男女交往中要注意什么
1.如果女人没有跟你说她有男朋友，那你就可以当她真的没有男朋友，该干什么就干什么。
不要去问，你是不是有男朋友一类的话。
因为如果女人不告诉你她有男朋友，那就证明你比她现在的男朋友要优秀，如果她跟你在一起很开心，那么她自己就会把她的男朋友解决掉。
用不着你去纠结这个问题。
你已经明显感到她喜欢你，但是你知道她有男朋友。
这个时候如果你去问她，你是不是有男朋友，她就会很尴尬，如果说有，那么你们就会陷入很尴尬的境界。
如果说没有，那你就知道她在骗你！如果你问她，她也很可能说有，然后你们以后就没可能了！
这种容易让人陷入尴尬气氛的问题就不要问了！
2如果女人告诉你，她有男朋友。
那就是告诉你，请不要纠缠我了，我有男朋友。
当然，还有一种是，当女人说，我有男朋友，然后一直看着你的眼睛。
意思就是，我有男朋友不能分手，但是我很喜欢你，你能跟我保持一种暧昧的关系吗？
9高价值相对性
高价值具有一定的相对性，如果一个女人月薪是2千，你的月薪是三千。
这就是高价值。
如果一个女人月薪是3千，但是10年后她很可能还是三千或者是4千，就是没有太多的发展空间。
你一个月同样是3千，但是你一年后就可以变成4千，5年后就可以变成1万，那这也是高价值。
所有的女人都想找条件相对好一些的男人，但是相对的意思是跟自己比。
如果女人把条件盲目的定在一个高位，处于这个高位的人男人也不能看上这个女人。
就像凤姐想找奥巴马一样。
如果你的高价值比女生高太多，女人就会觉得，你这么优秀为什么会喜欢我，对于你的追
求反倒会退避三分。
如果你的高价值展示的方式是高很多，那么女人也会觉得你是一个善于吹嘘的人，不踏实。
这样女人也会退避三分。
当然那些很物质的女人，你的高价值展示的越高她越会主动。
我有一个朋友经济基础还算可以，在北京也是有房有车有公司。
他相亲过很多女人，都没有成功，大部分是因为这些女人都太物质了。
有一次他跟一个女生相亲，吃饭，吃饭后去一个会所喝茶。
因为很近，就走路过去的。
女生问他，你没有车吗？
男生没有回答！
之后的聊天女生很被动，当这个女生知道他们正在喝茶的会所是这个男人名下的产业之后，就变的非常的殷勤。
男人却觉得这个很物质，不喜欢她。
之后送这个女人回家。
过几天女人来电话，说，你怎么也不跟我联系呢。
男人说，我要出国发展了。
就给推了。
当然这个女人是一个模特，长得真的很美。
可能，没有什么男人拒绝过她，就算拒绝也会TD之后再拒绝吧
10当女人提出分手时
很多女生提出分手，是因为觉得男人不爱自己，不重视自己，所以提出分手让男人的注意力回到自己身上。
这个时候男人只要表示足够重视女人就可以了，而不是去挽回。
很多时候女人提出分手只是气话而已，但有的时候也并不是气话。
这个男人要分清楚是否是气话。
例：男生小A因为工作发展，调到隔壁城市工作。
因为这个事情两个人闹的非常不愉快。
男生小A走之后，因为工作忙碌一直没有跟女生小B联系。
一个月之后，女生小B给男生小A
打了一个电话说，你去那边一个月，都不说给我打个电话，我们三年的感情竟然这样比不上你的工作，我们还是分手吧。
男生小B是一个非常倔强的人，于是就说，那就分吧。
自此之后两人再无联系。
其实女生这样说，只是气话，气小A一个月不联系他。
但是小B在这个时候也同意了。
有的时候女人提出分手是因为男人的某一个问题让她无法忍受，屡次让男人改正，男人都是无动于衷。
最终女人无法忍受提出分手。
但是如果男人可以改正这个问题的话，挽回是很容易的。
例;男生小C和女生小D在大学时期就是一对让人羡慕的情侣，毕业之后两人都留在了学校的所在地，继续发展。
同居的日子开始了，男生小C非常沉迷于网络游戏，下班回家跟小D 也没有什么话说，直接开电脑玩游戏。
在大学的时候两个人没有同居，所以这个问题并不是那么明显，同居后这个问题让小D无法忍受。
最终提出了分手。
他们的感情还是很好，如果想挽回必须要把本质问题改掉，如果不解决，就算两个人和好，也还是会因为这个问题分手。
11不一样的好人卡
有些人认为女生跟你说心理话是一种兴趣指标，其实不然。
当然我所说的这种不一样的好人卡是处于你跟女生没有确定关系之前，但是如果你们已经是情侣关系，那么女人跟你说心里话这就很正常了，如果没有成为情侣之前，你就要注意了。
一个女人是否喜欢你不在于是否跟你说心里话，因为女人在自己喜欢的男人面前都会非常注意自己的形象，说的话与行为都会具有一定的表演性，这样会让自己看起来更优秀。
一个女人只有在她不喜欢的男人面前才会比较放松说些心里话，当然说心里话的男人一定是女人心中的好人。
一个女人是否喜欢你不在于是否跟你说心里话，因为女人在自己喜欢的男人面前都会非常注意自己的形象，说的话与行为都会具有一定的表演性，这样会让自己看起来更优秀。
一个女人只有在她不喜欢的男人面前才会比较放松说些心里话，当然说心里话的男人一定是女
人心中的好人。