务工作，使一个九百多入的分散群体变成有组织有领导的整体，使我们工作起来得心应手。
老干部工作是一项综合性的管理服务性工作，涉及到方方面面，很多工作需要依靠行政部门，老干部经费要靠财务部门，离退休金要靠劳资部门，老干部看病要靠职工医院，老干部政策落实要靠干部部门。
离退休工作部是老干部工作的职能部门，老干部工作者要学会做协调工作，要善于与各个部门加强联系，勾通情况，协调步伐，以便更好的落实老干部两项待遇。
老干部工作人员要在新的历史时期，以“三个代表”思想为指导，认真落实科学发展观，不断研究新情况、解决新问题。
提高思想素质和工作能力，既要有很强的政治责任感，又要有不计名利、埋头苦干、甘当孺子牛的精神，兢兢业业、认真负责努力做好新时期的老干部工作。