保密协议

甲方（公司）：

签约代表：

乙方（员工）：

身份证号码：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

一、保密内容和范围

经甲、乙双方确认，甲方保密范围包括生产、经营、管理的各个领域，但不限于以下内容：

1.已实施但不宜公开或尚未付诸实施的公司经营战略、经营方针、经营规划、经营决策和项目营销企划方案；

2.公司开发项目产品策划书、可行性报告、成本核算书、规划设计方案、图纸、设计方案、图纸；

3.公司招投标项目的标书、合作条件、所签合同等；

4.公司内部局域网数据库密码、计算机程序文件、微机输入的秘密等；

5.公司内部不宜公开的各类财务资料、统计资料、帐册、凭证；

6.公司中层管理人员以上会议、各类专题会议讨论的内容和决定事项中不宜公开的内容和会议纪要；

7.公司人事档案、劳动合同、员工薪酬资料等；

8.公司不宜公开的行政文件、档案，内部掌握的合同、协议，各种内部程序文件、规章制度；

9.公司其他尚未对外公开的各类信息和甲方要求应当保密的事项。

二、乙方权利与义务

1.乙方须认真理解甲方保密管理制度的全部内容，严格遵守保密管理制度，防止泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应有高度的保密意识，不得向任何人有意或无意的泄露甲方机密。对各类文件、图纸、资料的复印要按有关规定执行；重要资料的复印必须经过公司领导的批准，未经允许不得私自复印或外借；复印废弃物要及时销毁，不留隐患。发现有泄密情况，应及时向甲方报告。

3.双方解除或终止劳动合同关系后，乙方必须信守本协议，不得向第三方公开甲方所拥有的尚未被公众知悉的商业秘密，不得损害甲方权益，也不得为自身利益使用甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的期限，自甲乙双方签订本协议开始，至甲乙双方劳动合同关系或劳务合同关系终止或解除 3 年内；且在保密期限内，不论乙方是否在职，均应承担本协议规定的保密义务。

四、违约责任

1、在劳动合同期限内，乙方违反本协议，虽未造成甲方经济损失，但影响甲方生产经营活动的，甲方有权解除劳动合同。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议，造成甲方较大经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿全部损失，够成犯罪的，有权向公安机关举报。

3、劳动合同期限届满后，乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金50000元，该违约金不足以弥补甲方经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。构成犯罪的，依法追究相关的法律责任。

五、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决；协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

六、其他

本协议自双方签字后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，以备查存

甲方（签章）：乙方（签名）：

年月日