摘要：随着我国社会主义市场不断完善，劳动合同的重要性越来越突出。劳动合同是确立劳动关系的理论基础，也是重要法律依据。在2008年，我国新颁发了《劳动合同法》，其主要针对劳动合同制度的实施进行进一步的完善，提供更为健全的法律保障。但因各种因素的影响，用人单位、劳动者本人对劳动合同并未有足够的重视，导致双方的利益都没有得到充分保障，一旦发生利益纠纷，缺乏确立劳动关系的重要依据。因此，劳动合同在实施过程中，存在诸多问题，影响到社会主义和谐劳动关系的构建。
关键词：法律范畴；劳动合同；劳动关系
随着普法活动的进行，劳动者法制意识不断增强。劳动者在日常经济活动中，越来越重视劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确用人单位与劳动者的权利义务的法律依据。在市场经济发展中，劳动合同的地位愈加凸显。然而劳动合同的实施中问题较多。本文将劳动合同法作为讨论中心，对劳动合同在签订履行中的法律问题作详细分析。
1劳动合同与劳动关系的基本内涵
1.1劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。按照该规定，劳动者加入用人单位，在单位中承担某工种、岗位、职务时，应遵守相关规定；而用人单位需提供劳动条件、劳动报酬，并保证劳动者保险、福利等。用人单位的行为需与签订的协议一致，劳动者也应按照协议承担相应责任、义务。1.2劳动关系。劳动关系，也就是由劳动形成的社会关系。在实际经济活动中，劳动关系是指基于国家劳动法下所形成的劳动法律关系。其中双方当事人都受到的劳动法律的约束，双方都享有相应的权利，并承担相应的义务。而双方的权利及义务的具体实现过程，主要依赖于国家强制力进行保障。按照劳动法律关系中的相关规定，劳动者必须加入某一个用人单位，参与相关的生产劳动，并遵守单位所制定的相关制度、条例；而用人单位方则按照相关规定，支付相应的报酬给劳动者，并为其提供工作条件，改进其物质文化生活。1.3劳动合同与劳动关系。劳动合同的本质是合意而非书面形式，无书面形式的合意依然是劳动合同。以此为出发点，则必须承认不是用工而是劳动合同在建立劳动关系。在劳动关系内容确定方面，劳动关系中双方地位失衡导致其他劳动关系协调机制的介入，但这些机制并非要排除私人自治安排劳动关系内容的可能。与其他机制相比，在有利原则的前提下，劳动合同在确定劳动关系内容上具有功能和效力上的优先性；若动态地理解劳动合同，则劳动合同也可以适应劳动关系持续发展的需要。在劳动关系的终止上[2]，劳动合同也可用以安排劳动关系的终止。劳动关系在劳动关系协调中的重要地位既是由劳动者作为私人的本性决定的，也是由市场经济条件下市场调配资源的属性决定的。
2法律范畴下的劳动合同与劳动关系分析
2.1完善劳动合同。经过两年的努力部署和实践，劳动合同制度在全国各城镇企业基本得到落实，极大促进了劳动合同制度在非国有企业中的实施进展。依托于劳动合同制度构建的劳动关系，不仅使企业用人机制得到优化，同时还让劳动力合理流动，有力保障了劳动者、用人单位的的合法权益，减少了劳动关系中的隐患，极大促进劳动关系的和谐[1]。但我们还应正视劳动合同制度实施过程中出现的问题，这些问题从一定程度上阻碍了和谐劳动关系的构建，例如合同内容不规范、某些政策缺乏操作性等，这些问题都可能成为引发纠纷的潜在隐患。因此，为能够促进劳动合同制度进一步落实，使其发挥更大的作用，需积极做到以下几点：首先，要高度重视劳动合同制度的健全和完善，加强领导，不断加强劳动合同管理，努力健全相关制度。政府部门应积极主导，联合行业主管部门以及用人单位不断强化劳动合同管理，认真落实劳动合同制度，以促进劳动用人制度改革，从而构建和谐的劳动关系；其次，应不断完善劳动合同内容。用人单位应熟悉、掌握《劳动法》，在签订劳动合同时，应检查各项条目是否符合《劳动法》中的规定，以确保签订的劳动合同具有法律效率，才能够有效保障劳动者和用人单位的权益，同时，在签订劳动合同后认真履行劳动合同；最后，构建与劳动合同制度相配套的规章制度，以确保劳动合同切实落实。2.2保护劳动者合法权益。许多劳动者作为弱势群体，他们的工作生活情况始终是全社会关注的焦点，依法保障劳动者的合法权益，为其提供及时、公正的法律服务是劳动人事争议仲裁工作的内在要求。劳动者要注意我国的劳动法及其相关的法律，积极利用法律维护自己的权益。按照规定，用人单位需按照协议及国家相关规定支付足额的报酬给予劳动者。那么用人单位拖欠、未足额支付劳动报酬的行为属于违法行为[3]，对此，劳动者可以利用劳动合同法来维护自己的权益，向当地人民法院申请支付令，最终通过法律及国家强制力，促使用人单位依法支付劳动报酬。2.3发展和谐稳定的劳动关系。法律只有真正实施，才能体现其社会价值及意义。劳动合同法也同样，只有在社会经济活动中真正实施劳动合同法，依法保护用人单位、劳动者的合法权益，才能发挥其价值。因此，我们必须认真贯彻实施劳动合同法，在用人单位和劳动者中，不偏不倚，维护、协调各种利益关系。劳动合同法的顺利实施，需要全社会都有尊重劳动、尊重劳动者的思想理念。同时，应该树立用人单位、劳动者诚实信用、遵纪守法的观念，使双方都了解自己所受的法律约束，同时也了解法律对自己有保障权益的作用。在确立了劳动关系后，协议双方必须按照约定内容行使权利、履行义务。对于用人单位支付报酬中的违法问题，劳动行政部门有责任进行监督，并保证劳动者及时足额取得劳动报酬。当前，人们法律意识增强，在社会经济活动中极为重视劳动合同法的实施。同时，构建和发展和谐、稳定的劳动关系是工作的重点，也是立法的重要目标。为此，我国应抓紧完善相关法律制度，结合劳动合同法存在的缺陷进行修改、补充，做好劳动合同法配套法律、法规制定、完善工作，确保劳动合同法能够更好地实施，切实保障劳动关系中各方的利益。
当前人们对于新颁布的《劳动法》充满期待，要发挥其作用，还需要注重它的实施。因此，充分学习、领会和掌握劳动合同法极为关键。应顺应社会需要，抓紧做好制定《劳动人事争议调解仲裁法》、《就业促进法》的相关配套法规的工作，使劳动法中相关条款的实施有法可依。同时，应该不断完善《劳动法》和相关法律、法规，使其对社会中劳动关系的规范更加全面，提供更健全的法律保障。随着经济发展，我们可以将《劳动合同法》的颁布实施为契机，充分发挥劳动法律制度的作用，保障权利、维护秩序、促进公平。随着社会经济发展，劳动供求关系发生极大变化，表现为供大于求转变为供求基本相互持平，有的地方甚至出现劳动力供不应求的现象。鉴于这种环境下，保护劳动者的权益既是劳动者自身的要求，对于国家而言也是构建和谐社会的要求，同时也顺应劳动力市场的发展趋势，因此，完善相关法律法规，加强实施劳动合同法，促进社会公平，是大势所趋，势在必行。
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作者:杨森福 单位:山西省朔州市平鲁区人力资源和社会保障局
劳动合同电子版通用版 甲方（用人单位）：____________________________ 乙方（劳动者）：______________________________ 根据《劳动法》、《________________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。 一、甲方义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益； （二）按时足额为乙方缴纳社会保险费； （三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠； （四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； （五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；
（六）依法支持乙方参加合法的社会活动； （七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等； （九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； （二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排； （三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）； （四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；
（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 （一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。A：本合同自____________年________月_______日起生效，至____________年________月_______日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B：本合同自____________年________月_______日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。 C：本合同自____________年________月_______日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。 （二）本合同期内工时制度采用_________：A（定时工作制）；B （不定时工作制）；C（综合计算工时工作制）。 A.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协
正式员工劳动合同模板新整理 版(示范合同) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-020985
正式员工劳动合同模板新整理版(示范合 同) 正式员工劳动合同模板一 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
编号：_____________ 京东合同模板 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
销售合同 合同编号： 甲方（需方）： 乙方（供方）： 甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则，经过友好协商一致，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律，订立本合同。 一、甲方确定从乙方采购如下商品： 二、交货日期 发货后三到七个工作日到货（具体到达时间以普通快递的运送时间为准） 三、交货方式 由乙方负责将产品送达甲方指定地点，运输费用由方承担。（如有多个交货地点的，请列表作为合同附件。） 甲方指定的收货地点： 甲方指定的收货人：联系方式： 四、结算方式 款到发货：甲方应于年月日之前向乙方支付本合同全部款项，乙方收到全部款项后安排发货。如乙方未在上述约定的交货时间交付货物，乙方应在日内将所付款项退回甲方。 五、货物验收 甲方在货到时当场对货物品类、规格、型号、数量和外包装进行验收。如甲方对商品质量有异议，应在5日内提交书面报告给乙方，双方协商处理。 六、售后服务 乙方按照国家三包法和厂家规定履行相关售后服务义务。
七、廉洁条款 双方同意，双方将严格遵守国家法律规定，不向对方业务人员或其他与本合同业务有关人员直接或间接地提供贿赂、回扣或其他任何形式的可能对本合同的签署或履行产生实质性影响的利益。 八、不可抗力 因火灾、地震、洪灾、大范围疫情、战争、社会暴动、罢工、政府禁令等原因造成本合同无法继续履行的，遭遇不可抗力一方应立即采取措施避免损失扩大，并在不可抗力发生后10内提交政府有关部门证明；双方就不可抗力造成的后果进行协商，根据其影响程度，免除或部分免除相应责任。 九、争议的解决 甲乙双方在合同的履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，同意向乙方所在地法院提起诉讼。 十、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。传真件有效。 （以下无正文） 甲方：乙方： 授权代表：授权代表： 地址：地址： 联系电话：联系电话： 传真：传真： 签订日期：年月日
编号： 劳动合同书 甲方（单位）全称：烟台绿环再生资源有限公司 经济类型：私营法定代表人：黄尚渭登记注册地：烟台资源再生加工示范区 实际经营地：烟台开发区开封路8号 乙方（职工）姓名：性别： 身份证号码： 户籍所在地： 实际居住地： 烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月。 （二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。 （三）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作任务和工作地点 （一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。 （二）乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-009022 加盟连锁店合同(合同范本) Franchise chain store contract
加盟连锁店合同(合同范本) 甲方：__________________乙方：__________________地址：__________________身份证：________________电话：__________________联系电话：______________传真：__________________加盟区域：______________ 第一条宗旨甲乙双方就共同营造“_________”这个品牌，共同开拓个性影像市场，既“_________”连锁加盟事宜本着平等互利的原则，经双方友好协商达成共识。为了维护和明确双方的合法权益，特制订本合同。 第二条甲方义务与权利1．甲方为乙方提供技术、设备、店面装修方案、售后支持及常年有偿提供配套耗材。2．为乙方培训技术人员至少一名或提供技术光盘、软件、制作图库素材、营销方案等资料以供乙方开业前的学习，增强业务能力。3．负责品牌宣传、增强品牌知名度、网站推广及协助乙方组织相关的营销活动，帮助乙方提高营业额。4．严格控制单一区域内的加盟店数量，调解和监督各加盟店之间的利益冲突。5．不断增加产品款式和提升技术水平。6．努力降低所供产品成本，保持竞争优势。7．为乙方提供货源，物流支持。 第三条乙方义务与权利1．自主选址及办理营业所需的各种证照，在经济上完全独立，自负盈亏。2．以甲方提供的装修方案为参考，经营场所应突出个性及品牌形象。3．乙方在经营场所内必需使用“_________”所有品牌标识。4．乙方应协助保护“_________”商标使用权，维护品牌形象，打击假冒。5．乙方经
员工劳动合同 甲方（用人单位）名称：______________________________ 法定代表人：________________________________________ 住所：______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________________ 身份证号码：________________________________________ 住址：______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自/ 年/ 月/ 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自/ 年/ 月/ 日起至/ 终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在。 乙方工作应达到以下标准参照甲方相关管理制度以及考核标准。 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 1 项确定： 1、实行标准工时制。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 二、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，所延长的工作时间将根据实际工作需要决定。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为/ 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为次月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
编号：_____________ 京东产品购销合同 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方（买方）乙方（卖方）： 根据《中华人民共和国合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律、法规的规定，甲 乙双方通过友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就合作期间的所有产品在 _平台上进行
销售订立本合同。 1、合作方 本合同的甲方代表买方，包括其下属子公司。乙方代表卖方，包括其下属的子公司及各类分支机 构，因此，本合同中涉及的各项条款适用于甲乙双方的总公司及所属的各地子公司、分公司、分支机构、办事处等机构。 2、名词定义 2.1产品：指由乙方生产或经销的，符合国家标准、行业标准及双方约定的标准，并不侵犯任何第三方合法权益的合格产品。 2.2供货价格：指在乙方给予所有经销商的最低真实价格的基础上进行协商，取得一致的价格。 2.3残次品：指产品在售前、售中及售后中本身固有的或发生的外观、性能、质量等任何一项不符合国家质量标准，行业标准，厂家标准及合同约定的标准等任何一项标准的产品。 2.4滞销产品：指甲方从乙方购进的入库后（_____ ）天仍未销售岀去的产品。 2.5特供品：指根据双方的经营需要，甲方从乙方以特殊的供货价格进购的产品。 2.6货到付款：指甲方在乙方产品到达甲方库房，验收合格后向乙方支付货款。 2.7款到发货：指甲方先行付款，乙方在约定时间内送货到甲方指定地点的情形。 2.8回款额：指甲方支付给乙方的货款，包括扣抵乙方在甲方处欠款的款额（将价款、退货款除外）。 2.9账期：指产品进入甲方指定物流中心到甲方支付货款之间的时间。 2.10降价款：指由于供货价下调而产生乙方应支付给甲方的降价金额。 2.11名誉损失：本合同中所称给甲方造成名誉损失的情况，是指给甲方或甲方相关联公司的名誉、商号、商标、商誉造成负面影响的情况，包括但不限于: 2.11.1因产品问题（包括但不限于质量、假冒伪劣、虚假宣传、侵犯他人知识产权等问题）或 乙方提供的售后服务问题被媒体（媒体包括但不限于电视、广播、报纸、杂志、网络等）曝光的。2.11.2因其他乙方原因造成甲方被媒体曝光的。 2.11.3因产品问题或乙方提供的售后服务问题被有关部门、机构、消防公告的。
编号: 号劳动合同书 甲方（用人单位）名称: 住所： 法定代表人(负责人）： 委托代理人: 乙方(劳动者)姓名： 性别: 民族： 住址： 身份证号码： 联系电话：
为了明确甲乙双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方选择以下第（二）种形式确定本合同期限： （一)有固定期限：共个月。自年月日起至年月日止。 (二）无固定期限:自2015年０１月０1日起至合同终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期为个月。自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意在甲方安排的伍旗电站工作地点，从事发电运行岗位工作。 第三条根据甲方工作需要，甲方有权调整或变更乙方的岗位(或工种)。 第四条乙方应按照甲方的要求,按时保质保量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方按照国家规定安排乙方的工作时间。 第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 第七条甲方安排乙方加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费在当月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为元/月。 第九条试用期满后,乙方实行以下第（三）种工资形式: (一)综合工资制。乙方的基本工资为元／月，甲方将根据乙方的工作岗位、工作量、工作业绩、工作态度和企业效益向乙方发放考核工资。 (二）计时工资制。乙方的工资由以下几部分组成: 、、 ;其标准分别为元／月、
加盟店合同范本【三篇】 【篇一】加盟店合同范本 一、合同各方 授权方：______科技发展有限公司(以下简称“甲方”) 法定授权人： 法定地址：上海市____路____大厦A座12A邮编：______ 被授权方：___________________________________(以下简称“乙方”) 法定代表人：_____________ 法定地址：__________________________________ 甲乙双方经协商，就乙方为其在特定区域内__经营甲方的“______”专卖店一事，达成如下协议： 二、合同期限 本合同加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。 三、加盟经营 1、甲方特此授权乙方为区域内成为“______”的特许经销商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。
2、在授权期内，甲方在向乙方提供“______”品牌产品时，甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符，并保证货源供应。 3、乙方保证在签订本合同7日内需向甲方支付加盟费人民币贰万元/店。每个加盟店首次从甲方购进“______”品牌的产品，按供货价不少于万元。 4、甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。 5、甲方将“______”品牌产品按零售标价的4—4.5折售予乙方(详细见配货单)，不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。 6、如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况，甲方除追究乙方的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。 7、乙方从甲方购进产品后，如因质量问题或货物品种组合问题，可在自进货之日起五天内，向甲方调换产品，但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。 8、合同到期后，若乙方决定不再销售“______”品牌产品，在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保
产品购销协议 甲方（买方）： 乙方（卖方）： 本合同于年月日在签订。 根据《中华人民共和国合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律、法规的规定，甲乙双方通过友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就合作期间的所有产品在平台上进行销售订立本合同。 1、合作方 本合同的甲方代表买方，包括其下属子公司。乙方代表卖方，包括其下属的子公司及各类分支机构，因此，本合同中涉及的各项条款适用于甲乙双方的总公司及所属的各地子公司、分公司、分支机构、办事处等机构。 2、名词定义 2.1产品：指由乙方生产或经销的，符合国家标准、行业标准及双方约定的标准，并不侵犯任何第三方合法权益的合格产品。 2.2供货价格：指在乙方给予所有经销商的最低真实价格的基础上进行协商，取得一致的价格。 2.3残次品：指产品在售前、售中及售后中本身固有的或发生的外观、性能、质量等任何一项不符合国家质量标准，行业标准，厂家标准及合同约定的标准等任何一项标准的产品。
2.4滞销产品：指甲方从乙方购进的入库后（）天仍未销售出去的产品。 2.5特供品：指根据双方的经营需要，甲方从乙方以特殊的供货价格进购的产品。 2.6货到付款：指甲方在乙方产品到达甲方库房，验收合格后向乙方支付货款。 2.7款到发货：指甲方先行付款，乙方在约定时间内送货到甲方指定地点的情形。 2.8回款额：指甲方支付给乙方的货款，包括扣抵乙方在甲方处欠款的款额（将价款、退货款除外）。 2.9账期：指产品进入甲方指定物流中心到甲方支付货款之间的时间。 2.10降价款：指由于供货价下调而产生乙方应支付给甲方的降价金额。 2.11名誉损失：本合同中所称给甲方造成名誉损失的情况，是指给甲方或甲方相关联公司的名誉、商号、商标、商誉造成负面影响的情况，包括但不限于： 2.11.1因产品问题（包括但不限于质量、假冒伪劣、虚假宣传、侵犯他人知识产权等问题）或乙方提供的售后服务问题被媒体（媒体包括但不限于电视、广播、报纸、杂志、网络等）曝光的。 2.11.2因其他乙方原因造成甲方被媒体曝光的。 2.11.3因产品问题或乙方提供的售后服务问题被有关部门、机构、
编号：FS-HT-05018 加盟合同(标准版) Joining contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
加盟合同(标准版) 特许加盟总部：______(甲方) 地址：__________ 电话：__________ 传真：__________ 特许加盟店：______(乙方) 地址：__________ 电话：__________ 身份证号码：_______ 双方在平等的基础上同意签定如下条款： 第一条本合同使用的有关文字定义 “公司经营技术资产”：是指由总部开发、完善成型，用于______产业经营及______用品经营的具有统一性的独自经营技术，是总部的注册商号、商标、标志和服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈
列技术、营运系统、专业教育研修程序及有关营运不可分的统一系统。 “公司商标”：是指为公司的商标和服务标志及表示公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其他的一切营业象征。 “公司形象”加盟店因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。 第二条独立的当事者 1．本合同当事双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主经营、自负盈亏的行为。 第三条加盟店的资格
京东商城合作协议LBP参考版样本 京东商城合作协议P LBP参考版本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 京东商城开放平台供应商合作运营协议（P LBP版）协议编号::甲方::北京京东世纪贸易有限公司（以下简称“甲方”）乙方::（以下简称“乙方”）甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经友好协商，就乙方所供商品在网上销售及其相关事宜达成如下协议::1. 合作形式1.1定义L LBP（Logistic ByPOP）是指乙方根据本协议利用甲方资源和服务完成商品的配送、销售及货款收取等一系列流程并向甲方支付服务费的经营模式（以下简称P LBP模式）。 甲方::指以北京京东世纪贸易有限公司为代表的京东商城，本协议及附件中除非另有所指，京东商城包含了北京京东世纪贸易有限公司及其旗下全资子公司、控股子公司、参股子公司或其它关联公司，乙方同意京东商城所有公司共同履行本协议，每个公司的权利与义务由京东商城根据区域及业务范围内部划分。 北京京东世纪贸易有限公司作为京东商城所有公司的授权人，有权代表京东商城所有公司处理与本协议有关的事宜（如签订、修改、终止本合作协议、负责财务对账、收取费用、向乙方下达指令、向乙方发出通知、发布规则、接收乙方通知等）。 1.2在在P LBP模式下，甲方为乙方提供下列资源和服务::1)前端网站::前端网站。
2)交易平台::提供电子商务交易平台。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 3)物流配送、自提及货到付款服务。 内容详见附件《配送服务协议》。 4)代销商品。 甲方按协议规定代乙方销售商品。 5)开具发票::甲方统一以甲方名义为消费者开具正规的商品发票。 双方同意::1)，并由其向乙方提供服务业发票，乙方与其结算并 向其支付相关服务费用。 2)甲方各所属公司分别按照实际销售数量和本协议约定成本与乙 方结算，由乙方向甲方开具增值税专用发票。 3)乙方确认在发生争议时，只向相关服务及发票提供者进行交涉 并依法行使权利，服务及发票提供方以外其它方只承担协助义务。 2.乙方经营类目与甲方利益保障2.1乙方以保底价或毛利保证率 的方式保障甲方利益:保底价是乙方向甲方提供商品的最低价格，网 上销售的价格由甲方制定，结算时每件商品销售价扣除保底价的部分归甲方所有；毛利保证率是乙方保证每件商品甲方获得相应毛利的百分比，网上销售的价格由乙方制定，结算时每件商品销售价乘以毛利保证率的部分归甲方所有。
编号：劳动合同书 甲方：________________________ 乙方： 日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方__________________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 地址：______________________________________________________________ 第二条乙方性别联系方式 居民身份证号码 现居地址邮政编码 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。 第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地
点为____________。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作 地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的， 甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜 任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。 四、劳动报酬 日或休息日，则推后到最近的工作日支付。 第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。 五、规章制度和劳动纪律 第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。 第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参 加用工单位组织的培训，提高自身素质。 第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解
竭诚为您提供优质文档/双击可除 京东代理合同议范本 篇一：京东代理运营合作协议书doc 品牌代理运营合作协议书 甲方： 地址： 电话：xxx6联系人：xx电子邮箱：xxx 乙方： 地址： 电话：联系人：电子邮箱： 甲乙双方就甲方旗下店铺______________在京东平台 业务拓展进行合作，由乙方代理。双方在平等、互惠互利、友好协商的基础上，就甲方在京东平台推广以及开发的相关合作事宜达成如下协议，以资共同遵守。 一、合作方式及内容： 1.甲方负责范围： 1)订单发货，退换货处理，客服接待，节假日值班； 2)因产品质量或资质引起的投诉赔款；
3)提供产品样品每个产品各两个（因拍摄要求，产品需要拆封，拍摄完毕返还）； 2.乙方负责范围： 1)负责京东平台的关系维护； 2)根据双方所约的平台和销售目标，实现全面的运营和营销。包括平台销售所需的商品提报、活 动提报、日常运营、单品运营、活动运营；运营支撑相关的策划、设计、推广的具体内容；售 前客服及与甲方的各项工作对接、沟通、汇报等； 3)其它应由乙方作为电子商务代理运营公司所需完成的各项工作； 二、人员配置： 乙方为甲方配置专职运营及设计并按照销售额增加专职人员，人员薪资由甲方承担： 1)前期店铺发展阶段需要配置专职人员2人 专职运营1人薪资4000元/月 专职设计1人薪资4000元/月 2)店铺销售额达到20万/月，增加专职设计1人，薪资4000元/月 3)店铺销售额达到30万/月，增加运营助理1人，薪资3000元/月，增加专职售后1人， 薪资3000元/月
三、收益分配： 甲方将根据乙方完成的月度销售目标达成阶梯结算扣点。双方约定： 四、结算及支付： 1、人员配置费用每季度支付一次，首次支付合同签订之后10天内，周期为20XX.10.1-20XX.12.31,再次支付提前10天。 2、结算扣点，每个自然月结束后5个工作日内，乙方向甲方发送上一月平台付款对账单，甲乙双方核对并需确认完毕。乙方根据双方确认后的付款对账单在3个工作日内开具等额发票（普通服务费发票）至甲方。甲方收到乙方开具发票后，3个工作日内向乙方支付当月费用。 乙方账户信息： 五、合同终止及续约 合同有效期自20XX年10月1日起至20XX年9月30日止。本协议未尽事宜，双方可以友好协商解决或者签署补充协议约定；本协议壹式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方（签章）： 授权签字：授权签字： 日期：日期：
销售合同 合同编号： 甲方（需方）： 乙方（供方）： 甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则，经过友好协商一致，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律，订立本合同。 二、交货日期 发货后三到七个工作日到货（具体到达时间以普通快递的运送时间为准） 三、交货方式 由乙方负责将产品送达甲方指定地点，运输费用由方承担。（如有多个交货地点的，请列表作为合同附件。） 甲方指定的收货地点： 甲方指定的收货人：联系方式： 四、结算方式 款到发货：甲方应于年月日之前向乙方支付本合同全部款项，乙方收到全部款项后安排发货。如乙方未在上述约定的交货时间交付货物，乙方应在日内将所付款项退回甲方。 五、货物验收 甲方在货到时当场对货物品类、规格、型号、数量和外包装进行验收。如甲方对商品质量有异议，应在5日内提交书面报告给乙方，双方协商处理。 六、售后服务 乙方按照国家三包法和厂家规定履行相关售后服务义务。
七、廉洁条款 双方同意，双方将严格遵守国家法律规定，不向对方业务人员或其他与本合同业务有关人员直接或间接地提供贿赂、回扣或其他任何形式的可能对本合同的签署或履行产生实质性影响的利益。 八、不可抗力 因火灾、地震、洪灾、大范围疫情、战争、社会暴动、罢工、政府禁令等原因造成本合同无法继续履行的，遭遇不可抗力一方应立即采取措施避免损失扩大，并在不可抗力发生后10内提交政府有关部门证明；双方就不可抗力造成的后果进行协商，根据其影响程度，免除或部分免除相应责任。 九、争议的解决 甲乙双方在合同的履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，同意向乙方所在地法院提起诉讼。 十、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。传真件有效。 （以下无正文） 甲方：乙方： 授权代表：授权代表： 地址：地址： 联系电话：联系电话： 传真：传真： 签订日期：年月日
编号: 劳动合同甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话：
山东省劳动和社会保障厅制 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。 2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。 6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限： （一）固定期限：自年月日起至年 月日止。其中试用期自年月日起至年 月日止。 （二）无固定期限：自年月日起。其中试用期自年 月日起至年月日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至 时止。 二、工作地点和工作内容 第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假
品牌加盟协议书范本 甲方：__________________________(以下简称甲方) 乙方：__________________________(以下简称乙方) 经乙方申请，甲方审核批准同意，就乙方以连锁经营形式加盟“_________”专卖店/柜事宜，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。 第一条本合同使用的有关文字定义。 “公司经营技术资产”：由甲方开发、完善成型，用于“_________”加盟连锁专卖店/柜经营的具有统一性的独自的经营技术，是甲方的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、加盟连锁专卖店/柜管理方式、商品陈列设备设施、商品陈列技术、会计系统、专业教育研修程序及有关营运的不可分的统一系统。 “加盟连锁专卖店/柜”：指使用属于甲方所有的经营技术资产及商标的专卖店/柜。 “公司商标”：指称为甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其他一切营业象征。 “公司形象”：乙方因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。 第二条独立的当事者。
1.合同当事双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。 2.乙方不具有代行甲方而发生任何行为的权力。乙方员工不是甲方的员工，也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 3.加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/柜自立，独立承担责任，经营决策是加盟连锁专卖店/柜自行判断，自主运作的行为。 第三条授权。 1.甲方书面授权乙方，在 ________省________ 市 (县)________________________________________街/路 ________________________商场________层以“_________”加盟连锁专卖店/柜形式进行经营。 2.本合同授权使用期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。 第四条商标的使用与承诺。 1、甲方承诺在本合同执行期间，加盟连锁专卖店/柜可以使用甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签、招牌。 2、甲方商标：_________，具体设计见附图样。
销售合同 甲方（需方）： 乙方（供方）： 甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则，经过友好协商一致，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律，订立本合同。 一、甲方确定从乙方采购如下商品： 二、交货日期 发货后三到七个工作日到货（具体到达时间以普通快递的运送时间为准） 三、交货方式 由乙方负责将产品送达甲方指定地点，运输费用由方承担。（如有多个交货地点的，请列表作为合同附件。） 甲方指定的收货地点： 甲方指定的收货人：联系方式： 四、结算方式 款到发货：甲方应于年月日之前向乙方支付本合同全部款项，乙方收到全部款项后安排发货。如乙方未在上述约定的交货时间交付货物，乙方应在日内将所付款项退回甲方。 五、货物验收 甲方在货到时当场对货物品类、规格、型号、数量和外包装进行验收。如甲方对商品质量有异议，应在5日内提交书面报告给乙方，双方协商处理。 六、售后服务 乙方按照国家三包法和厂家规定履行相关售后服务义务。 七、廉洁条款
双方同意，双方将严格遵守国家法律规定，不向对方业务人员或其他与本合同业务有关人员直接或间接地提供贿赂、回扣或其他任何形式的可能对本合同的签署或履行产生实质性影响的利益。 八、不可抗力 因火灾、地震、洪灾、大范围疫情、战争、社会暴动、罢工、政府禁令等原因造成本合同无法继续履行的，遭遇不可抗力一方应立即采取措施避免损失扩大，并在不可抗力发生后10内提交政府有关部门证明；双方就不可抗力造成的后果进行协商，根据其影响程度，免除或部分免除相应责任。 九、争议的解决 甲乙双方在合同的履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，同意向乙方所在地法院提起诉讼。 十、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。传真件有效。 （以下无正文） 甲方：乙方： 授权代表：授权代表： 地址：地址： 联系电话：联系电话： 传真：传真： 签订日期：年月日
合同编号：﹙﹚号 劳动合同书 甲方：乙方： 签订日期：年月日
劳动合同 编号字20 第号 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方：姓名：出生日期：年月日 性别：身份证号码： 户籍所在地址：省（市）区（县）街道（乡镇） 户籍所在地联系电话：邮政编码: 现居住地址： 联系电话：邮政编码： 为维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同，并共同遵守本合同约定的各项条款。 乙方确认自己合法具备合同主体资格，本合同签署系双方真实意愿的结果。 一、劳动合同的前提条件第一条甲方系在中华人民共和国注册的合法用工主 体，具有用工资格。 第二条乙方向甲方承诺，在本劳动合同签订之前，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣 - 1 -
关系，亦非在有关竞业禁止期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 第三条乙方向甲方承诺，在本劳动合同磋商、签订过程中，其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效。如有虚假，乙方将承担相应的法律责任。 第四条乙方向甲方承诺，在本劳动合同签订后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。乙方如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 第五条乙方向甲方承诺，根据需要，或者在解除或终止劳动合同时，按照甲方要求签订竞业禁止、保密等协议。乙方如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 二、工作内容 第六条乙方根据甲方工作需要同意从事岗位工作。 第七条甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本合同规定的乙方工作岗位、工作内容。 三、合同期限 第八条本合同为期限劳动合同，合同期限为年，本合同自年月日生效，至年月日终止。 第九条试用期为乙方与甲方正式建立劳动关系之日起个月（自年月日起至年月日）。 四、职责要求 第十条乙方应按甲方制定的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规定，按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务和目标，接受甲方的监督、指导、考核，维护甲方的利益。 第十一条乙方应恪尽职守、廉洁奉公，维护甲方的企业文化、企业形象和经营理念的统一；严格遵守并执行甲方的规章制度及管理规范。 第十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，遵守竞业禁止的规定、维护甲方的知识产权。具体义务见本合同附件《保密及知识产权保护协议》《竞业禁止协议》。 第十三条乙方在甲方任职期间，因履行甲方交付的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等完成的发明创造、计算机软件、技术秘密、著作权等，其相关的知识产权 - 2 -
劳动合同pdf
合同编号：﹙﹚号 劳动合同书 甲方：乙方： 签订日期：年月日
劳动合同 编号 字20 第 号 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方：姓名： 出生日 期： 年 月 日 性别： 身份证号 码： 户籍所在地址： 省（市） 区（县） 街道 （乡镇） 户籍所在地联系电 话： 邮政编 码: 现居住 地址： 联系电话： 邮政编 码： 为维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同，并共同遵守本合同约定的各项条款。
乙方确认自己合法具备合同主体资格， 本合同签署系双方真实意愿的结果。一、 劳动合同的前提条件第一条甲方系在中 华人民共和国注册的合法用工主体，具有 用工资格。 第二条乙方向甲方承诺，在本劳动合同签订之前，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣 - 1 -
关系，亦非在有关竞业禁止期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 第三条乙方向甲方承诺，在本劳动合同磋商、签订过程中，其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效。如有虚假，乙方将承担相应的法律责任。 第四条乙方向甲方承诺，在本劳动合同签订后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。乙方如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 第五条乙方向甲方承诺，根据需要，或者在解除或终止劳动合同时，按照甲方要求签订竞业禁
止、保密等协议。乙方如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 二、工作内容 第六条乙方根据甲方工 作需要同意从事 岗位工 作。 第七 条甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素，可依法合理变 更本合同规定的乙方工作岗位、工作内容。 三、合同 期限 第八 条本合 同为 期限劳动合 同，合同期限 为 年，本 合同 自年月日生效， 至年月 日终 止。 第九 条试用期为乙方与甲方正式建立 劳动关系之日起个月（自年月日 起 至年月日）。 四、职责要求 第十条乙方应按甲方制定的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规定， 按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务和目标，接受甲方的监督、指导、考核，维护甲 方的利益。 第十一条乙方应恪尽职守、廉洁奉公，维护甲方的企业文化、企业形象和经营理念的统 一；严格遵守并执行甲方的规章制度及管理规范。