优生优培工作会议发言稿
优生优培工作会议发言稿
优生优培工作会议发言稿
一、班主任要切实履行好第一责任人的职责。
班主任是一个班中最重要的老师。
每年教师配备，校长最为重视的就是小班班主任的人选，第一位的就是配备好小班班主任。
在选择小班班主任人选时，校长突出看着班主任老师的人品、敬业态度、实干精神、责任担当精神，工作激情和创新创造精神。
校长谈到一个观点，一个国家，第一位的要抓好经济建设工作；作为学校第一位的就是要抓好教学质量的提升。
一个学校教学质量不高，其他方面工作再好，也不能称其为是一所好学校。
而目前，全国范围内评价一所高中办学质量优劣，几乎都在看这所学校考了多少个清华、北大。
优生优培工作也是我校教学工作重中之重的大事，成为学校办学质量、层次的代言和体现。
因此，优生优培工作的重要性怎么强调都不过分。
一个好的小班班主任就是一个好的小班。
我们小班老师的确是责任重大，压力巨大。
我们引领的不仅是小班学生的学习能力，更引领得他们的学习态度、做人准则；我们引领的不仅是小班教师团队的工作水准，更引领他们的工作精神和工作态度。
如何引领？就是要切实发挥第一责任主体角色和职能，用我们自身的人品、敬业态度、实干精神、责任担当精神，工作激情和创新创造精神影响和带动老师和学生；早思考、多思考，多担当，多宽容，多去做，多当榜样，也要以德服人，以工作服人，以理服人。
二、对于尖子生，我们全体教师都要明确一点，尖子生的出现，既有偶然性，更有必然性，而必然性又远远大于偶然性。
小班的成立就是奔着出清华、北大，多出清华北大去的。
我们要树立一个观念，他们不是天生的、不是生来就注定能上清华北大的。
能不能成为尖子生，我们班主任、科任教师是决定性因素。
人不学不知道，玉不琢不成器。
美玉也罢，璞玉也罢，首要的需要我们每一位精益求精、精雕细琢。
"取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣". 教师、学生目标定位都要高，虽然我校生源劣势明显，但每年清华北大都实现了大的突破。
究其主要原因一是咬定清华北大培养不放松，目标坚定，矢志不移。
"一心向着自己目标前进的人，整个世界给他让路。
"
三、做足做实尖子生的扬长补短工作。
突强补弱，尤其重要，更有意义。
坚定不移实施理"700工程"文"675工程",细化分解到各个学科，作为师生努力方向和标杆，一要补短，以理科为例语文130,数学145,英语140,理综290.补弱工作要加强针对性，哪里弱强化哪里，针对哪里，一段时间的努力直到出效果，再转到下一个薄弱点抓住重点，各个击破。
二要扬长。
无长何以言尖？尖子生之所以称为尖子生，靠的就是他的特长，他的优势。
只有扬长，他才能突出优势因此，补短扬长，是培养尖子生关键的一环。
四、精选练习题，切实把数量降下来，把质量提上去。
一定要多给优秀学生独立思考的时间和空间。
学而不思则罔，思而不学则殆。
如果复习课单纯的讲题、练题，学生可能就某一个固定习题掌握了，但没有形成知识结构及认知结
构，学生掌握的技能也只是单一的，缺乏综合运用知识的能力。
当一变换条件，变换情境，获稍微进行综合，学生可能又不会了。
数学高考满分的王璐同学的经验是题量加总结。
我们的大多学生题目做的不可谓不多，但效果不佳，就是做的多，思考的少，举一反三的少。
不思考，就不深刻；不严密；就不能培养高考需要的严密、严谨的思维能力、探索与探究能力。
五、努力营造团结、严肃、紧张、活泼的班级氛围。
众所周知，小到一个集体，大到一个国家，没有一个民主和谐的宽松环境，是很难培养出出类拔革的人才的。
只有在相对自由宽松的环境里，人的身心才能放松，没有受到禁烟的思想才可能解放，思维才能打破常规，充分发挥想象力和创造力，小班工作也要做到宽严相济、弛松有度。
六、团队、整体意识要强化。
俗话说：
天时地利人和。
三者之中以人和为最贵。
"三个和尚"是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；"三只蚂蚁来搬米"之所以能"轻轻抬着进洞里",正是团结协作的结果。
班主任要积极发挥以班主任为核心的教育教学团队的功能。
先有或只有成功的团队，才有或后有成功的个人。
全体教师聚焦、聚神、聚力，形成钢拳，一切为优秀学生的整体成绩的提升让位、让路。
总之，优生优培工作使命光荣，责任巨大。
尖子生的培养是一个智慧与汗水、艰辛与喜悦交织在一起的长期劳动。
得天下英才而教育之，教师至乐也。
我们要努力实现教一届尖子班，树起一座丰碑。
附送：
优秀“青协”申报材料
优秀“青协”申报材料
校园的每个需要帮忙服务的角落里总会有那么一群阳光、勤劳并且带着和善面容的青年，他们不辞劳苦，辛劳付出不求回报，一心一意以为群总为社会服务奉献为宗旨。
他们是一群热血奔腾的青年志愿者。
哪里有需要哪里就有他们，热心奉献是他们的精神是他们的灵魂。
卫生环境是我们学校的面容风貌，在201X年10月份一年一度的运动会上，不仅留下了运动员的奋亢的冲击精神，同时也将青年志愿者的默默奉献精神淋漓尽致的挥洒在运动场的每寸土地上。
青年志愿者协会在那天一一操办了后勤和运动场的整洁卫生。
看着运动员矫健的身躯和观众的热烈欢呼声，志愿者的心满满的、暖暖的看着自己的劳动成果，也许因为志愿者的初衷是发自内心的，尽管这些只是微小的，甚至被众人忽略但他们知道这却是不可或缺的。
我们学院与汉阳区桃花岛敬老院达成长期协议，让每位志愿者走进社区并开展各钟符合老年人生活的活动以慰问孤寡老人，让老人的心灵上得到满足。
于201X年10月的重阳节，志愿者戴上志愿徽章到敬老院服务，并给老人们做了饺子，陪他们聊天，帮他们做一些生活上简简单单琐碎的事情以融入他们的生活中，体验他们的心情并走入每位老人的心中，尽管仅仅是短暂的3小时但当离别之际，有的老人甚至含泪挥手送别。
3小时的敬老院之行却给老人留下了道不出的情，志愿者将每位老人看做自己的亲人一般，这让老人们感到欣慰并且感动不已。
也给双方留下了无法磨灭的记忆。
我们的热情不仅在学校安排的活动中体现，平时
为了接触不同的环境不同的服务条件，我们会自愿到医院和艺术馆做志愿服务。
在不同的环境中奉学习、收获、成长，学到了很多在学校无法学习到的东西，进一步扩展了自己的知识面阅历面，同时也了解到了广大群众最需要得到什么帮助。
201X年已经成为渐行渐远的回忆，青协绝不是一个怀抱着成绩止步不前的组织，201X年于青协而言又是一个崭新的开始，我们带着新的梦想新的希望继续努力向前。
201X年3月3日，全院青协在致远广场上集合，举行一场庄严隆重的授帽仪式。
各系的会旗迎风飘扬，每个青协成员都在会旗的映衬下，张扬着青春的活力，志愿者的魅力。
一顶顶小红帽鲜艳而美丽，当新成员从老成员手中接过那顶小红帽时，心中的责任感和使命感疯狂生长，都暗暗告诫自己要做一名合格的青年志愿者，要对得起这个称呼，要明白自己肩上的责任和使命。
授帽仪式结束后，我们进行了一个小时的志愿服务活动。
虽然只是简单的校园清洁活动，但每个青协成员都很用心的去做。
事情不在乎大小，只要能够服务他人就好。
201X年3月5日，各系的20名青协代表早早的从学校出发，经过了一个小时左右的车程，我们到达了目的地西北湖广场。
那天，天空中飘着毛毛细雨，我们在美丽的西北湖畔举行了创先争优当先锋，环境改善我给力青年志愿者示范承诺暨志愿服务行动月启动仪式，各行各业的青年志愿者齐聚一堂，他们都用自己的方式展现着志愿者的魅力。
启动仪式结束后，我们在西北湖广场进行了两个小时的志愿服务活动，了解到其他的志愿者怎样去开展他们的志愿服务活动的，他们又是通过哪些形式。
志愿者队伍在不断的扩大，志愿者的身影无处不在，志愿者的精神将永久被我们铭记。
文明出行活动是我系青协的品牌活动，201X年的3月17日，我系青协成员一起到5101和205汽车总站贴文明标语，虽然只是简简短短的几句话，却给公交车乘客以温馨的提醒，让他们坐车时有一个愉悦的心情。
整整一个下午的粘贴活动，没有一个人喊累，更没有一个人说辛苦，大家都齐心协力的做着，这就是志愿者。
大家应该都知道地球一小时吧，它的施行能给全球节省不少的资源，也是为了减少二氧化碳的排放，阻止地球升温的有效途径。
201X年3月26日晚
8:30，我院青年志愿者们拿着大喇叭，众人齐声道：楼上的同学们，请支持地球1小时活动，把灯关掉，谢谢合作！随着一遍遍嘹亮的喊话，一盏，两盏，三盏整个寝室楼都暗了下来之后，他们继续转战别的区域进行活动。
减碳壹加壹，你我齐努力地球一小时活动在一片欢声笑语中落下帷幕。
目前，我系青协的各种制度还不够完善，经验也比较缺乏，这亟待需要协会上下团结一致向前，共同努力，把各项工作和规章制度逐步推向制度化、正规化。
青协是一个大家庭，我们在努力完成本部门的职能工作的同时，应该积极配合各部门工作，共同把我们协会工作做得更好。
承前启后，继往开来，下学期会有新的工作，新的起点、新的机遇、新的挑战，我们要化压力为动力，迎接新挑战，取得新进步。
相信，青协的明天会更辉煌！应用艺术系。