薪资支付协议

甲方：青岛海诚达商务咨询有限公司

乙方：

甲乙双方本着平等、互谅、友好、协商的原则，就乙方因离职所产生的相关事宜达成以如下协议：

一、乙方已于2011年10月31日主动向甲方提出离职，双方协商一致后现已解除

劳动关系，乙方的工资及相关费用等均结算至该日。

二、乙方最后一次工资结算已按事先约定金额足额支付。因乙方在职期间未能完

成相应任务，故提成金额不予结算，双方对此并无异议。

三、乙方在职期间因请假、迟到、早退等考勤因素引发的工资问题，已经在工资

中体现，双方对此并无异议。。

四、甲方本着体恤员工、以人为本的原则在乙方离职后给予相应补助，补助金额

为人民币元（大写元）。

五、本协议一经双方签署即认定为已经支付第四条中的相应补助金，此后乙方不

得以任何理由向甲方或其他第三方索要任何费用或财物。

六、本协议生效后双方之前约定的各种协议及合同依然有效，双方均有保守商业

机密的义务，乙方承诺不从事有损甲方及其他第三方的工作。

七、乙方保证已经全部销毁在甲方工作期间知晓的一切信息，包括但不限于银行

客户信息、培训资料等，如有违反由乙方负全部责任。

八、双方不得发布有损于对方商誉或声誉的言论、文字、图片等。

九、因乙方在甲方工作期间引发的各种相关事件不以劳动关系的解除而消失，因

乙方违规操作造成损失的，甲方有继续追索的权利。

十、其他未尽事宜双方应以友好协商的原则自行解决。乙方保证不会再提出其他

要求。

甲方：青岛海诚达商务咨询有限公司

代表：

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